201511网上竞赛多选题

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资源描述

1《决定》相关内容1.实现全面推进依法治国总目标的基本原则是(ABCDE)。A.坚持中国共产党的领导B.坚持人民主体地位C.坚持法律面前人人平等D.坚持依法治国和以德治国相结合E.坚持从中国实际出发2.党的十八届四中全会提出,要把公正、公平、公开原则贯穿立法全过程,完善立法体制机制,坚持立改废释并举,增强法律法规的(ABCD)。A.及时性B.系统性C.针对性D.有效性3.党的十八届四中全会提出,全面推进政务公开,坚持以公开为常态、不公开为例外原则,推进(ABCDE)。A.决策公开B.执行公开C.管理公开D.服务公开E.结果公开4.党的十八届四中全会提出,健全依法维权和化解纠纷机制,建立健全(ABCD),畅通群众利益协调、权益保障法律渠道。A.社会矛盾预警机制B.利益表达机制C.协商沟通机制D.救济救助机制5.党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》提出,全面推进依法治国,总目标是建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家,坚持(ABC)2A.依法治国B.依法执政C.依法行政D.依法治理6.党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》提出,建立法治政府,必须(ABCD)。A.健全依法决策机制B.把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大行政决策法定程序C.建立行政机关内部重大决策合法性审查机制D.建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制《宪法》相关内容7.我国宪法规定,全国人民代表大会代表享有的权有(ABCD)。A.提出议案和建议、批评、意见的权利B.提出人事罢免案的权利,提出质询案和进行询问的权利C.在全国人大召开的各种会议上的发言和表决不受法律追究的权利D.在大会开会或闭会期间,非经许可,不受逮捕和刑事审判8.我国的中央国家机关包括(ABCDE)。A.全国人民代表大会及其常务委员会B.中华人民共和国主席C.国务院3D.中央军事委员会E.最高人民法院和最高人民检察院。9.现行宪法规定,退休人员的生活受(BC)的保障。A.国家机关B.社会C.国家D.原单位劳动法律法规相关内容10、按照《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前主要有三种工作时间制度,即(ABC)。A.标准工时制B.综合计算工时制C.不定时工时制D.非全日制工时制11、根据我国劳动法律有关规定,工资一般包括(ABCD)延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等货币性收入。A.计时工资B.计件工资C.奖金D.津贴和补贴12、下列(ABC)不作为最低工资的组成部分。A.延长工作时间工资B.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴C.养老保险D.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇13、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触(ABC)而引起的疾病。A.粉尘B.放射性物质4C.其他有毒、有害因素D.大气环境污染14、导致劳动合同无效或部分无效的情形有(ABD)。A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的C.用人单位不与劳动者签订劳动合同的D.违反法律、行政法规强制性规定的15、解决劳动争议,应当遵循的基本原则包括(ABCD)A.合法原则B.公正原则C.及时处理原则D.着重调解原则16、劳动争议发生后,当事人可以通过(ABCD)程序依法解决。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼17、用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。(ABCD)A.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;B.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;C.侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;D.劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。18、人民法院受理的劳动争议案件,包括(ABCD)等诉讼案件。5A.对仲裁委员会不予受理的B.对仲裁委员会逾期未做出决定的C.对仲裁委员会逾期未做出仲裁裁决的D.对仲裁裁决不服的19、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁庭对追索(ABC)的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。A.劳动报酬B.工伤医疗费C.经济补偿或者赔偿金D.养老金20、劳动争议仲裁申请书应当列明以下内容:(ABD)A.劳动争议双方当事人的自然情况B.仲裁请求和所根据的事实、理由C.依据的法律法规政策条款D.证据和证据来源、证人姓名和住所21、下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同。(AB)A.劳动者与用人单位协商一致的B.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的C.劳动者连续工龄满十年的D.劳动者家庭无其他就业人员的22、哪些情形下劳动合同不能到期立即终止?(ABCD)A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的B.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的6C.女职工在孕期、产期、哺乳期的D.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的23、以下哪种情形下,劳动合同终止?(ABCD)A.劳动合同期满的B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C.劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的D.用人单位被依法宣告破产的24、经营劳务派遣业务应当具备什么条件?(ABCD)A.注册资本不得少于人民币二百万元B.必须有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施C.必须有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度D.向劳动行政部门依法申请行政许可25、劳务派遣用工是我国企业用工的补充形式,只能在(ABC)的工作岗位上实施。A.临时性B.辅助性C.替代性D.事务性26、用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明(ABCD)。