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1中共辽宁省委党校2014级在职研究生公共管理专业毕业论文写作要求与参考题目一、写作要求论文写作过程中，要坚持以中国特色社会主义理论和党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，运用所学的理论，结合我国实际，写出有一定新意的毕业论文。其具体要求：第一，论文选题必须是本专业研究的领域，即公共管理专业。第二，论文必须有坚实的理论基础，即运用所学的理论知识。第三，论文必须有详实的调查资料，即运用所调查到的实际资料。第四，论文必须有自己的见解，即不能人云亦云，要有新意，要有独到见解。第五，论文必须有合理的结构，即文章的体例正确，结构合理，逻辑性强，语言流畅。论文文字要求在7000字以上。以下题目仅供学员参考，可将大题目具体化，也可以依据专业理论和工作实际自拟题目。二、参考题目（一）公共管理学1.我国中介组织现状及发展前景2.公共权力运作与监督3.公共组织环境与公共权力运作4.当代国外政府机构改革与我国机构改革5.市场经济条件下的政府职能、角色定位6.公共管理科学化、民主化、法治化7.文化体制改革（行政文化、政府形象）8.政府精细化管理9.中国社区组织建设现状与前景10.政府理财、政府采购、财政、税收体制改革11.电子政府建设与公共服务12.高校教育与管理体制改革13.司法行政与司法体制改革14.降低行政成本，提高行政效率15.公共责任与行政伦理建设16.廉政建设、廉政立法与行政监督机制17.行政执行、行政协调、行政沟通、行政监控18.政府危机管理研究19.政府与社会、与政党、与社团、与民间组织、与公民关系研究20.政府与市场、国有企业、私人企业的关系研究21.中央与地方政府的关系探讨22.强化社会管理与公共服务职能，建设服务型政府23.界定政府职能和角色，规范政府行为研究24.地方政府建设服务型政府的经验或教训25.公共服务供给、政府责任与和谐社会构建26.地方政府公共服务的制度安排27.改革开放以来行政管理体制改革历史回顾沿革研究28.地方政府职能转变29.推进电子政务与提高行政效率30.公共服务体制模式分析与选择31.社会组织发展状况研究32.地方政府公信力研究33.政府应急能力研究34.行政文化研究35.地方政府能力建设36.公共管理主体的类型和作用37.公众参与与公众评价38.媒体的监督作用研究40.执政党、民主党派、社会团体、政府组织、非政府组织研究42.公共预算研究243.公共财政理论研究44.中外公共财政比较研究45.政府治理与服务型政府关系研究47.公共卫生体制研究48.行政区划研究49.公民诉求与信访研究50.社会保障问题研究51.行政部责制研究52.官员流动中的经济审计研究53.审计管理问题研究54.中西方公共管理理论比较研究55.十八“深化管理体制改革”如何深化56.中国行政体制改革有何经验教训57.虚拟社会与网络化管理研究58.社区自治与政府治理研究59.流动人口管理研究（二）公共政策学1.社会公共资源五种分配方式中的政策作用研究2.国家、社会与公共政策3.政府、市场与公共政策4.组织理论研究与公共政策5.中央与地方的政策关系6.政策全过程研究与政策执行学7.“效率、公平”与公共政策8.利益政策学9.建立与发展有中国特色的政策科学10.公民公共政策参与方式的研究11.信息社会对政策科学促进作用的研究12.中共领导集体政策思想研究13.政策科学的研究与咨询将部分进入市场的问题研究14.政策科学的价值取向与价值冲突问题研究15.比较政策研究——不同制度、体制和政治文化背景下政策模式的选择问题，政策实践中的共性和个性的关系问题研究16.实现公共决策民主化、科学化和法制化的体制保证问题研究17.保证政策执行有效性的监督机制问题研究18.