2012年面试真题

2012年国考面试真题2012年1月15日国家公务员外交部面试真题1.大国崛起，你认为国家竞争力重要还是人的竞争力重要？(10分钟准备、3分钟演讲)2.你最艰难的一次选择？(追问一下，选择事件中的细节)3.你有什么爱好？4.你的同事小王去年筹备处里的联欢会，地点选择上有失误，今年领导让你负责，小王做你的助手，但他不配合你的工作，你怎么办？(追问1：你觉得小王有哪些不妥之处？追问2：假如我是小王，你准备怎么跟我说？)5.一个部委的副局长给你们司打电话，要求见你们的副司长，你都要询问哪些信息？2012年2月11日国家公务员银监局面试题1、个人介绍中所说的融入工作具体怎么做？2.在北京上学，为什么不留在北京？3.商业银行的资本有什么作用？4.你学的房地产金融学主要讲什么的啊？（追问2题）5.你在志愿经历中对团队和个人的关系有什么看法？6.fromtheviewofcustomer,howdobanksimprovetheirservice?2012年2月11日国家公务员银监局面试题1.个人介绍中一下包括年龄学习工作经历2.直接领导与大领导在你的一篇报告中的一个观点有很大观念冲突,并且2个人在私下就关系不好.这时你该怎么做？看到这个题目，很多考生会想到这又是一道人际关系题，而且对方是两个领导，似乎怎么做都会得罪其中一个，所以十分为难，想答又不敢答。其实只要稍稍了解政府机关的工作流程和规章就不难发现，题设的情况可能出现，但根本就不涉及自己与两位领导的关系。因为在工作当中，我们接受的是直接领导的领导，思路跟领导走，工作按领导的交待做。故此，在作答这道题目的时候突出三者间的工作关系，再加入一些具体做法就可以了。我为大家列出了几点：1、报告中的所有观点代表我对本职位、本部门工作的理解，如果领导对其中的某些观点有不同看法，我会做好分别向两位领导解释的准备，并接受领导们的指导和教育；2、如果我的观点与工作偏差过大而需要修改，我会在向直接领导充分学习后进行修改；3、相信两位领导的意见最终会达成一致；4、两位领导的私人关系不会影响工作，不是我需要在工作中考虑的问题，我个人不评价、不传播；5、要更加努力的学习、领会、吃透本岗位的职能职责、工作方法、工作内容、工作技巧，做好工作，不断进步。你的直接领导与局领导对你要求不一样，你应该怎么办？答：1、这种事在工作中经常碰到，各人的观点不同，角度不同，所以对待同一事物的看法和要求也会不同。2、只要是为了工作，不管是什么领导，直接领导也好，更大的局领导也好，都应该同等尊重和服从，不能厚此薄彼。3、在某一具体事项中，领导的要求不同，但目的是一致的，这就是为了工作做得更好，更有效率，因此，我也会从这两位领导对待事业精益求精的态度中得到启发和学习。力争把两位领导的意图都吃透，贯彻到工作中，把工作做好。4、对待工作的要求不同不要紧，领导毕竟是领导，虽然要求不一样，但目的一样，不是有英雄所见略同吗？还有殊途同归，说的都是这个意思。关键是执行者如何贯彻领导意图。我相信，我会尽自己所能做好工作，为国家，为人民服务。谢谢考官。3.你对资本的本质有什么理解？4.你对银监局三个办法一个指引有什么看法？5.Asabankcustomer,anysuggestiontoimprovebanksservice？2012年2月11日国家公务员银监局面试题1、自我介绍2、孙中山说：青年人要立志作大事，不立志作大官。拿破仑说：不想当元帅的士兵不是好士兵。谈谈对这两句话的看法？3、领导要你制定绩效考核办法，你如何开展此项工作？2012年2月12日国家公务员银监局面试题1、请你简要的介绍一下自己，包括年龄，学习经历与工作经历？2、沟通很重要，请说一下，你最艰难的一次沟通经历？3、银监的职责是监控银行业的风险，请说一下，计总风险与单个风险的关系？4、PleasedescribeyourselfandHowwillyoubefitforthenewposition?2012年2月12日国家公务员银监局面试题1、个人介绍，并对你的介绍提几点问题2、你为什么要来银监？