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主办：浙江省人才院学习.成长浙江省人才院2016年人力资源管理职业资格鉴定培训招生简章★权威师资，专业培训，多年经验，领航浙江省专业职业资格培训！★持证上岗的必然趋势★开启财富人生的金钥匙★快速提升自我职业发展能力★全国通用、不需年审、优先工种、终生有效（国家职业资格证书）根据国家劳动和社会保障部[2002]35号令，我国将严格执行就业准入制度和职业资格证书制度，从业者必须取得相应职业资格证书后，方可上岗。人力资源管理人员已成为目前职场上的最热门职业之一。人力资源国家职业资格证书推出不久，广受业内人士的认可和欢迎，被誉为含金量高、发展势头最好的证书之一。一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗。2003年全国报考人数仅27000多人，2008年仅上半年全国有20万多人参加考试，是参加全国职业技能鉴定统考人数最多的职业认证证书。该证书全国通行，由中华人民共和国劳动和社会保障部发证。从业者必须经过相应的培训和全国统一考试，经全国统一鉴定执证上岗。是求职、任职、开业和用人单位录用求职者的主要依据；是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。『课程名称』杭州HR人力资源管理师（Q.一四一二久一四三五四）『授课学校』浙江省人才院资质认证培训中心『授课方式』周末班『招生对象』企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的相关管理人员。『内容简介』主办:浙江省人才院资质认证培训中心2012年浙江大学－人力资源管理师国家职业资格证书一、适用对象:企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的相关管理人员。二、报考条件★高级人力资源管理师（国家职业资格一级）1、取得2级人力证书，工作3年后，经一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书者。2.连续从事本职业工作19年以上。★人力资源管理师（国家职业资格二级）1、本科学历工作5年后，经本职业培训达到规定标准学时数。2.具有大专、高中、中专以上学历，连续从事本职业13年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数。3、取得3级证书，本科工作3年，大专、高中、中专以上学历工作4年，经本职业正规培训达到规定标准学时数。★助理人力资源管理师（国家职业资格三级）1、本科学历工作1年，经本职业助理人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；2、大专学了工作3年，经本职业助理人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；3、高中中专学历工作6年，经本职业助理人力资源管理师正规培训；三、证书说明:考试合格后，取得国家人力资源职业资格证书。《高级人力资源管理师》、《人力资源管理师》、《助理人力资源管理师》职业资格证书全国通行，由中华人民共和国人力资源和社会保障部发证。从业者必须经过相应的培训和全国统一考试，经全国统一鉴定执证上岗。是求职、任职、开业和用人单位录用求职者的主要依据；是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。四、考试及授课时间授课时间：周六或周日等业余时间授课。全国统考时间：2016年5月中旬和11月份，考试内容:《基础知识》、《实际操作技能》两部分。授课地点：浙江大学西溪校区（原杭州大学）五、综合费用高级人力资源管理师：4800元/人；人力资源管理师：2100元/人；助理人力资源管理师：1180元/人。费用中包含教材、资料、鉴定、评审费与培训费等一切费用。六、师资与特色名师指导，高通过率，一次未过申请下次免费培训直到通过为止。浙江大学人力资源专业讲师、教授，企业人力资源实战派管理专家。学员CLUB，学员可参加沙龙活动，可与大公司HR总监互动交流学习。学员档案库，学员自动进入公司人才档案库，为以后学员的职业生涯提供咨询。七、报名资料:1、学历证书原件（暂时先不用交）和复印件一份2、身份证原件（暂时先不用交）和复印件一份3、报名表里面的工作证明(公司盖章)4、电子免冠照片2寸4张（白底）八、地址：浙江省杭州市西湖区黄龙路5号黄龙恒励大厦3楼H2办公室联系人：陈老师