2014年度目标考核方案

1藁城市2014年度教育目标考核方案一、学区考核方案序号考核内容分值职责科室1按《藁城市责任督学挂牌督导实施方案》要求，落实各项规定，理顺工作关系，开展经常性督导；完成中小学校督导评估（含特色化学校、现代化学校、素质教育示范校）年度规划任务；采取措施改变学区内薄弱学校落后面貌，促进区域内义务教育均衡发展。20督导室2小学入学率、巩固率保持100%；初中入学率、巩固率分别保持在100%、98%以上。4基教科3残儿入学率达到98%以上，积极配合特教招生，做好入学和随班就读工作。14进一步加强中小学管理，规范办学行为。按要求建立学生电子档案和纸质档案，及时办理注册及学籍变更手续；按国家规定开齐课程，开足课时；切实减轻学生负担；杜绝乱定学习资料；规范招生行为；积极开展“中小学教育质量综合评价改革”和学生综合素质评价；落实学校体育卫生及艺术教育要求，各项活动开展扎实有效。105深入开展“联合体”办学模式改革，促进区域学校均衡发展；校园文化建设规划和设计鲜明，突出特色，创建1－2所特色学校；加强学校管理，巩固提高已有星级学校，在此基础上新创建1－2所六星级学校。加强寄宿制学校管理工作，保证学生学习好、生活好。66认真贯彻执行《3-6岁儿童学习与发展指南》，克服小学化倾向，学区“一类园”占幼儿园总数的80%以上。进一步提高学前三年教育的普及程度，辖区内3－5周幼儿入园率达到97%以上，在本辖区一类园入园率达95%以上。规范民办园管理，取缔无证园，无接送学生用车；使用教材规范、各项管理规范。97加强学校教育经费预算管理，科学安排使用经费，资产管理规范；严格控制预算支出，不超预算；学校无大额外欠，食堂财务管理规范。15计财科8抓好项目学校建设，完成既定项目建设任务（各学区具体项目见附表）；做好冬季取暖工作；规范学校收费；按要求做好年度教育事业统计工作。15发规科9小学校长专科率、初中校长本科率分别达95%、99%，高中校长接受研究生教育率达38.5%以上；新任校长持证上岗率达到98%。教师队伍：小学教师专科率、初中教师本科率分别达到88.5%、70%。8人政科210深入开展社会主义核心价值观教育，培养学生正确的理想信念，加强学生基本道德规范教育和培养良好学习生活习惯，开展法制教育宣传；加强学生生命教育，凸现素质教育人文关怀。611重视教师的在职培训。继续教育培训上站率、单科结业率分别不低于95%、90%；积极组织教师参加国培计划，参训率达100%；开展区域内教师交流，交流比例不低于10%；建立健全教师综合考核办法。612扎实推进素质教育，进一步提高教学质量；巩固省教学评估成果，全面提高教育科研水平。40教科所13加大教育技术装备投入，95%以上的中小学仪器、器材、图书配备达到省定“基本”标准；仪器器材利用率在95%以上。5装备科14加强图书馆建设，70%的中小学图书馆达到省二级馆标准；实验室建设标准化率达80%以上；建成标准化微机室、交互式多媒体室5个，90%的微机室达到省定标准；加强幼儿园装备，60%的幼儿园装备水平达到省定一类园标准。515积极参加上级组织的各项评比竞赛活动，争取取得较好成绩；积极向上报送装备工作新闻宣传材料。516按要求完成初二职业预备培训任务和初三毕业生的职业学校招生指标；完成成人培训任务，落实成教经费，成教经费全年支出不低于1.3万元。10职教科17重视媒体宣传工作，积极营造良好的舆论环境；在《石家庄教育》等石市级以上各类媒体发表经验性文章和正面宣传报道不少于1篇；在藁城报、教育网等藁城市级各类媒体正面宣传报道中心校不少于20次，中小学不少于2次。5办公室18开展考风考纪教育，杜绝违纪舞弊现象；按时完成中考报名工作，信息准确无误；组织好考试工作，确保学生考试安全。5招生办19规范校园网络环境；加强数字化校园建设，每学区建成一所数字化校园；提高多媒体设备使用率；积极参加信息中心组织的各活动。