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做题宝：2014年注册安全工程师法律知识真题答案及解析2014年度全国注册安全工程师执业资格考试试卷一、单项选择题(共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)1．安全生产行政法规一般专指国务院制定的有关安全生产规范性文件，下列关于其法律地位和效力的说法，正确的是（）。A．低于行政规章、国家强制性标准B．高于《安全生产法》，低于《宪法》C．低于《宪法》和《安全生产法》D．与国家安全监督总局令效力一致答案：C解析：安全生产行政法规的法律地位和法律效力低于有关安全生产的法律，高于地方性安全生产法规、地方政府安全生产规章的下位法。2．《安全生产法》第二条明确了排除适用的特殊规定。下列关于《安全生产法》适用范围的说法，正确的是（）。A．有关法律、行政法规对铁路交通安全没有规定的，适用《安全生产法》B．有关法律、行政法规对非煤矿山安全没有规定的，不适用《安全生产法》C．有关法律、行政法规对消防安全另有规定的，适用《安全生产法》D．有关法律、行政法规对危险化学品安全另有规定的，不适用《安全生产法》答案：A解析：《安全生产法》（2014年修订）第二条规定，在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全．特种设备安全另有规定的，适用其他规定。3．某县安全监管部门在调查一起死亡事故时，发现某生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中，有减轻该单位对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的条款。依据《安全生产法》的规定，可以对该单位的主要负责人给予罚款，处罚金额符合规定的是（）。A．5000元B．15000元C．40000元D．120000元答案：C解析：根据《安全生产法》规定生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，该协议无效，对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。4．某食品生产企业有员工350人，管理人员30人。依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和人员配备的说法，正确的是（）。A．应委托某注册安全工程师提供安全生产管理服务B．应委托某注册安全工程师事务所提供安全生产管理服务C．应配备专职的安全生产管理人员D．应配备兼职的安全生产管理人员答案：C解析：《安全生产法》（2014年修订）第二十一条规定，除矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险品的生产、经营、储存单位以外的其他生产经营单位，其从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。5．某公司是一家易燃化学品生产企业，同时还开设了一家经营自产产品的零售店。该公司的下列做法，符合《安全生产法》规定的是（）。A．该公司计划进行扩建，临时将部分成品存放在员工宿舍中无人居住的房间内B．为了扩大生产，该公司将员工宿舍一楼改建为产品生产车间做题宝：2014年注册安全工程师法律知识真题答案及解析C．由于员工宿舍一楼有闲置房间，因此公司利用该房间零售自产产品D．公司在生产区和员工宿舍区开设了通勤车，方便员工上下班答案：D解析：依据《危险化学品安全管理条例》（2013年修订）第二十四条的规定，危险化学品应当储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室内，并有专人负责管理。6．某企业旧厂房和旧设备拆除中，需要进行吊装作业和定向爆破作业。依据《安全生产法》的规定，下列关于该吊装作业和定向爆破作业安全管理的说法，正确的是（）。A．爆破作业前，应报告安全监管部门并实施现场监控B．爆破作业时，应安排公安人员进行现场警戒C．吊装作业前，应将吊装方案报安全监管部门备案D．吊装作业时，应安排专门人员进行现场安全管理答案：D解析：爆破作业前，施工单位应先将爆破作业方案报送至县市以上主管部门批准，并征得县市公安局同意后方可实施爆破。吊装作业无需备案。7．某煤矿生产过程中存在粉尘职业危害，依据《安全生产法》的规定，下列关于防尘口罩佩戴及相关责任的说法，正确的是（）。A．健康是矿工自已的事，是否佩戴口罩是矿工的权利B．煤矿为每个矿工配备防尘口罩，矿工必须按规定正确佩戴C．矿工不佩戴口罩导致尘肺病，其责任由矿工自己负责，D．矿工不佩戴口罩导致尘肺病，其责任由煤矿和矿工共同负责答案：D解析：从业人员在从业过程中，有正确佩戴和使用劳动用品的义务。8．某电厂的火电机组脱硫改造项目，由甲公司负责总体设计，乙公司承担其中的土建及设备基础工程，丙公司承担其中的钢结构安装、加固及管道工程，委托丁公司负责施工监理。四家公司同时开展相关工作。依据《安全生产法》的规定，下列关于签订安全生产管理协议的做法，正确的是（）。A．甲公司与乙、丙公司分别签订安全生产管理协议，由乙、丙公司负责该改造项目安全生产工作的统一协调和管理B．电厂分别与甲、乙、丙、丁公司签订安全生产管理协议，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调C．甲公司与丁公司签订安全生产管理协议，由丁公司负责该改造项目安全生产工作的统一协调和管理D．乙、丙公司与丁公司签订安全生产管理协议，由丁公司负责承包范围内的安全生产工作的协调和管理答案：B解析：《安全生产法》（2014年修订）第四十五条规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议明确各自的安全绳特产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查和协调。第四十六条规定，生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的应当及时督促整改。9．某钢铁公司要新建一个厂房，选定由甲公司和乙公司承建，并与其签订专门的安全生产管理协议。甲公司没有相关的资质，在施工当中发生了人身伤亡事故。依据《安全生产法》的规定，下列关于安全生产管理职责的说法，错误的是（）。A．钢铁公司将建设项目发包给甲公司违反规定B．钢铁公司已经与甲、乙公司签订安全生产管理协议，因此事故发生后钢铁公司不承担安全生产责任C．钢铁公司与乙公司可以在承包合同中约定各自的安全生产管理责任D．