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判断题(每题2分)1.绩效评价指一个人对某项工作及其结果能够给自己带来满足程度的评价，即对工作目标价值的评价。（）正确错误2.团队是由两个以上个人的任何集合体组成的。（）正确错误3.执行力是组织成员将所在组织的决策贯彻落实并付诸实施的必备能力，是衔接决策与结果不可缺失的重要环节。（）正确错误4.集体荣誉激励是指有目的地运用授予个体荣誉的办法，培养员工的个体意识，自觉为维护和取得共同事业的成功而努力工作。（）正确错误5.可观察感知的事象世界的无序性运动及其从未循环的节律或律动，才是人类形成时间观念的真正源泉。（）正确错误6.帕累托法则是由19世纪末和20世纪初意大利经济学家及社会学家帕累托提出的，是说在任何一组东西之中，最重要的通常占其中的大部分。（）正确错误7.委托权限简称委权，是指委托其他同事和上司以一定的权限，让其完成交办分配的工作。（）正确错误8.时间运筹，其本意是指在实施某项工作时，对所必须进行的工作要进行严格的时间定量计算，在兼顾各个环节的基础上，提出最佳的时间结构、最省时的方案以及具体数量依据。（）正确错误9.由于视像传送成本较低，因此单向图像传输和双向语音传输的方式不属于可视电话会议中最常见的方式。（）正确错误10.技能多样性是指完成多项工作需要运用不同技能和才干。（）正确错误11.时间，是空间的本质，也是一切思想的基础。存在的显与隐，意义的有与无，主体间的共在与否，都是时间的去蔽与遮蔽。正确错误12.要让业务人员3/4的时间实在做业务，而不是配合管理部门的业务。正确错误13.标准化管理是成本最低的管理，非标化管理是成本最高的管理；正确错误14.时间管理的四D原则是（亲自做）（授权做）（稍后做）（不去做）。正确错误15.不能离开空间、能量、物质、任务、价值观等谈时间。正确错误二、单项选择(每题2分)16.目标管理就是把蓝图变为现实的（）。A.管理手段B.管理技巧C.理论手段D.目标手段17.在《致加西亚的信》书中，主人公罗文高效执行的能力，最核心的表现是以（）为导向。A.目标B.结果C.追踪D.协调18.（）是对员工进行制度性考核和客观性评价的重要依据。A.成绩考核B.绩效考核C.行为态度考核D.工资考核19.一天当中，工作效率最高的时间是在（）之间，其余时间会稍微有所下降。A.上午8点到上午10点B.下午2点到下午4点C.晚上9点到晚上11点D.上午11点到下午1点20.（）的目的主要是分散管理者的工作，节约管理者的工作时间，它是管理者的分身术。A.授权B.委权C.放权D.协助21.工作会膨胀到耗尽所有可能的时间来完成它们，属于（）法则。A.膨胀式B.消耗式C.帕金森D.繁殖式22.（）是造成时间浪费的重要因素。A.计划周期长B.准备不足C.规制严格D.混乱23.目标管理与时间管理具有内在的（）。A.对立性B.矛盾性C.统一性D.合作性24.浪费时间就是在浪费()。A生命B金钱C资源D精力25.对个人而言，时间管理首先要有（）。A人生规划B技巧C方法D完备的知识26.职业生态规划的关键是（）。A定位准确B了解自己C抓住机遇D贵人相助27.相对于时间而言，睡眠最重要的是质量——（）时间。A睡眠B8小时睡眠C深度睡眠D7小时睡眠时间28.（）是时间管理重要工具之一。A重要-紧迫B重要-紧急关系C价值-紧迫D紧迫性判断29.时间管理的本质是（）的体现。A价值观B效率C管理效能D认知三、多项选择(每题3分)30.制定目标管理的重要步骤是（）。A.目标的制订B.目标的实施C.目标的过程追踪检查D.目标的后期保障31.专业技术人员的执行力是一种综合能力,包括（）。A.任务领悟力B.实践结合力C.团队建设力D.协调沟通力32.英特尔资深副总裁虞有澄先生在其著作《我看英特尔——华裔副总裁的现身说法》中道出其多年工作总结发现的三个“秘诀”,分别是：（）A.要认真管理自己的行事历B.有沟通能力C.随时掌握最新相关信息D.有效授权33.时间的管理必须是立足自身现实的全方位的统筹,时间运筹的原则如下:（）A.争取最佳和确定主次B.时段的有效整合C.效率是时间管理的落脚点D.创造性地利用时间34.造成冷场的原因一般有以下哪几种？（）A.与会者缺乏思想准备B.与会者对议题理解不够C.与会者“不愿”发表意见D.与会者人数过少35.设定目标需要遵循的原则包括（）A.目标要清晰可见B.目标要具有伸缩性C.目标具有可测量性D目标要深入人心36.追踪要落到实处才能确保目标实施不偏离。掌握追踪的原则，可以让目标追踪工作起到事半功倍的效果,原则包括（）。A.确保目标原则B.效率原则C.标准原则D.行动原则37.目标设立的程序包括（）。A.制订目标B.检验目标是否适当C.组织目标的认同D.目标前期准备38.世界上哪样东西是（）的，()的，最能分割的又是最广大的，()的；没有它，什么事情都做不成；它使一切渺小的东西归于消灭，使一切伟大的东西生命不绝？。A最长的又是最短B最快的又是最慢C最有价值有最无价值D最不受重视的又是最受惋惜39.时间管理失序的原因主要有：（）。A做事缺乏计划性B做事分不清主次C不善于说“不”D无法正确处理外部的打扰40.时间浪费的主要表现有：（)。A电话干扰，陪同煲粥B会而不议，议而不决C不速之客，礼节陪聊D交通拥堵41.时间可以换（）、也可以用()换时间。A金钱B空间C空间D生命42.时间管理的八大法宝有：（）。A组织结构流程优化B工作环境实施5S管理C分不清工作轻重缓急D学会说不43.说不的技巧有（）。A动之以情，晓之以理B提供良好建议C价值判断D婉言谢绝，不伤面子