某某客车股份有限公司销售公司职位说明书(DOC 84页)

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郑州宇通客车股份有限公司销售公司200X年2月职位说明书目录宇通客车职位说明书—销售公司经理........................................................................3宇通客车职位说明书—工程技术部经理....................................................................6宇通客车职位说明书—售后服务部经理....................................................................8宇通客车职位说明书—营销部经理..........................................................................10宇通客车职位说明书—分公司经理..........................................................................12宇通客车职务说明书—宇通宾馆经理......................................................................14宇通客车职位说明书—售后服务主任......................................................................16宇通客车职位说明书—售后信息组组长..................................................................18宇通客车职位说明书—信息组组长..........................................................................20宇通客车职位说明书—合同计划组长......................................................................22宇通客车职位说明书—交车组组长..........................................................................25宇通客车职位说明书—合同计划员..........................................................................27宇通客车职位说明书—内勤干事..............................................................................30宇通客车职位说明书—生产协调员..........................................................................32宇通客车职位说明书—主任工程师(组长)..........................................................35宇通客车职位说明书—设计师二..............................................................................37宇通客车职位说明书—设计师一..............................................................................39宇通客车职位说明书—主任工程师二......................................................................41宇通客车职位说明书—主任工程师一......................................................................43宇通客车职位说明书—工具发放员..........................................................................46宇通客车职位说明书—交车员..................................................................................48宇通客车职位说明书—牌证管理员..........................................................................51宇通客车职位说明书—牌证管理员..........................................................................51宇通客车职位说明书—维修员..................................................................................53宇通客车职位说明书—协调员..................................................................................55宇通客车职务说明书—餐厅管理员..........................................................................57宇通客车职务说明书—客房管理员..........................................................................59宇通客车职务说明书—客房主管..............................................................................61宇通客车职位说明书—司机班司机..........................................................................63宇通客车职位说明书—司机班组长..........................................................................65宇通客车职位说明书—保管员..................................................................................67宇通客车职位说明书—技术员..................................................................................69宇通客车职位说明书—配件采购发放员..................................................................71宇通客车职位说明书—营业员..................................................................................73宇通客车职位说明书—接待员..................................................................................76宇通客车职位说明书—销售员..................................................................................78宇通客车职位说明书—市场广告策划员..................................................................80宇通客车职位说明书—信息员..................................................................................82宇通客车职位说明书—销售公司经理职位编号:职位名称销售公司经理所属部门销售公司直接主管销售副总直接下属技术工程部经理、售后服务部经理、各分公司经理、营销部经理、食堂宾馆经理编写日期编写部门工作目的确立并实施公司的营销和服务策略,带领销售公司全体人员,完成公司下达的销售任务,最终达成推广企业品牌,扩大市场占有率,服务于用户的目标。工作职责绩效指标职责一:负责营销体系规划、建立与完善任务一:依据市场信息分析,制定营销体系规划任务二:指导营销体系的建立与完善营销体系合理性承担责任:全部工作时间百分比:30%职责二:全面负责销售公司整体业务的开展任务一:监督与指导产品品牌形象推广工作任务二:监督与指导生产计划的安排工作任务三:监督与指导售后服务体系建立与完善任务四:重点业务的亲自推进与落实任务五:负责相关事物的协调工作品牌社会认知度销售任务完成率应收账款控制销售预测准确率售后服务满意度承担责任:全部工作时间百分比:50%职责三:指导并协助营销队伍的建设与人才储备任务一:指导营销队伍建设的总体策划任务二:协助组织营销人员培训年度培训次数承担责任:全部工作时间百分比:10%职责四:部门内部日常事务管理任务一:内部人员任务分配与指导任务二:内部人员考核任务三:内部人员薪酬分配任务四:其他日常事务考核及薪酬分配公平性、合理性承担责任:全部工作时间百分比:10%工作权限1.人事权限:任用或罢免员工的决定权,绩效考核与薪酬分配的决定权,3天假务处理决定权2.财务权限:在财务预算的范围内对本部门的费用开支情况有决定权3.业务权限:对一切销售业务决定权重要工作联系销售公司总经理销售副总[组织内部][信息]售后服务部服务需求问题技术工程部生产计划协调营销部企业宣传各分公司服务问题[组织外部][信息]交通部运输管理政策经贸委产业政策[组织外部][信息]生产处生产计划协调技术中心产品规划经理办企业宣传信息[组织外部][信息]重点客户市场信息旅游车船协会市场信息城市车辆协会市场信息客车协会市场信息技术工程部经理、售后服务部经理、各分公司经理、营销部经理、食堂宾馆经理任职者素质要求1知识技能具有一定的客车产品规划能力具体一定的管理技能掌握市场营销基本知识2教育背景大专或以上学历汽车运用或设计专业或市场营销相关专业3专业证书无4工作经验及相关培训二年以上客车产品技术部门经历二年以上的公司内部管理经验5身体素质无特殊要求注:工作职责如果多于四项的可以另附页。撰写人:审核人:宇通客车职位说明书—工程技术部经理职位编号:002职位名称工程技术部经理所属部门销售公司直接主管销售公司总经理直接下属合同计划组长、技术组组长、交车组组长、小车组组长、内勤干事编写日期编写部门工作目的为了提高销售技术支持、后勤支持工作效率和销售服务质量,满足用户需求,在销售公司制度指导下,实现与生产工作的高效衔接,为销售工作的顺利开展提供保障。工作职责绩效指标1.全面负责销售公司的技术、后勤支持及生产安排管理工作监督指导销售服务中的技术问题处理;监督指导销售后勤支持工作进行;监督指导生产安排管理。按《销售公司副总经理工作目标及考核管理规定》执行承担责任:全部工作时间百分比:40%2.协助分公司开展促销活动及销售服务工作协助分公司开展巡展、新闻发布会和广告促销活动;负责接待服务和用户反馈信息处理决策工作;接待服务过程中突发事件的处理工作。按销售公司有关管理规定执行承担责任:部分工作时间百分比:40%3.工程技术部内部日常管理工程技术部人员的管理考核和薪资分配工作工程技术部各班组的班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