3、你在工作中由于能力比较突出，你的领导经常要你帮他修改一些由其他同事做的报告等材料，因此你同事对你有些不满，你怎么办？1）领导要我帮他修改其他同事的材料，这说明领导对我的信任和对我工作能力的肯定，我会继续努力，不辜负领导对我的信任。同事可能会对此事有些不满，遇到这样的情况，我能理解同事的心情，此时，我不会和他针锋相对，从而恶化与同事的关系。2）同事对我有意见，可能有以下几点原因，第一，我本职工作尚未完成，而把工作的重担放在了领导给我的任务上，这样就在一定程度上影响了与同事的配合，耽误了同事工作的正常进度。第二，可能是因为同事误以为我和领导的关系过于亲密，导致忽视了同事的工作成绩。3）在今后的工作中，我会认真努力的完成本职工作，与同事的工作进度保持一致，和他们配合好，保证工作的衔接。同时，我会和同事认真沟通交流，一些同事可能是因为不熟悉报告材料的格式、体例、预言风格等原因，报告材料出现了一些问题，而我在这方面稍微擅长一些，我会主动的，尽我所能的与同事分享我的这些写报告材料的经验，让同事和我一同进步。4）我相信，经过我认真的反思和真诚的行动，我一定能和同事消除误会，共同团结合作，互帮互助，把工作做好。4.专业题：你对商业银行负债有什么认识，有什么特点？5.宏观题：金融监管和金融创新的关系？6.英语题：你喜欢不喜欢读书，哪一本，你觉得这本书对你工作有什么启示？2012年2月12日国家公务员银监局面试题1、自我介绍，包括你自己的姓名、毕业院校、年龄、工作经历（我是社会人员）等2、你为什么选择我们这个职位？3、如果领导让你起草一份监管规则，没有范例，没有以往同类规则参考，你将如何开展工作？1）通过图书馆或者网络查找其他行业的监管规则，在格式、体例等方面可做参考。2）请经验丰富的老同志和我一起深入一线调查我们行业经常会在哪些环节，哪些方面容易出现问题，容易出现监管漏洞。3）在调查之前我们会确定调查对象，将本行业从业人员进行分类，如高管，中层干部，基层干部，普通职员，然后采用明察暗访的调查形式对每个层次的从业人员进行调查，并详细的记录调查结果。4）然后对这些问题进行整理、分类，找出内在的规律，然后起草相应的监管内容。并邀请专家学者提出修改意见。5)将拟好的监管规则呈送领导，听取领导的修改意见，然后做出修改后定稿。4、请说一下当前中国商业银行的主要风险点。5、Howdoyoudescripeyourself?6、How(没错，是how，虽然我是把它当了what来答)willUdotofitinthisposition?2012年2月12日安徽、山东银监面试题1、自我介绍2、一件，你觉得最难沟通的事情，你是怎么解决的？3、从专业角度讲讲计总风险和单个风险的关系？4、英文题，介绍你自己，你怎么适应新环境？2012年2月16日财政部驻省（市）财政监察专员办事处面试真题上午：无领导某县农民举报没有收到国家粮农补贴，让你做一个调查，了解一下补贴发放情况，面试分为两个阶段：第一阶段：为了调查此情况，请考生写出五个重要的调查入手方向，共40分钟，其中每人有2分钟的意见陈述。第二阶段：考官准备了从A至H的一些资料，然后让大家讨论进行选择，选出最重要的五条，共35分钟，最后由一个人进行陈述。下午：结构化第一题在工作过程中，当个人利益和单位利益发生冲突时，以自身经历谈一谈你该怎么办？第二题工作上，以前的旧知识可以转用到新的工作应用上，请考生举一个例子，说说你是如何把新旧知识融合贯通的？第三题三个人组成的一个调查组，你是新员工，另外两个人一个是组长，一个是老员工，他们两个人曾当着其它同事的面吵过架，问：为了保证工作顺利进行，你要怎么办？第四题你们四个人去调查资源税，因为只有一个月的时间，比较紧，有人建议直接找国土资源局的旧资料用，你有何评价？有什么新方法？2012年2月17日国家公务员考试民政部面试真题1、有人说激情产生动力，也有人说公务员最重要的是稳重。