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工作简历石衍13999955001新疆北新房地产开发有限公司二〇一四年三月12工作简历石衍，男，汉族，重庆市万州人，出生于1968年6月8日；大学本科学历，高级工程师职称。1994年6月大专毕业于新疆工学院建工系工业与民用建筑专业；2000年6月本科毕业于石河子大学工学院土建系建筑工程专业。现任新疆北新房地产开发有限公司总工程师、技术总监。主要特长为制度建立、标准标准、方案评审、教育培训、指导检查、工程交验。主要工作经历：1988.12～1994.6工一师四团水电锅炉安装队计划统计；1994.7～2001.2兵团四建二分公司项目技术负责人；2001.3～2002.12兵团四建工程技术部科员；2003.1～2004.6兵团四建质量技术科副科长。2004.7～2010.3兵团一建质量技术安全科科员；2010.4～2010.8兵团一建技术质量部副部长；2010.9～2012.4兵团一建技术质量部部长。2012.5～2013.3任新疆北新房地产开发有限公司总经理助理；2013.3至今聘任新疆北新房地产开发有限公司总工程师、技术总监。获奖情况及主要业绩：1995年度工一师四团先进工作者；2001年度建工师科技先进工作者；2001、2003年度兵团四建科技先进工作者。2005、2007、2009、2011年度兵团一建先进工作者；2009年度建工师优秀专业技术人员。2007、2008和2009年获全国优秀质量管理小组主要成员；2011年度全国质量信得过班组主要成员。近十六年来有11个年度专业技术人员业务考核评定为优秀，其余均为称职。近十年参与管理或指导过的科技示范工程10余项，各级优质工程约100项；其中：兵团机关综合楼创建国家优质工程“鲁班奖”的主要成员之3一。曾连续七年技术考核评定为优秀。近十年内已在学术期刊上发表科技论文8篇，发布“ＱＣ”小组活动成果报告4篇。2005年负责起草了新疆建筑工程地方标准《混凝土结构工程施工工艺标准》。另外，2000年我的“底框—砖混底商住宅楼毕业设计成果”成为该年度石河子大学工学院土建系工业与民用建筑课题组唯一荣获院级优秀毕业设计的作品。2008年度被兵团建工师科协推荐为“兵团科技突出贡献奖候选人”。近十年来编制企业《工程技术管理规定》、《工程质量奖惩管理办法》、《工程质量责任制》、《工程签证管理程序》等各类管理制度40余册；编制或修订《建筑工程施工技术强制措施》10余次；主持或参与制订地各类建筑工程施工方案超过160项。《工程（产品）质量管理实施办法》、《兵团机关综合楼工程创优策划及实施方案》、《迎接“鲁班奖”复查组专家现场审查的工作计划》、《土钉墙支护设计及施工方案》等100多份文件都得到了很好的实施。从事房地产开发管理两年来，主持建筑规划设计、建筑方案等内部评审会50多次；主持园林景观设计、室内精装修设计、室外石材幕墙设计、室外综合管网设计、安防及智能化设计等内部评审会近40次；参加工程招标会4次；审核并修改设计或施工合同30余份；赴疆内外考察调研7次。已编制完成《新疆北新房产高端住宅设计统一标准》、《北新房产建筑工程技术强制措施300条》、《北新房产园林景观工程设计统一标准》、《高端项目监理及施工单位关键岗位人员最低配置标准》、《新疆华域龙湾项目甲方分包及甲供甲控材料清单》、《工程目标考核及奖罚管理办法》、《监理工作奖罚管理办法》、《工程施工单位奖罚管理办法》、《北新房产住宅工程竣工交付统一质量标准》、《安防及智能化设计统一标准》、《住宅工程营造工法（防水工程）》等开发建设标准。主持了五家渠的北新家境4小区建筑规划设计、石河子的北新佳苑43#小区建筑规划和施工图设计以及乌鲁木齐红光山的华域龙湾规划和施工图设计等工作达到了良好的设计品质。本人爱岗敬业、钻研业务、勤俭自律、勇于奉献，工作认真负责、勤奋好学、最求完美、责任心强，具有良好的职业道德；作风正派、廉洁奉公、办事公道，能严守法律法规，热心服务基层。能树立并保持正确的人生观、价值观和社会主义荣辱观。始终坚持学习有关建设工程施工、规划、设计等方面的法律、法规、规章、制度和规范、标准，做到忠于职守、奉公守法、廉洁自律、勤奋工作，不断努力提高自己的工作质量和服务质量。对技术理论刻苦钻研、认真求证、精益求精；对业务工作积极主动、善于创新、勇于挑战。不论是专业培训、技术交流、专题讲座、日常质量管理和工程检查验收，还是QC小组活动、方案评审、科技示范工程、创优工作策划、规划设计，都能理论结合实际，出色地完成任务。多年来我养成了对工作追求完美、讲求实效，从不马虎的习惯。具体工作中充分体现科学严谨、求真务实、公正无私和热情敬业的作风，并始终坚持走技术创新、工艺创新和制度创新之路。长期以来我一直坚守专业技术岗位，坚持工作不分你我，坚决服从领导安排，积极主动、任劳任怨完成本职工作。只要工作需要，要我做什么，我就做什么；工作从不讲条件而且要做就竭尽全力将其做好。为促进同行之间的学术交流和经验传播，提高企业员工专业素质；我不辞辛苦，不计个人利益，在没有任何附加待遇或照顾的情况下，奉公无私、勤奋学习，牺牲业余时间备课并亲赴各地讲课。通过技术培训、专题讲座、方案评审等形式组织学习或讨论，费用低、见效快，针对性强，对质量工作起到了显著地促进作用；同时也加强了与相关单位的沟通和交流。作为勤劳、善良、淳朴的兵团第二代，我要5坚持不懈地充分发扬兵团精神，把满腔的工作热情、知识积累、工作经验和吃苦耐劳的精神投入到自己所热爱的工作中去，为企业的辉煌而不断努力奋斗。石衍二○一四年三月二十二日