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2015年成都市工伤事故赔偿标准赔偿项目计算标准医疗费医疗费发票记载的金额住院伙食补助费所在单位因公出差伙食补助标准×70%×住院天数(30元/天×住院天数）交通费正式票据为凭住宿费正式票据为凭康复性治疗费用到签订服务协议的医疗机构进行治疗的费用金额一次性工亡补助金28844×20=575880（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）丧葬补助金4307×6=25842（6个月统筹地区上年度职工月平均工资）供养亲属抚恤金（因公死亡或者一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的）配偶职工本人工资的40%/月孤寡老人、孤儿职工本人工资的40%/月其他亲属职工本人工资的30%核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资停工留薪期工资本人月工资×停工留薪月（一般不超过12个月，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以再延长12个月）护理生活费生活完全不能自理上年度职工月平均工资4307×50%×月数经鉴定机构鉴定一次性：（74.75-解除劳动关系时年龄×0.7≥14）×4307生活大部分不能自理上年度职工月平均工资4307×40%×月数一次性：（74.75-解除劳动关系时年龄×0.5≥10）×4307生活部分不能自理上年度职工月平均工资4307×30%×月数一次性：（74.75-解除劳动关系时年龄×0.3≥6）×4307一次性伤残补助金一级伤残本人月工资×27个月伤残津贴及医疗补助金本人月工资×90%一次性：（74.75-解除劳动关系时年龄）＝A）×3.3≥100×4307＋（A×3.3÷12×0.3）≥6）×4307）二级伤残本人月工资×25个月本人月工资×85%一次性：（74.75-解除劳动关系时年龄）＝A）×3≥90×4307＋（A×3.3÷12×0.3）≥6）×4307）三级伤残本人月工资×23个月本人月工资×80%一次性：（74.75-解除劳动关系时年龄）＝A）×2.7≥80×4307＋（A×3.3÷12×0.3）≥6）×4307）四级伤残本人月工资×21个月本人月工资×75%一次性：（74.75-解除劳动关系时年龄）＝A）×2.4≥70×4307＋（A×3.3÷12×0.3）≥6）×4307）一次性伤残补助金五级伤残本人月工资×18个月保留劳动关系的本人月工资×70%解除劳动关系的，一次性医疗补助金和伤残就业补助金上年度职工月平均工资4307×14个月（需长期治疗经鉴定可以延长6个月）＝60298元上年度职工月平均工资4307×60个月＝258420元六级伤残本人月工资×16个月保留劳动关系的本人月工资×60%解除劳动关系的，一次性医疗补助金和伤残就业补助金上年度职工月平均工资4307×12个月（需长期治疗经鉴定可以延长6个月）＝51684元上年度职工月平均工资4307×48个月＝206736元七级伤残本人月工资×13个月一次性医疗补助金和伤残就业补助金综合计算上年度职工月平均工资4307×36个月＝145332元八级伤残本人月工资×11个月一次性医疗补助金和伤残就业补助金综合计算上年度职工月平均工资4307×26个月＝111982元九级伤残本人月工资×9个月一次性医疗补助金和伤残就业补助金综合计算上年度职工月平均工资4307×16个月＝64592元十级伤残本人月工资×7个月一次性医疗补助金和伤残就业补助金综合计算上年度职工月平均工资4307×10个月＝43070元2014年度成都市分行业城镇全部单位就业人员平均工资（2014年全国城镇居民人均可支配收入28844元）2014年度成都市职工平均工资51681批发和零售业41661科学研究、技术服务业801642014年度成都市职工月平均工资4307交通运输、仓储和邮政业64626水利、环境和公共设施管理业48771农、林、牧、渔业40591住宿和餐饮业34134居民服务、修理和其它服务业31945采矿业61866信息传输、软件和信息技术服务业70851教育业63266制造业45708金融业105747卫生和社会工作69800电力、燃气、水的生产和供应业83122房地产业49861文化体育和娱乐业50445建筑业43564租赁和商务服务业44737公共管理、社会保障和社会组织662232015年成都市工伤事故赔偿标准工伤保险待遇项目标准基数支付渠道医疗康复待遇医疗待遇挂号费，住院费，医疗费，药费工伤保险诊疗项目目录按照标准报销工伤保险基金交通食宿费(到统筹地区以外)因工出差标准住院伙食补助费因工出差伙食补助标准停工留薪及康复待期待遇辅助器具费（假肢、矫形器、假眼、假牙和轮椅）、工伤康复费用国家规定的标准停工接受工伤医疗的原工资福利待遇不变按月支付用人单位生活不能自理的在停工留薪期需要护理的按需要伤残待遇一次性伤残补助金一级27月，二级25月，三级23月，四级21月，五级18月，六级16月，七级13月，八级11月，九级9月，十级7月月*本人工资工伤保险基金本人受伤前收入12个月平均缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按统筹工资的300%计算；低于60%的，按60%计算。伤残津贴一级90%，二级85%，三级80%，四级75%，五级70%，六级60%(一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。五六级是指用人单位难以安排工作的)月*本人工资工伤保险基金生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%成都市2014年度职工月平均工资4307元（51681/12）五、六级伤残工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系；七级至十级合同期满终止，或职工提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。享有如下补偿：一次性工伤医疗补助金五级14个月，六级12个月，七级10个月，八级8个月，九级6个月，十级4个月。*成都市2014年度职工月平均工资4307元工伤保险基金伤残就业补助金五级60个月，六级48个月，七级26个月，八级18个月，九级10个月，十级6个月。用人单位死亡待遇丧葬补助金6个月统筹地区上年度职工月平均工资（成都6*4307=25842）工伤保险基金供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属：配偶每月40%，其他每人每月30%，孤老或孤儿再加10%本人工资（抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资）工伤保险基金一次性工亡补助金（2013.1起）(28844*20=575880):上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属有丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇。■应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。■《职工工伤与职业病致残程度鉴定》3.5规定,对于同一器官或系统多处损伤的职工，或一个以上器官同时受到损伤时，应先对单项伤残程度进行评定；如果几项伤残等级不同，以重者定级；两项以上等级相同，最多晋升一级。