结合你自己谈谈看法？2、你做为一名市政府工作人员，如何组织一次大学生村官情况调查工作，才能做到真实、有效？3、你作为一名政务大厅工作人员，经常有办其他事的群众到你岗位来问着问那，已经干扰了你的正常工作，你怎么解决？4、你作为某办公室工作人员，因为人少事多，需要你经常加班加点，而你的领导还经常给你加更多的任务，你无法忍耐。你如何处理与领导的关系，并且不影响工作？5、乡镇拆迁农村宅基地，但是补偿款并未发到群众手中。假设你是一村村委会主任，你村村民组织起来闹事，其中有你的亲戚，你怎么办？2012年2月18日国家公务员考试民政部面试真题1、为保障老年人权益，给予老人更多精神关怀，国家拟立法规定子女除了赡养老人之外还要时常的关心和看望老人，问对这一做法你怎么看?今之孝者是谓能养至于犬马皆能有养不敬何以别乎？《论语》2、留守儿童问题日益凸显，甚至有人走上犯罪道路。如果你是妇联部门的一个工作人员，针对上述情况策划活动，请举出三个主题，并以其中的一个主题为例，叙述实施中应注意的重点?3、关于绿色出行，政府要设立自行车出租点，鼓励市民低碳出要建自行车出租站，你怎么展开相关的调查?2012年2月22日国家公务员多部门面试真题关于大学生村官司被分配到支城城管大队做公务员，有群众投诉有建筑工地把建筑垃圾放到了他所管辖的地区，领导带其他同事去跟建筑工地工人沟通，没有成功……管协区内有无照经营的小商贩乱扔垃圾，群众反应，大学生村官将小商贩清理后群众又反应买菜不方便……1.有群众举报建筑工地建筑物乱放的事情，你如果调查？答：各位领导，对于群众举报建筑工地建筑垃圾乱放的事情，我计划按以下步骤进行调查。首先向群众了解情况，记录建筑垃圾倾倒的时间，地点，次数，面积，车辆特点，并现场勘查垃圾倾倒情况，用录像设备录下相关事实。其次向施工方负责人了解情况，了解建设垃圾的处理情况，处理过程，处理结果，承担垃圾处理的负责人情况。并记录下再次向建筑工地工人了解情况，了解每天建筑垃圾产生的数量，倾倒的地点，处理方式及过程。最后向根据调查的结果，形成书面文件和电子文件，向领导进行汇报，向群众进行反馈，在征得领导同意的情况下，请新闻媒体进行监督。2.在其他同事沟通无果的情况下，你将如何和建筑工人沟通？答：在领导和其他同事沟通无果的情况下，我将继续和建筑工人和施工负责人进行沟通，争取问题的解决。在沟通过程中，我不仅要按照规章制度履行职责，执法过程中做到文明礼貌，而且我要动员社会各方面力量，和我一起解决问题。首先，我会邀请媒体一同前往工地，和施工负责人进行沟通，请新闻媒体进行曝光该工地的违法行为，而且我还会和有关的人民群众前往，向施工负责人说明乱倒垃圾影响了人民群众的正常生活，必须停止这种倾倒行为，并清理已经倾倒的垃圾。其次，我会根据相关法律规定，开出违法倾倒整改通知书，要求施工方在一定时间内必须清理干净，如不清理，则开出一定的罚金，用于建筑垃圾的处理工作。再次，向具体执行运输倾倒建筑垃圾的建设工人说明倾倒建筑物垃圾的危害性，并说明这种行为已经构成的违法犯罪，警示他们不要再次倾倒垃圾，否则将追究其法律责任。最后，按照政府相关文件规定，明确建筑物垃圾指定的倾倒地点，要求施工负责人将建筑物垃圾倾倒在此处，并和建设管理部门、环保部门、公安部门协同进行监管，形成监督全力。3.上级领导下来进行卫生等方面的质检，你如何协助调查？答：上级领导来检查当地的卫生等情况，有助于领导掌握实际情况，制定正确的决策，从而推动文明城市的建设，因此，我一定协助上级领导，做好此次调查工作。第一，根据上级领导的要求，制定调查方案，明确上级领导调查的内容，范围，时间，地点，参加人，方式，过程等内容，并将调查方案向本级领导进行汇报。第二，做好调查的后勤保障工作，包括资料的印制，车辆的档次，陪同的人员，开会及就餐住宿的地点以及安全保卫情况。同时，我会通知上级领导调查的区域负责人，请他们协助我做好此次调研工作。第三，在上级领导实际调查期间，我会时刻和上级领导