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2012年度**区基层党建工作目标考核量化表一（乡镇）考核项目考核内容分值计分标准小计得分一、党建目标管理制度（4分）1.有党建工作年度计划和年终总结2分有计划得1分，有总结得1分，根据质量酌情扣分2.落实管党责任制，实行党建工作定期述职制度1分制度健全得0.5分，有述职报告得0.5分，根据质量酌情扣分3.制定在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案，建立党（工）委书记抓基层党建“第一责任人”制度，明确项目时间步骤、推进方式、组织措施等内容1分有方案得1分，根据方案质量酌情扣分，最多扣0.5分二、班子自身建设（3分）4.党（工）委班子坚决贯彻执行党的路线方针政策，无渎职和违法违纪事件发生2分班子成员有渎职、违纪、违法或受到行政问责的扣2分5.党（工）委班子团结，坚持和健全民主集中制，认真制定并执行重大问题集体研究制度，有会议记录1分有制度得0.5分，有会议记录得0.5分，班子不团结扣0.5分三、基层党组织和党员队伍建设（28分）6.制定对基层党组织科学合理的评价标准和考核办法4分有评价标准和考核办法得2分，科学合理可操作性强得2分，根据质量酌情扣分7.村“两委”班子政治坚定、团结协作，村党支部书记服务意识浓，“双带”能力强；无违法违纪行为4分班子政治坚定、团结协作得1分，支部书记掌握1门以上实用技术得1分，家庭有1个以上致富项目得1分，村有特色产业得1分8.选派优秀机关干部到村任副书记，作用发挥好6分选派到位得3分，作用发挥好得3分9.围绕村支柱产业，在农村专业合作社、农村经济合作组织建立党组织，凡有3名以上正式党员的都建立党组织，没有党员的派党建指导员8分7月底前，党组织覆盖率达到100%，党的工作覆盖率达到100%得8分，未完成的酌情扣分10.全面落实“党员承诺制”、“党员定性定期分析制度”及无职党员设岗定责制2分有制度得1分，有佐证材料得1分11.整顿软弱涣散和后进党组织，坚持分类指导，明确标准，严格排查，建立台账，跟踪问效，促进转化2分转化率达到80%以上得2分，转化率在70-80%之间得1分，转化率低于70%不得分12.重点选树2个优秀“共产党员先锋岗”2分有“共产党员先锋岗”得1分，作用发挥好得1分四、党员培养发展（4分）13.入党积极分子的培养程序到位，手续齐备，材料齐全2分程序到位、手续齐备、材料齐全得1分，材料报送及时得1分14.及时讨论预备党员转正，按照当年发展党员数量1:5的比例储备入党积极分子2分预备党员转正及时得1分，积极分子储备充足得1分，不足酌情扣分2012年度**区基层党建工作目标考核量化表一（乡镇）考核项目考核内容分值计分标准小计得分五、民主生活会制度（2分）15.按要求召开专题民主生活会，民主生活会程序到位1分有记录，程序到位得1分16.请示、记录、总结、整改措施等书面材料齐全，并及时上交1分材料齐全得0.5分，及时上交得0.5分六、村官考评（5分）17.抓好“村民参与，村官承诺”考评活动，承诺项目突出，党建工作和“一村一个主导产业”等承诺全面完成，并进行述职考核5分有方案得1分，承诺项目突出得1分，承诺完成得2分，有述职考核得1分七、大学生村官管理（4分）18.落实大学生“村官”各项政策待遇，主动为大学生“村官”提供服务，落实好相应政策待遇2分按月足额发放工资得2分19.抓好村村大学生的培养、使用和管理，建立大学生“村官”学习、考评管理台帐2分有台账得1分，大学生村官进入村两委班子得1分八、主题实践活动（20分）20.在党组织和党员中开展“先锋工程”活动，重点培育“致富先锋”6分活动有方案得2分，有落实得2分，有成效得2分21.七一、国庆前夕，围绕“喜迎十八大，争创新业绩”组织开展主题突出的活动8分活动有特色得2分，宣传氛围浓厚得2分，各种文字、影像材料齐全得4分22.党（工）委创新活动载体，活动开展较好6分创新载体得3分，效果好，有推广价值得3分九、文建明工作法（2分）23.深入学习推广“文建明工作法”，方案具体，举措扎实，推动有力，群众反映评价较好2分有方案、有措施得2分十、党务村务公开（2分）24.全面落实“四议两公开”工作法，党务、村务、财务公开及时，内容具体2分定期公开得1分，内容具体、群众反映好得1分十一、远程教育（5分）25.远程教育站点制度健全，管理到位，工作规范2分管理制度健全得1分，有年度工作计划、总结，站点台帐得1分26.加强培训，确保农村基层党员干部年人均学习时间不少于48小时，年底前完成对所有管理员的培训3分有培训记录得2分；管理员业务熟，能正常开展工作得1分2012年度**区基层党建工作目标考核量化表一（乡镇）考核项目考核内容分值计分标准小计得分十二、活动阵地建设及作用发挥（5分）27.村级组织活动场所建设规范，设施齐全，功能完备1分上级配备设备安装使用到位得1分28.确保建有所用，健全完善各项规章制度，强化产权管理，避免资产流失2分活动场所作用发挥好得1分，管理制度健全得1分29.加强党员服务中心建设，每个乡镇党（工）委建立一个场所固定、职责明确的党员服务中心1分有党员服务中心得1分，发挥作用好、佐证材料齐全得1分30.党建联系点软硬件提档升级，特点鲜明，亮点突出，作用发挥好1分制度健全得0.5分，作用发挥好得0.5分十三、党建基础台帐（5分）31.党建工作文件、资料收集齐全2分文件齐全、管理规范得2分32.建立党员台帐，强化流动党员动态管理，健全流动党员基本信息台账1分党员材料保管、流动党员登记规范得1分33.及时上报党内统计材料，按要求更新维护党员信息库2分上报及时准确得1分，信息库维护更新及时得1分十四、党费收缴党刊征订（4分）34.党费工作规范，对区委下拨党费和困难党员补助使用合理，监管到位2分党费按时足额上缴、账目清楚、票据齐全得1分，困难党员补助发放透明，有佐证材料，无不良反映得1分35.足额、按时完成党报党刊征订任务2分按任务数量完成得1分，按时完成得1分十五、信息及创新工作（5分）36.积极上报信息、工作经验、特色做法等，每月2条信息，每半年1篇调研报告5分能按要求完成得5分，被省、市、区委领导批示肯定的，分别加10分、5分、2分；经验做法被省、市、区委组织工作简报或**组工网站采用的一次分别加2分、1分、0.5分；经验文章在国家、省、市、区级刊物上发表的，每篇分别加3分、2分、1分、0.5分；典型宣传中，每推出一个省、市、区级典型分别加10分、5分、2分。（以最高一项计分，不重复计算）十六、其他工作（2分）37.做好党建日常工作，按时上报各类统计表册、资料，及时参加会议及做好其他临时性工作2分上报不及时一项扣0.1分，未上报一项扣0.5分总分