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2016年公需科目：专业技术人员职业幸福感的提升考试试卷考生姓名：何莉考试科目：2016年公需科目：专业技术人员职业幸福感的提升考试时间：2016-2-2410:58:49考试成绩：90分(合格分数:60分)说明：1.回答正确的题目显示为“蓝色”，错误显示为“红色”。2.答案选项中“已勾选”的为考生的回答，“紫色”标识的选项为标准答案。一、判断题(每题2分)1.管理的根本任务是组织很多个体实现团队发展正确错误2.日本雇主机构的培训类型不包括职业能力再开发培训正确错误3.1985年，日本《职业训练法》被更名为《人力资源开发促进法》正确错误4.21世纪的竞争就是人才的竞争，邓小平同志早就提出“科学技术是第一生产力”的口号，科学技术靠的是人，靠的是掌握科技的人才正确错误5.企业中“技能型员工”的比重越来越大，员工不再是为了生存而工作，他们渴望能力的充分发挥和更大的前途正确错误6.自私自利的做法和价值导向，无论在任何地方、任何职业里都不会获得成功，反而会害人害己正确错误7.如果在公司无法得到领导的赏识，就“混一天算一天”的工作正确错误8.河南兰考县的县委书记焦裕禄的职业价值观是螺丝钉精神、奉献精神正确错误9.职业价值观包含职业道德、职业准则、职业操守和职业幸福感正确回到顶部跳到底部错误10.周迅成立了自己的环保项目“OURPART”，是第一个拥有环保官网的明星正确错误11.参加公益活动可以及时扭转我们的职业价值观，端正我们对人对事的态度，懂得他人与社会环境在个人生存与发展方面的重要性，通过与人的交往形成团结、奉献、合作的精神正确错误12.心理学家认为逆商往往就能延生出强大的磁场正确错误13.提高自己的意志力最好的办法是立刻动手去做正确错误14.个人能力是职业幸福感不竭的泉力，你拥有的能力越多，你发挥的职能越多，成就感多了职业幸福感就会越来越强正确错误15.在每一日的工作流程中，总会有许多意想不到的问题出现，职场中人应该能逃避就逃避，尽量别给自己找麻烦正确错误16.一个人职场成功并不能说他有职业幸福感，也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的正确错误17.工作和职业是有区别的正确错误18.改变不了事情本身，就改变我们思考事情的角度。一个人因为发生的事情所受到的伤害，不如因为他对事情的看法而受到的伤害更严重正确错误19.蔡礼旭：人生最难的不是奋斗，而是抉择正确错误20.智慧是人生最大的福正确错误二、单项选择(每题2分)21.美国每年引进的人才数目超过（）A.10万B.20万C.30万D.50万22.德国的社会保障体系是（）A.投保资助型B.投保联合型C.投保公益型D.投保增收型23.德国社会保障的原则不包括下面哪一项？（）A.发展B.效率C.公平D.自主24.与终身雇佣制配套的制度是（）A.年功序列工资制B.从属性人事关系C.合作性劳动关系D.合同制人事关系25.德国社会保障制度的核心部分是（）A.发放“绿卡”B.社会保险C.持续的企业人才培训制度D.全力抢滩全球人才26.日本是一个以什么立国的国家，对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛（）A.技术B.培训C.高科技D.制度27.一个人是否在职业中获得幸福感，主要考虑哪几个因素？（）A.收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现B.收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业C.工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转D.收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己28.下面关于公益活动的说法，正确的是（）A.公益活动与我们每个人息息相关B.公益活动是别人的事情，与我们没有关系，对我们的工作更没有丝毫的帮助C.公益活动吃力不讨好，能不去就不去D.作为一个工作者，参加这样的活动没有任何的必要29.在美国《商业周刊》评为“现代50位最慷慨的美国慈善家排行榜”上，名列第一的人是（）A.玛格丽特•嘉吉B.比尔盖茨C.威廉•迪特里希二世D.保罗•艾伦30.职业价值观是（）A.一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用B.一成不变的，每个人的都一样C.人生价值观D.可有可无31.雷锋、焦裕禄的职业价值观是（）A.螺丝钉精神、奉献精神B.石头精神C.无私精神D.有偿付出32.下面不属于公益事业的是？（）A.宣传预防艾滋病的红丝带组织里面的大量志愿者B.为贫困偏远地区的学校自愿捐建图书馆、阅览室的热心网友们C.参加拍卖D.资助贫困学生33.最具职业幸福的排行榜上处于最末端的位置是？（）A.教师B.金融工作者C.矿工D.政府官员34.使用什么办法可以积累幸福感？（）A.运动B.看书C.参加活动D.写成功日记35.专业技术人员的自我锤炼既要不断充实自己的专业知识和技能，还要（）A.参加实践B.开展协作C.学习和运用创新思维D.善于倾听他人意见36.在遇到困境时，他们首先想到的不是如何解决问题，走出困境，而是让一味地觉得自己很可怜是（）思维模式A.倒霉蛋模式B.酸葡萄模式C.可怜虫模式D.强迫症模式37.2014年10月27日，在福布斯中文网发布的2014中国富豪榜中，（）以195亿美元身家名列第一A.马云B.雷军C.刘同D.董明珠38.不同信念的人对同一事件会产生（）的情感A.相同B.不同C.两者都有可能D.类似39.明明是大医院的外科主任，却从来不上手术台；拿了医学博士文凭的医生，却拿不了手术刀；挂牌“专家门诊”的医生们，要靠仪器检查，才能为患者治疗。这些现象说明部分专业技术人员缺乏（）A.实践能力B.学习能力C.执行能力D.专业知识40.对成功的误解来自于（）A.对教育的误解B.对人才的误解C.对幸福的误解三、多项选择(每题2分)41.为维护国家的科技地位，德国政府出资建立了一批现代化的科研基础设施，为哪两类机构A.福利机构B.科学机构C.独立科研机构D.联邦政府各专业部的部属科研机构42.现代企业的激励机制是哪三种因素的有机结合？A.个人激励B.团队激励C.组织激励D.上级激励43.哪个是正确的价值观A.韩国电视剧《大长今》典型古代职业女子的奋斗历程B.金庸作品中人物孤独求败打败所有高手，却仍然不开心C.生意场上收回扣是正常现象，有就收着D.《丑女无敌》中女主角虽然样貌丑陋，但对工作认真、努力，并获得了职业道路上的成就44.训练竞争力的核心是A.拥有主管的思维方式B.客户的思维方式C.处事能力D.专业技能45.频繁跳槽的危害是什么？A.没有危害B.浪费时间C.浪费精力D.不知道46.很多名人成功的事迹我们该怎么看待？A别人能成功我一定也可以B.除了成功和天赋还有他们身后的资源和背景C.真正白手起家的企业家经历了我们想象不到的辛苦和曲折D.都是靠父母的47.工作计划的安排分为A.日计划B.月计划C.年度计划D.没计划48.我们该如何提高个人能力呢？A.勇于面对及解决问题，扩大工作认知范围B.保持良好的职场人际关系，衣著形象与身分配合C.提升职场影响力D.逃避要处理的问题，不要给自己找那多事49.当你有以下（）特征时，你可能进入了“强迫症”模式A.戴耳机的时候必须看清了左右才戴B.定闹钟5分钟一次，但还是不肯起C.怀疑门没锁和看到别人没把黑板擦干净就觉得别扭D.发呆时一次次右击刷新页面和调音量一定要调到自己顺眼的数字50.超越固有思维模式的两个有效方法A.反省B.逆向思维C.冥想D.聊天返回顶部