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新媒体岗绩效考核方案考核方：xx公司被考核方：为进一步明确各部门的工作目标，确保2019年公司经营目标的全面实现，结合部门职能和考核目标，制定本工作目标责任书(新媒体岗绩效考核方案)。大类考核项目指标说明分数得分情况微信微信公号运营公众号原创文章每周不低于2篇，包括文案撰写，图文采集、插图设计等，逢重大节假日及公司重大活动，必须及时进行公众号文章推送。10分微信朋友圈素材搜集转发微信朋友圈转发每周不低于2次，要求结合时事热点，内容必须具备一定传播性及趣味性。5分团购团购推广团购基础信息完善，套餐上新，评价管理、推广通管理等日常维护。15分团购业绩每月3号前上交团购报表，统计团购业绩，团购到诊目标每店300人/月。30分新媒体平台挖掘新媒体平台开发现阶段包括但不限于：更美、新氧、微博、知乎、抖音等平台的推广，引导舆情，提高公司品牌美誉度。10分新媒体素材照片库建立建立公司新媒体素材库，包括口腔对比案例、医院照片、外出活动照片等。每月进行分类存档，以用于以后的工作中。10分工作整体表现计划性对本月各项工作是否合理的计划和安排。5分协作性积极主动配合其他岗位的工作，与同事及各门店间保持良好的沟通。5分配合度份内工作无需跟催，份外工作主动协助，责任感强。5分学习力主动学习，强化专业知识技能，提高自身职业素质意识。5分