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.2022国家二级建造师兼职顾问聘用协议书甲方：注册号：乙方：身份证号：因甲方公司发展需要，需聘用房建专业二级建造师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为壹年。即注册成功之日（建设部门网站公示为准）起往后推壹年。如甲乙双方签定聘用合同后30天未看到公示，那以签定本合同日期后推30天为聘用起始日。二、甲方权利与义务1、合同期间，甲方有权使用乙方的资质证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。2、合同期间，甲方工程项目需由乙方担任建造师的，须另行签订协议并支付相关责任报酬，由乙方承担工程项目的相关责任，但乙方有权拒绝；甲方工程项目乙方不担任建造师的，乙方不承担任何工程项目的相关责任。3、合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育等相关费用。若乙方因工作原因，无法参加再教育学习，甲方有义务请人代之学习。4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。二级注册建造师执业印章、毕业证书原件应在注册成功后（10工作日内）及时交还乙方本人保管，但牵及公司年审须提供有关证书原件时，乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证件。甲方如需要使用乙方注册章时，必须将图纸等交由乙方审查，乙方同意后盖章。甲方不得以乙方的名义进行非法活动，否则由此造成的后果，由甲方全责负相应的法律责任。5、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。三、乙方权利与义务1、双方签订协议后，乙方应于年月日向甲方提供有关资质申报及建造师注册所需要的相关材料（二级建造师执业资格合格证书、学历证书原件、身份证原件、一寸彩色相片以及其他甲方注册过程中需要的一切材料等）。2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供二级建造师执业资格合格证书、身份证复印件、学历证书等证明材料。3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。4、乙方必须保证所提供的证件是合法、真实、有效的。5、及时提醒甲方支付聘用工资并提供银行账号。四、聘用工资及支付方式经双方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工资（税后）。甲方确认乙方证书和签订协议后支付乙方的聘用工资。第二年如续约，付款日期与前一年日期一样，甲方电汇到乙方指定的银行卡中或以现金方式支付。五、证书的保管完成注册后，乙方同意将《注册建造师注册证书》交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。执业印章由乙方自己保管。六、解聘1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。2、如果双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续。并返还乙方留存在甲方处的所有证明文件（资格证、注册证等），不得无故刁难。如合同到期因甲方原因导致乙方证书不能顺利转出，甲方需支付双倍聘用金。3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：（1）甲方不能按期支付工资；（2）甲方有其它违约行为。七、违约责任1、甲方按建设部门要求负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币伍万元整。2、由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则，甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。如因违反合同指定使用范围造成的任何乙方证件吊销、失效、不良记录等，甲方应向乙方赔偿人民币伍万元整。3、乙方自身原因导致资质证书被吊销，乙方应赔付甲方贰万元整。4、乙方必须在甲方公司注册满壹年，才可以转注，如提前解聘，赔付甲方违约金贰万元整。5、甲方必须在合同期满壹年，才可以解聘，如提前解聘，赔付乙方违约金贰万元整。八、本协议条款货币形式均为人民币。九、聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式采用本协议。十、本协议自双方签字之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。十一、本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担，本协议为劳动合同的附件之一。十二、本协议一式两份，双方各执一份，具同等效力。未尽事宜，双方在协商解决。十三、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。十四、证书编号：（建造师证书号）毕业证证书号：甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)法定代表人：年月日年月日