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同志们：今天，召开党的群众路线教育实践活动总结大会，回顾总结活动的基本情况和主要成效，对建立整改落实责任制、巩固和扩大活动成果作出部署。刚才，同志代表AAA公司领导班子对教育实践活动的基本情况、主要特点和取得成效进行了全面总结，并对集中整改落实和巩固活动成果做出了部署和安排。同志的讲话客观全面，实事求是，讲得很好，我完全赞同这个报告。自月日第二批群众路线教育实践活动启动以来，领导班子认真贯彻落实中央精神，严格按照省局教育实践活动领导小组的部署和要求，严格遵循活动的指导思想、目标要求、基本原则和方法步骤，精心开展教育实践活动。总体上看，活动的各项工作组织有力，各个环节推进有序，规定动作做得到位、自选动作富有特色，立行立改成效明显，给我们督导组留下了深刻的印象。在提前谋划、做好准备环节，能够迅速传达集团公司党组有关精神，及时成立领导小组及办公室，并制定活动实施方案，召开动员大会进行部署，做好思想、组织等各项准备工作。在学习教育、听取意见环节，先后组织了9次集中学习，1次作风大讨论和3次干部作风建设培训，每位班子成员都撰写了近2万字的学习笔记，完成了一篇2000余字的学习体会。通过“面对面”、“点对点”、“线对线”、“背靠背”等形式广泛征集876条意见，其中关于领导班子的意见和建议67条，经进一步梳理、归纳，领导班子存在“四风”方面突出问题25项。在查摆问题、开展批评环节，AAA公司领导班子能够按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，主要领导带头深入谈心交心，多方对照查找问题，真正抓住了要害和关键，充分体现了整风精神。特别是民主生活会上，领导班子及班子成员既查共性问题，又找个性问题；既敢于剖析个人原因、又敢于承担班子责任，不绕弯子、不兜圈子，摆出来的问题比较有针对性，切实做到了触动思想、触及灵魂，达到召开一次高质量民主生活会的目的。在整改落实、建章立制环节，AAA公司领导班子及时组织“回头看”，特别是专题民主生活会查找出来的问题，进行了再梳理、再归类，制定了切实可行的整改措施，共建立和梳理各种制度128项。在月日测评中，占。证明了此次活动广大群众是满意的。回顾总结教育实践活动的一些做法，我们认为主要有以下四个鲜明特点:一是坚持领导带头，做到了率先垂范做标杆。搞好教育实践活动，关键在领导，责任在班子。始终突出领导班子和主要领导带头这个关键，严格按照省局统一部署，带头抓好学习教育，带头建立教育实践活动联系点，带头征求意见，带头查找问题、梳理问题、剖析问题，带头开展批评和自我批评，带头聚焦“四风”问题进行整改，特别是单位主要负责人，敢于向“四风”背后灵魂深处的东西“开刀”，破除根深蒂固的陈旧观念，破除习以为常的“潜规则”，切实担负起“第一责任人”的重任，为领导班子和党员干部做出了榜样，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面，确保了教育实践活动扎实深入开展。二是突出实践特色，解决了广大群众反映强烈的突出问题。教育实践活动，教育是基础，实践是落脚点，实践就是要真正解决问题。北方华锦坚持把边学边改、边查边改贯穿活动全过程。对具备整改条件的问题，做到不敷衍、不拖拉、不推诿，立行立改。比如：完成了调整夜餐费和倒班津贴标准、恢复年功工资、规范领导人员交通补贴等17项整改项目和调整安全管理系统机构及人员、取消北京办公场所等5项专项整治项目。通过边学边查边改，积极破解“四风”方面的突出问题，让职工群众看到了成效、感受到了实实在在的变化。四是充分发扬民主，坚持开门搞活动，自始至终请职工群众参与。群众路线教育实践活动，就是要充分听取群众的意见。AAA公司能够紧紧依靠群众，开门搞活动，畅通职工群众表达意见的渠道，让职工群众把真心话讲出来，把真意见提出来，使活动始终置于职工群众的监督之下。一是坚持问计于民、问需于民，广泛听取职工群众意见。在制定活动实施方案、开展调研、作风大讨论、召开专题民主生活会、形成对照检查材料和制定整改方案等工作中，通过召开座谈会、书面征求意见等多种形式请职工群众参与，认真听取和对待职工群众意见。二是主动向职工群众公开，接受职工群众监督。单位查找的突出问题、班子撰写的对照检查材料、整改落实方案、专项整治落实情况、制度建设计划及边学边查边改情况，及时向职工群众公布，接受群众监督，让广大党员、职工群众看到了教育实践活动的实际效果。四是坚持统筹兼顾，教育实践活动和税收事业两不误、两促进。AAA公司将教育实践活动作为推动企业科学发展的强大动力，与抓好当期经营、实现年度经营目标紧密结合起来，与抓好军民品重点工程建设，以及安全、质量、维稳等工作结合起来，以教育实践活动推动全年目标的完成和企业的科学发展，以改革发展成果体现教育实践活动的成效，切实体现出了两不误、两促进。虽然这次活动取得了一定成效，广大党员干部进一步坚定了理想信念，提高了思想认识，重温了优良传统，增强了群众意识，在一定程度上起到了思想上洗澡排毒、行为上治病纠偏的效果。