完善政策评价系统并有效发挥其作用的问题研究19.“政策倾斜”实施中负面效应问题的研究20.政府的政策投入与产出（即政府成本分析）问题的研究21.公共政策与政府行政能力的关系22.执行政策的误区及其矫正23.政策失真的人为原因分析24.影响政策执行的若干因素分析25.政策在立法中的应用问题研究26.“上有政策，下有对策”现象剖析27.西方政策监控机制的特点及其启示28.各项具体政策分析29.公共政策制定的模型分析（三）公共部门人力资源开发与管理研究1.当代公共部门人力资源管理制度的发展状况及面对的压力和挑战2.公共部门人力资源的战略管理研究3.公共部门工作分析和职位评价研究4.中国公职人员分类体系的构建研究5.公共部门人力资源招募甄选研究36.公共部门人力资源绩效管理研究7.促进公职人员职业生涯发展的政策与策略研究8.公共部门人力资源培训问题研究9.公共部门人力资源薪酬问题研究10.公共部门人力资源管理全面改进路径研究11.公共部门人力资源考录问题研究12.公职人员职业生涯规划研究13.公职人员工作绩效提升研究14.公职人员有效激励的运行机制研究15.现行公务员退出机制的科学性研究16.公职人员职务升降与任免管理研究17.公职人员交流调配管理问题研究18.公职人员的保险福利问题研究19.公职人员现实工资科学性与合理性研究20.公职人员激励制度研究（四）政府体制改革与中外公务员制度比较1.完善我国公务员制度的思考2试论分权制衡原则对我国公务员制度的启示3.完善我国公务员的管理体制4.完善我国公务员的分类制度5.完善我国公务员的竞争激励机制6.完善我国公务员的绩效评估制度7.公务员的工资保障制度与廉政建设8.试论行政体制改革是政治体制改革的先导9.试论公务员制度的制约因素10.正确处理中央政府与地方政府的关系11.乡镇政府改革构想12.论公用事业的市场化13.转变政府经济管理职能的思考14.行政审批制改革与腐败治理15.规范职务消费的若干思考16.当前政府促进就业的若干手段与政策分析17.振兴东北老工业基地与政府职能转换18.加强各级人民代表大会对本级政府财政预算的审查和监督19.现代产权制度建设中的政府作用20.西方行政改革对我国的启示21.公务员行政道德规范研究（五）领导学1.中国共产党的领导思想研究2.论领导工作中的原则性、系统性、预见性和创造性3.论领导体制更带有根本性、全局性、稳定性和长期性4.领导活动特点及其发展规律5.21世纪的领导和管理：从人治走向民主法治6.论领导决策的障碍及其对策7.探讨有中国特色的决策模式8.决策风险若干问题研究9.论建立健全科学的、民主的决策体制10.论决策与咨询11.论决策科学化、民主化、法治化12.改革和完善用人机制413.知人与善任——用人之道古今谈14.论领导艺术中的辩证法15.论领导班子建设问题16.论我国新旧体制转换时期影响领导效能的主要障碍及其克服17.领导角色定位问题研究18.领导者的影响力探析19.领导思维、战略思维、系统思维等20.领导方法与领导艺术21.领导能力素质研究22.突发事件与危机管理研究23.领导力与执行力研究24.领导者协调能力研究25.论领导方式变革26.团队建设27.领导与沟通28.领导与激励29.领导心理30.领导情商31.绩效考评32.领导行为理论在管理中的运用（六）政府经济学1.强化我国财政的收入再分配职能作用问题研究2.公共财政视角下中国农村社会保障问题研究3.财政转移支付法律制度研究4.中国碳减排财政政策研究5.应急管理的财政保障机制研究6.公共财政制度下慈善组织发展研究7.支持文化创意产业发展的财政政策研究8.公共财政框架下的政府采购问题研究9.公共财政的公共性与透明度问题研究10.财政扶贫资金绩效管理改革研究11.支持我国中小企业发展的财政政策研究12.省以下财政体制改革研究13.生态补偿机制的财政视角研究14.