2015年河南选调生考试数量关系表格法

国家选调生|事业单位|村官|选调生|教师招聘|银行招聘|信用社|乡镇选调生|各省选调生|选调生|招警|军转干|党政公选|法检系统|路转税|社会工作师2015年河南选调生考试：数量关系表格法华图教育张燕枚举法指的是当满足条件的情形比较少时利用的一种方法，但是在很多没有思路或者较难的题是，利用枚举找出规律也是一种很好的办法。华图公务员考试研究中心建议各位考生多做准备，熟练运用。例【2011-深圳-13】已知一对幼兔能在一个月后长成一对成年兔子，一对成年兔子能在一个月后生成一对幼兔，如果现在给你一对幼兔，一年后共有()对兔子。(假设每对兔子都为雌雄各一只)A.55B.89C.144D.233选择D选项解析1第T+1期与第T期的兔子之差=第T期出生的小兔子数=第T期的成年兔子数=第T-1期的兔子数。于是得到：第T+1期的兔子数=第T期，第T-1期兔子数之和，满足递推和关系，可以使用上题中的表格。1个月后是一对兔子，2个月后是两对兔子，第12个月后应该对应第12个数字，55+89=144(对)，144+89=233(对)。解析2在这里我们采用列表法，相对来说更容易理解。如下所示：小兔大兔总数1月112月113月1124月123国家选调生|事业单位|村官|选调生|教师招聘|银行招聘|信用社|乡镇选调生|各省选调生|选调生|招警|军转干|党政公选|法检系统|路转税|社会工作师5月2356月3587月58138月813219月13213410月21345511月34558912月55891441月89144233在上述表格中会发现总数为同排加和，下一排前两项为上一排后两项，加和计算简单明了直观，且每月的具体数值很清晰。例题代表了这类题型考法，解题思路较理论更为直观，表格解题的方法一定要了解并掌握。