2015年民主生活会主持词

2015年民主生活会主持词同志们：按照公司《关于召开公司两级领导班子“三严三实”专题民主生活会的通知》的要求，我们今天召开青岛项目部2015年“三严三实”专题民主生活会，本次民主生活会，经公司党委同意后召开的。开好“三严三实”专题民主生活会，是专题教育的“关键动作”和重中之重。我们要认真贯彻党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示，我们要紧紧围绕本次民主生活会的主题“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，确保专题民主生活会开出高质量、取得好效果，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，扎实推进改革发展稳定各项工作。我项目党支部按照上级文件要求，认真进行了会前准备。一是制订了详细的民主生活会实施方案，在实施方案中明确了民主生活会的重点工作，从生活会的时间安排、参会人员、学习内容、征求意见、撰写生活会发言对照材料等方面做了详尽的部署。二是认真组织了学习。根据公司党委要求，围绕民主生活会的主题，认真组织广大党员领导干部认真学习了十八大和十八届四中、五中全会精神，认真组织研读了《习近平总书记系列重要讲话读本》，并结合项目部具体实际，对“严以修身、严以用权、严以律己;谋事要实，创业要实，做人要实”的内涵再次进行重点讲述，组织项目部党员干部认真学习讨论，真正把“三严三实”内化于心、外化于行，持之以恒地抓好作风建设，推动形成加强党性修养，深入改进作风，求真务实创新的长效机制。三是广泛征求了意见。在民主生活会召开之前，我们通过发放征求意见表、召开职工座谈会等方式，广泛征求了项目部职工对领导班子及项目建设等方面的意见和建议，并归纳整理。四是组织领导班子成员认真撰写对照检查材料。每位班子成员在深刻领会此次民主生活会主题、主要内容和要求的基础上，结合征求到的意见及个人工作实际认真撰写了发言材料。五是开展谈心活动。民主生活会前，我同领导班子其他成员之间采取了多种方式开展了谈心交心活动，大家积极沟通了思想认识，充分交换了意见，达到了交流思想、查找问题、促进团结协调和工作和谐的目的。这些前期准备工作为开好民主生活会奠定了良好的基础，应该说目前已经具备了开会的各方面条件。今天的民主生活会，希望大家在剖析问题上要深刻实在，开展批评要坦诚到位。通过批评与自我批评，使我们每个人都能进一步增强宗旨意识，牢固树立群众观点，自觉加强党性修养和作风建设，使会议真正开出好氛围、好效果。今天我们的会议总共有有三项议程：一是对征求到的群众意见与建议进行通报。二是由我代表青岛项目部领导班子作民主生活会对照检查。三是领导班子成员依次进行发言，开展批评与自我批评。四是会议小结。下面，按照会议议程，进行会议第一项，由我通报群众对班子及班子个人提出意见或建议的汇总情况……下面进行会议的第二项议程，由我代表青岛项目部领导班子做民主生活会对照检查。（发言完毕）现在，请同志们对领导班子日常工作中做的不好的方面进行批评指正，并提出相应的意见建议。……下面进行会议的第三项议程，各班子成员依次作民主生活会发言，开展批评与自我批评。首先，由我进行民主生活会发言。……（发言完毕）现在，请大家给我提出批评意见。……下面，请崔维成同志作民主生活会发言。……（发言完毕）现在，请同志们对崔维成同志提出批评意见。……下面，请侯有忠同志作民主生活会发言。……（发言完毕）现在，请同志们对侯有忠同志提出批评意见。……下面，请王志岩同志作民主生活会发言。……（发言完毕）现在，请同志们对王志岩同志提出批评意见。……下面，请张天彬同志作民主生活会发言。……（发言完毕）现在，请同志们对张天彬同志提出批评意见。……同志们，这次青岛项目部三严三实专题民主生活会全部议程已经顺利结束了。会上，项目部班子成员联系自己的思想实际和工作经历，进行了深刻的自我批评，我认为，班子成员的各位同志，都能聚焦“三严三实”主题，发扬党内生活优良传统，进行了深刻的批评与自我批评。其中，自我批评直奔主题，敢于揭短亮丑；互相批评不讲情面，敢于思想交锋，不搞一团和气。大家都能够本着讲政治、讲原则、讲党性，不打棍子、补扣帽子、不抓辫子的原则，通过以心交心、以诚相见的批评与自我批评，达到了触及灵魂、增进团结、帮助同志、促进工作的目的。总的来看，本次“三严三实”专题民主生活会，为大家增强党性修养明确了方向，使班子每名成员对自身工作中的工作作风方面存在的突出问题有了进一步的认识，同时也受到了一次深刻的党性党风教育，特别是对一些工作上思想上的问题，形成了共识，明确了方向。此次会议开的务实、坦诚，大家都受到了一次严格的党内锻炼，达到提高认识、统一思想、共同提高的目的。会后，要按照要求，针对职工群众的反映和会上查找出的问题，逐一进行研究，明确整改重点，有针对性地提出整改方案和整改措施，限时整改，解决一个销号一个，坚决整改彻底。将后续工作扎实稳妥的开展好、落实好，用自己的实际行动得到职工的信任。