但是，我们也要清醒地认识到，作风问题具有顽固性和反复性，形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。召开总结大会是活动收尾不是收场，绝不是给活动划上“休止符”、打上“句号”，恰恰是以新的精神状态和作风更好地贯彻群众路线的开始。下一步，党组要认真学习贯彻习近平总书记在中央党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话精神，思想不能疲、措施不能软，一抓到底继续落实整改，进一步改进作风，确保活动善始善终、善作善成。下面，我代表督导组讲几点意见，供大家参考。一是始终把思想政治建设放在首位。思想是行动的引导。活动的成效首先应该是思想上的提高，思想整改到位，行动才能整改到位。“四风”问题的产生，归根结底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了问题。只有切实加强领导干部思想政治建设，才能真正筑牢抵御“四风”的思想根基，从根本上解决问题；才能做到政治上清醒，思想上纯净，作风上廉明。要进一步加强学习。对共产党人来说，学习是永恒的课题，是提高思想认识、把握正确政治方向、增强行动自觉和创新能力的必由之路。要认真学习党的十八大以来中央的重要决议，特别是习近平总书记一系列重要讲话精神，把理论武装作为自身思想政治建设的首要任务，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。要严守党的政治纪律，进一步强化政治意识、大局意识、责任意识，始终与党中央保持高度一致，切实维护中央权威。要始终把人民群众放在心中最高位置，自觉增强宗旨意识，密切联系群众，增进群众感情，接受群众监督，真正理解“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，夯实践行群众路线的思想基础，破除“四风”问题滋生的土壤。要恪守纪律，常怀自省自警之心，多思创业艰难之苦，力戒享乐奢靡之风，以为民务实为己任，以清廉勤俭为恒德。二是着眼长远健全长效机制。习近平总书记指出，解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，做到为民务实清廉，既要立足当前又要着眼长远，既要着力治标又要注重治本。不仅解决当前存在的突出问题，还要研究制定便于长期坚持和群众监督的制度规范，从思想源头上和工作制度上形成长效机制，才能根治作风之弊、清除行为之垢，防止问题反弹。这次活动中，针对群众反映的突出问题，建立健全了一大批规章制度。这只是解决了制度缺位的问题，而最重要的是抓好落实，形成刚性约束，才能持之以恒。如果有制度不执行，结果比没有制度还要糟糕、影响更坏。建立作风建设的长效机制，一要领导带头。领导的表率作用至关重要，“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”，要求干部职工做到，首先自己要做好，管理才有底气，群众才能服气。二要强化监督。要广开言路，搭建群众参与监督的平台，让群众想提意见、敢提意见、能提意见，提了意见有效果，把制度的执行置于阳光之下。三要严格问责。要维护制度的严肃性和权威性，划清红线、高压线，加大执行力度，动真碰硬，有错必纠、有违必罚，坚决防止“破窗效应”，才能真正把制度落到实处，做到用好的制度管权、管事、管人，将活动成果长期保持并扩大下去。三是把活动成效凝聚到促进税收事业发展上来。改进领导干部作风，最终的成果要体现到促进企业改革发展，不断提升国有经济的活力、控制力和影响力上来。这既是活动的根本目的，也是职工群众的共同意愿。如果仅仅就作风改作风，企业发展因循守旧、一成不变，活动成效就会大打折扣。国投是国务院批准设立的国家投资控股公司和国有重要骨干企业之一，近年来发展业绩突出，公司连续九年和三个任期获得国资委经营业绩考核A级。但是，当前国投正值完成“二次创业”、全面步入“三年规划和八年设想”之时，面临全球经济环境的严峻形势，可以说机遇与挑战并存。要把推进教育实践活动同贯彻党的十八届三中全会和中央经济工作会议精神紧密结合起来，紧紧围绕实现企业发展这个核心，把思想统一到聚精会神抓经营上来，把成效落实到一心一意促增长上来，汇集群众智慧，凝聚干事合力，大力改革创新，以奋发有为的精神状态和优良的作风为保证，破除发展难题、解决发展矛盾、优化发展道路，将活动成果转化为提升企业竞争力和具体举措，真正实现“两不误、两促进”，推动企业各项工作不断迈上新台阶，取得让中央满意、让职工群众满意的工作实绩。同志们，7个多月的督导工作，对我们督导组来说，也是一次难得的学习机会。我们向各位领导和同志们学到了很多好的思想、作风和经验。按照省局教育实践活动领导小组赋予的职责要求，督导组紧紧依靠党组开展工作，我们做了一些工作，也存在一些不足。给我们第1督导组提供了有力的支持、热情的帮助和多方面的关照，也结下了深厚友谊，在此，我代表省局群教活动第1督导组向大家表示衷心的感谢！