5信息中心20落实党风廉政建设责任制考核细则；执行严肃纪律、转变作风规定，扎实开展群众路线教育实践活动；做好信访接访工作，严格控制集体越级上访事件发生；做好政务校务党务公开工作；认真治理乱收费；做好关新下一代及家长学校工作。10监察室21加大学校安全投入和安全隐患排查整改力度，以管理促安全，有效遏制各类责任事故特别是群死群伤等重大学校安全事故的发生。10安全科注：农村初中考核方案参照学区考核方案执行，根据需要适当调整考核指标及权重。3二、直属学校考核方案考核内容分值职责科室共性指标1完成中小学校督导评估（含特色化学校、现代化学校、素质教育示范校）年度规划任务；积极开展学生素质综合评价工作。20督导室2深入开展“管理·质量”示范校创建、均衡发展和生态校园建设活动；进一步加强中小学管理，规范办学行为。按要求建立学生电子档案和纸质档案，及时办理注册及学籍变更手续；按国家规定开齐课程，开足课时；切实减轻学生负担；杜绝乱定学习资料；规范招生行为；积极开展“中小学教育质量综合评价改革”，和学生综合素质评价；落实学校体育卫生及艺术教育要求，各项活动开展扎实有效。10基教科3校园文化建设规划和设计鲜明，突出特色，创建星级特色学校；巩固提高已有的星级学校成果。104加强学校教育经费预算管理，科学安排使用经费，资产管理规范,严格控制预算支出，不超预算，学校无大额外欠。10计财科5广泛开展生命教育，凸现素质教育人文关怀；开展社会主义核心价值观教育，培养学生正确的理想信念；加强学生基本道德规范教育，培养良好学习生活习惯。5人政科6重视教师在职培训。继续教育培训上站率、单科结业率分别不低于95%、90%；积极组织教师参加国培计划，参训率达100%。57扎实开展“双有效”实施推广，进一步提高教学质量；推进校本课程开发实施和综合实践活动开展；巩固提高教学评估和教师评估验收成果，提升学校教学管理的规范化、精细化水平；开展贴近教学前沿的小课题研究，扎实推进教、学、研一体化，促进教师专业成长。35教科所8加大教育技术装备投入，仪器、器材、图书配备达到省定“基本”标准；积极参加上级组织的各项评比竞赛活动，争取取得较好成绩；积极向上报送装备工作新闻宣传材料。10装备科9重视媒体宣传工作，积极营造良好的舆论环境；在《石家庄教育》等石市级以上各类媒体发表经验性文章和正面宣传报道不少于1篇；在藁城报、教育网等藁城市级各类媒体正面宣传报道不少于10次。5办公室10开展考风考纪教育，杜绝违纪舞弊现象；按时完成各类考试报名工作，信息准确无误；组织好考试工作，确保学生考试安全。5招生办411落实党风廉政建设责任制考核细则；执行严肃纪律转变作风规定，扎实开展群众路线教育实践活动；做好信访接访工作，严格控制集体越级上访事件发生；做好政务校务党务公开工作；认真治理乱收费；做好关新下一代及家长学校工作。10监察室12加大学校安全投入和安全隐患排查整改力度，以管理促安全，有效遏制各类责任事故特别是群死群伤等重大学校安全事故的发生。10安全科分类指标幼儿园发挥幼教集团在幼儿园管理中的典型作用，提高幼教质量，指导农村幼儿园规范管理。年内开展指导、调研活动不少四次。有计划，有实施方案，有总结。15基教科特教进一步扩大办学规模，增强办学活力，提高办学水平。残儿入学率达到98%以上。15初中小学小学入学率、巩固率保持100%；初中入学率、巩固率分别保持在100%、98%以上；进一步突出办学特色，努力建成“特色化学校”和教师专业发展示范性学校，提高在石市范围内知名度和影响力。规范办学行为，各项管理和校园文化建设等走在全市前列。15普高进一步提高高中普及程度，完成教育局下达的高中招生任务，确保高中巩固率，学生毕业率达90%以上；深化课程改革，认真落实课改各项任务和要求，按要求开全、上好必修课、选修课。15职高职业学校实现招生1000人，开展各类成人培训6万人次以上。15职教科进修教师培训档案齐全；年内发表有价值的论文5篇以上；办学成果在区域内有影响。15人政科