A.劳动合同期限B.解除或者终止劳动合同的日期C.工作岗位D.在本单位的工作年限27、劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出(ABC)。A.批评B.检举C.控告D.各种要求728、生产经营单位不得将(ABC)发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。A.生产经营项目B.场所C.设备D.岗位29、职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对(ABCD)有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。A.劳动关系B.工种C.工作岗位D.在岗时间30、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施,必须与主体工程(ABC)。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时预算31、实行缩短工作时间的岗位主要包括(ABCD)等岗位。A.矿山井下B.高山C.严重有害有毒D.特别繁重和过度紧张体力劳动《社会保险法》相关内容32.用人单位或者个人对社会保险经办机构不(ABCD)或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。A.依法办理社会保险登记B.核定社会保险费C.支付社会保险待遇D.办理社会保险转移接续手续33.职工有下列情形之一导致本人在工作中受到事故伤害8的,不能被认定为工伤。(ABCD)A.故意犯罪B.醉酒或者吸毒C.自残或者自杀D.法律、行政法规规定的其他情形。34.工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(ABC)A.丧失享受待遇条件的B.拒不接受劳动能力鉴定的C.拒绝治疗的35.失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(ABCDE)A.重新就业B.应征服兵役C.移居境外D.享受基本养老保险待遇E.无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训。36.根据《社会保险法》第五十六条的规定,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(ABC)A.女职工生育享受产假B.享受计划生育手术休假9C.法律、法规规定的其他情形D.女职工因疾病休假37.哪些医疗费用基本医疗保险基金不予支付?(ABCD)A.应当从工伤保险基金中支付的医疗费用B.应当由第三人负担的医疗费用C.应当由公共卫生负担的医疗费用D.在境外就医的医疗费用38.对于在职职工来说,下列哪些保险费用是由个人和在职单位共同缴纳的?(ABD)A.基本养老保险B.医疗保险C.工伤保险D.失业保险E.生育保险《工会法》相关内容39.《工会法》中“以工资收入为主要生活来源”是指生活费用大部分依赖于个人的(ABCD)。A.工资B.津贴C.奖金D.其他工资性收入。40.我国境内的企业是指除台湾、香港、澳门以外的中国境内各种所有制企业,包括(ABCDE)等等。A.国有独资B.国有控股C.集体企业D.私营企业E.外资企业41.变相阻挠职工依法参加和组织工会的方式都有哪些(ACD)。A.调岗降薪B.暴力、恐吓10C.辞退排挤D.给职工“穿小鞋”42.企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的(ACD),由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。A.工资B.退休金C.补贴D.奖励43.工会经费支出范围包括(ABCD)等。A.工会协调劳动关系和调解劳动争议费用B.工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出C.工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络构建而发生的支出D.工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。44、()属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。A、经期劳动保护B、孕产期劳动保护C、哺乳期劳动保护D、更年期保护正确答案:ABC45、有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同()。A、用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C、用人单位被依法宣告破产的D.用人单位决定提前解散的11正确答案:BCD46、孕妇不可以从事下列工作()。A、水产养殖B、锻造C、打风钻D、纺纱正确答案:ABC47、女职工不可以从事的工种或作业有:()。A、修建地铁B、制药企业化验员C、井下采矿D、露天煤矿作业正确答案:CD48、女方有()情形的,男方不得提出离婚。A、在怀孕期间B、分娩后一年内C、终止妊娠后六个月内正确答案:ABC49、用人单位违反以下规定的,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。A、对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。B、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。C、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳12动时间或者安排夜班劳动。D、以上都是正确答案:A、B、C、D50、用人单位违反以下规定的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。用人单位安排女职工从事以下劳动:A、矿山井下作业;B、体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;C、每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。D、用人单位安排女职工在经期从事以下劳动:(1)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业;(2)低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业;(3)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业;(4)高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。正确答案:A、B、C、D51、劳动保障监察遵循()的原则。A、公正B、公开C、高效D、便民13正确答案:A、B、C、D52、劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(1)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(2)用人单位与劳动者订立劳动合同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