钢铁公司需要对甲、乙公司的建设工程的安全生产工作进行统一协调、管理做题宝：2014年注册安全工程师法律知识真题答案及解析答案：B解析：本题考查的是建设相关各方的安全责任，建设单位作为投资的主体，在建筑活动中居于主导地位，所以应当对负有安全责任。10．某企业施工队队长甲某率队开挖沟槽。作业中，现场未采取任何安全支撑措施。工人乙认为风险很大，要求暂停作业，但甲某以不下去干活就扣本月奖金相威胁，坚持要求继续作业，乙拒绝甲某的指挥。依据《安全生产法》的规定，下列关于企业对乙可采取措施的说法，正确的是（）。A．不得给予乙任何处分B．可以给予乙通报批评、记过等处分C．可以解除与乙订立的劳动合同D．可以降低乙的工资和福利待遇答案：A解析：《安全生产法》（2014年修订）第五十一条规定，从业人员具有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。11．某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定：如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力，将得到一次性补偿金20000元，完全丧失劳动能力则一次性补偿50000元，此后企业与矿工不再有任何关系，不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业用工协议的说法，正确的是（）。A．该协议无效，应对企业的主要负责人给予10日以下拘留B．该协议具有法律效力，若矿工因工受伤，应遵照办理C．该协议无效，因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求D．该协议中的赔偿事项成立，数额不足部分由企业补足答案：C解析：《安全生产法》（2014年修订）第四十九条规定，生产经营单位不得以任何形式与从生人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担责任。《安全生产法》(2014年修订）第五十三条规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外．依照有关民事法律尚有获得的赔偿的权利的有权向本单位提出赔偿要求。12．甲市安全监管人员在执法检查时，发现某烟花爆竹企业存在重大事故隐患，监管人员责令企业立即停止作业，并要求立即从车间撤出作业人员，排除隐患。依据《安全生产法》的规定，该企业排除重大事故隐患后，有权对其恢复生产经营进行审查同意的单位是（）。A．企业上级主管部门B．安全监管部门C．公安机关D．人民政府答案：B解析：安全监管部门收到生产经营单位恢复生产后的申请报告后，应当在10日内进行现场审查，审查合格的，对事故隐患进行核销，同意恢复生产经营。13．某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，于2008年9月12日受到撤职处分。该企业改制分立新企业拟聘甲某为主要负责人。依据《安全生产法》的规定，甲某可以任职的时间是（）。A．2009年9月12日后B．2010年9月12日后C．2011年9月12日后D．2013年9月12日后答案：D解析：生产经营单位的主要负责人受到刑事处分或者撤职处分的．自刑罚执行完毕或者受处分之日起5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人14．甲公司委托具有安全评价资质的乙机构实施某项目安全评价，甲委托具有资质的丙做题宝：2014年注册安全工程师法律知识真题答案及解析机构针对该项目进行安全检测检验，甲将丙提交的报告交给乙作为安全评价的依据，因丙出具了虚假检测检验报告，导致发生生产安全事故，给他人造成重大经济损失。依据《安全生产法》的规定，对此次事故损失承担连带赔偿责任的单位是（）。A．甲和乙B．甲和丙C．乙和丙D．甲、乙和丙答案：B解析：《安全生产法》（2014年修订）第八十九条规定．承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明的，没收违法所得；给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任。由于甲委托具有资质的丙机构针对该项目进行安全监测检验．并且是丙出具了虚假检测检验报告，所以甲和丙承担连带责任。15．某矿山工会人员发现作业场所存在火灾隐患，可能危及职工生命安全。依据《矿山安全法》的规定，矿山工会有权采取的措施是（）。A．立即决定停工B．告知职工拒绝作业C．直接采取排除火灾隐患的处理措施D．向矿山企业行政方面建议组织职工撤离危险现场答案：D解析：本题考查的是工会的监督。当发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向矿山企业行政行政方面建议组织职工撤离危险现场。16．依据《消防法》的规定，下列场所不得与易燃易爆危险品储存地点设置在同一建筑物内的是（）。A．供销社B．建材超市C．员工宿舍D．货物仓库答案：C解析：《消防法》第十九条规定，生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所不得与居住场所设置在同一建筑物内，并应当与居住场所保持安全距离。17．某购物中心在营业期间顾客熙熙攘攘、人员密集，突然发生重大火灾。依据《消防法》的规定，该购物中心现场工作人员应采取的正确行为是（）。A．立即组织在场的所有人员参与扑救火灾B．统一指挥公安消防队扑救火灾C．立即组织、引导在场人员疏散D．立即组织员工接通消防水源答案：C解析：《消防法》第四十四条规定，人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员，应立即组织、引导在场人员疏散。18．依据《道路交通安全法》的规定，残疾人机动轮椅车、电动自行车在非机动车道内行驶时，最高时速不得超过（）。A．15公里B．20公里C．25公里D．30公里答案：A解析：本题考查的是非机动车的通行管理。电动自行车在非机动车道内行驶时，最高时速不得超过15公里。19．依据《突发事件应对法》的规定，事故灾难的预警级别按照发生的紧急程序、发展做题宝：2014年注册安全工程师法律知识真题答案及解析态势和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级、四级，其中四级标示的颜色是（）。A．蓝色B．橙色C．红色D．黄色答案：A解析：一级至四级的颜色分别为：红、橙、黄、蓝，其中一级为最高级。20．依据《突发事件应对法》的规定，下列关于突发事件的预防与应急准备的说法，正确的是（）。A．应急预案制定机关应当按照本机关规定的修订程序修订应急预案B