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1附件1：领导班子2015年度履职尽责工作项目清单单位：市政府办公室填报时间：工作项目名称工作项目内容和年度目标要求责任人完成时间备注一、严格落实从严治党政治责任原因：为贯彻落实习总书记“四个面”战略，加强党风廉政建设，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。措施：1.全面落实党建工作责任制；2.党组书记履行第一责任人责任；3.党组成员落实“一岗双责”。成效：建立完善了党建工作体系，办公室党组书记为第一责任人，全面履行“一岗双责”。全体班子成员2015年12月二、坚持从严要求抓好班子带好队伍原因：为加强班子建设，强化武装理论，切实提高班子和队伍的纯洁性、凝聚力、战斗力。措施：1、加强学习教育，实施能力提升工程；2、严格奖惩，完善目标考核体系；3、严格干部监督，强化正风肃纪。成效：每月一次党组中心组会议，定期组织教育学习活动，开展“三严三实”教育,完善了干部监督考核体系。全体班子成员2015年12月三、抓好”三万“活动精准扶贫原因：以精准扶贫为抓手，帮助驻点村黄湾村脱贫解困，改善村级基础设施，增强村集体造血能力。措施：1、派驻专班常驻扶贫；2、了解村情民意，制定了黄湾村精准扶贫规划；3、打造产业文章，增强村集体经济收入。成效：多方筹资100余万元，为黄湾村改扩建党员群众服务中心，修建农业观光大道、村组文化广场和门口塘等。全体班子成员2016年12月2四、推进应急管理体系建设原因：为切实提高预防和处置突发事件的能力，加强应急联动协作工作，编织全方位、立体化的公共安全网体系。措施：1、健全完善应急体系；2、强化部门联动协作、快速处置。成效：1、修订完成了总体应急预案和专项应急预案工作；2、坚持领导带班制和24小时应急值守；3、坚持“一日一报”和续报终报制，突发事件做到反应及时、处置迅速，协调处理率达99%。许加兵陈应胜柯善文2015年12月五、推动驻汉办、驻沪办机构改革原因：深入贯彻中央、省有关精神，推动政府职能转变，通过清理规范促进资源优化配置，降低行政成本，提升工作效能。措施：1、撤销驻汉办、驻沪办机构；2、分流安置原机构职工；3、妥善处置、管理原机构国有资产。成效：1、已完成驻汉办撤销工作，人员已分流，驻汉办资产由市国资局管理，驻沪办改革正在按要求推进；2、选派3名工作人员到黄石市政府派驻机构开展工作。许加兵曹中德杜炳华黄胜斌陈力2016年6月六、加强政府门户网站建设原因：进一步提高政府网站建设管理和公共服务能力，将政府网站打造成更加及时、准确、有效的政府信息发布、公共服务和互动交流平台。措施：1、加大投入，保障运维资金；2、加大信息更新率，及时发布重要政务信息。成效：投入17.4万元，对政府网站全满改版升级，整合市长信箱进入省信访阳光平台，实现一个口子受理并反馈，更新政务要闻、规范性文件及民生相关信息共计2480条，公开部门预决算、专项资金、三公经费等信息380余条。许加兵刘建文2015年12月3七、抓好参谋服务综合调研原因：围绕市委、市政府工作重点以及经济社会发展中的难点和人民群众关心的热点，深入基层调查研究，献良策、支高招、当高参，为领导决策提供更全面、更到位、更准确的参考依据。措施：1、坚持定期下基层调研；2、围绕全市中心和群众关注的问题调研；3、多撰写高质量调研报告，政务信息工作在省、黄石市有位置。成效：1、牵头组织完成调研课题30个，其中重点调研课题8个，编辑《政府调研》8期、《领导参考》10期，起草各类高质量文稿200余篇；2、共编发上报政务信息272余条（其中省75条、黄石市197条），采用101条，累计年度得分综合排名位居全省县市直报点前三名和黄石市第一名。许加兵段久阳陈力2015年12月八、完善政务督查体系原因：围绕市委、市政府中心工作，创新政务督查工作机制，提升政务督查工作的制度化、规范化水平，推动政府决策和重要工作不折不扣落实到位。措施：1、围绕市政府中心工作和重点工作决策部署抓督查；2、加强督查体系建设；3、定期督查，严格考核问责。成效：制定出台了《关于提高执行力推动政府工作进一步提质提速提效的规定》、《关于进一步加强政务督查工作的通知》等一系列文件，建立健全了“三级联动”、“五结合”督查体系，促进了各部门单位工作落实。如2015年“十件实事”基本上完成年度目标任务，取得了群众的一致好评。4九、坚持精文简会原因：为贯彻落实中、省、市关于改进文风会风的要求，使干部走出“文山会海”，集中精力做好本职工作，进一步提高机关工作效率。措施：1、2015年发文、会议数量比2014年下降10%；2、严格控制发文、会议数量，严格审批把关；3、出台文山会海专项整治方案，加强检查考核。成效：2015年公文制发、承办会议数量同比分别下降19.1%、17.8%，文风会风得到了根本转变。许加兵陈应胜陈力2015年12月填写说明：1、此表由单位党委（组）集体讨论填写；2、项目不得超过10项；3、项目内容主要包括为什么做、怎么做的、做得怎么样，每项字数不超过100字；4、此表请于2015年12月30日前报各“目标管理考核组”组织部工作人员审核（考核组名单将于12月25日全市考核动员会印发）。5