财政教育投资及其绩效研究15.实现辽宁省省基本公共服务均等化的公共财政研究16.辽宁省农村劳动力转移的财政支持研究17.辽宁省公共品供给失衡与地区差距研究18.财政转移支付政策效应研究19.财政分权视角下的新农村建设公共财政投入研究20.促进就业的财政政策研究21.辽宁省县级财政可持续发展研究（七）中国行政管理史1.古代民本思想与现代民主2.性善论与性恶论——从人性的不同看法到不同的治国方略53.治国方略的选择——道德教化与法治建设4.论行政管理中的法治与人治5.论儒家德治、礼治、仁政思想对现代的影响6.古代法家的“法治”与现代意义上的法治7.论儒、法、道、墨诸家行政管理理论中的人治思想8.中国共产党的“左”倾错误与中国历史上的人治传统9.论行政管理中的“有为”与“无为”10.道家“无为而治”对现代行政管理的启示11.“争”与“不争”的辩证法——道家的“不争之争”给我们的启迪12.《孙子兵法》与行政管理13.论正确认识和借鉴古代谋略14.政治权术与为政艺术15.论曹操的唯才是举思想16.重才与重德——曹操与诸葛亮用人之道比较17.中国古代多谋善断思想与现代决策18.打天下与治天下：领导方式的区别与转换19.政治与道德——从韩非和马基雅维里的主张谈起20.从唐太宗晚年未能慎终看制度的决定性作用21.论刚柔相济、宽猛结合22.古代“和而不同”思想对现代领导工作的启示23.“君逸臣劳”为政艺术中的辩证法24.从刘邦与韩信关系的演变中悟出的道理25.老子的辩证法与现代领导艺术26.中庸之道对现代领导和管理的启示27.中国古代和谐理论对现代领导和管理的积极作用28.封建君臣观、君民观、官民观对现代领导和管理活动的影响29.古代选贤任能思想与当代人才队伍建设30.古代变革维新思想与当代改革开放31.唐太宗的居安思危思想与当代的忧患意识32.古代“公天下”思想、孙中山“天下为公”思想与中国共产党的“立党为公、执政为民”思想33.古代广开言路思想对现代行政管理的借鉴价值34.论中国古代人事制度的借鉴价值与历史局限性35.古代科举制度与当代官员考任制度的建设36.中国古代考课制度对现代官员考核工作的启示37.中国古代监察制度对现代吏治和反腐败斗争的启迪38.中国古代回避制度与现代回避制度的建设39.孙中山“五权分立”思想对当今政治体制改革的启示40.论周恩来求同存异思想在现代行政管理中的意义41.论中国古代领导思想的劣性遗产对毛泽东晚年领导实践的不良影响42.刘少奇领导素养的理论与中国传统文化43.周恩来的领导风格与儒家文化（八）组织行为学1.我国基层行政组织改革研究2.行政组织中非正式组织的作用研究63.非营利组织（第三部门）改革与发展研究4.非营利组织（第三部门）与腐败治理研究5.事业单位分类与管理研究（九）电子政务1.我国电子政府/电子政务建设研究2.我国政务微博的应用与发展研究3.信息化背景下政府公共关系的改进研究（十）地方政府治理1.电子治理：电子政府发展的必然选择2.改革和完善人民代表大会制度的途径研究3.地方人民代表大会对政府的法制监督研究4.我国公民参政议政制度研究5.公共服务视阈下农村公共物品供给的多维思考6.村民自治制度中存在的问题与对策研究7.村民自治制度与农民的决策参与方式8.城市社区管理中存在的问题与对策研究9.论全球善治理念下我国服务型政府的构建10.和谐社会视野下当代中国社会公共管理与公共服务机制、模式的建构路径11.我国城市化建设中的政府职能定位12.创新政府社会管理与公共服务体制13.试论政府应对公共突发事件微博舆情的策略14.突发事件中的舆论博弈机制研究15.突发事件中的微博意见领袖与舆情演变16.微博与社会管理相互作用17.网络反腐的理性思考18.网络时代的政府危机管理研究19.群体事件中的网络作用机制研究请于6月21日前将毕业论文提纲交班主任处！公共管理教研部研究生部2016年5月5日