2012公司班组长安全培训题(模板)

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1公司班组长安全培训考试试卷姓名:_______________单位:________________分数:_______________一、填空题:(共10分,每空1分)1.《安全生产法》中从业人员的权利规定:生产单位从业人员有了解其作业场所和工作岗位存在、和事故应急措施的权利。2.《职业病防治法》明确了劳动者享有权利。3.发生形形色色各类事故,主要有四方面的原因:、、、管理的缺陷。4.作业前,把作业工具放在规定位置,作业后及时,作业前、后都要召开“安全会”,强调作业中的点和安全防护要点。5.习惯性违章行为,大都发生在这样几类人员身上:一是,二是有一定工作经验的老职工,三是胆大妄为的职工,四是。二、判断题:(共10分,每题1分)1.事故发生后,事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告。()2.本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。()3.安全工作的重心在班组,班组安全工作的关键在班组长。()4.从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。()5.起重伤害产生的直接原因:吊运过程中吊具损坏、天车故障,造成重物下落;人员站位不当、指挥失误、天车司机操作失误;重物碰撞其他物品造成位移。()6.电气焊工等特殊工种必须持证上岗,违法作业的直接拘留责任人,并对责任单位罚款三万。()7.班组是企业的基层组织,是加强企业管理,搞好安全生产的基础。()8.本企业员工作业期间,相关方在车间进行设备维修或土建施工,必须与车间签订同一区域交叉作业安全协议。()9.《安全帽使用管理规定》存在高空落物和物体打击危险作业现场10米范围内的人员必须戴安全帽。()10.工业气瓶不得靠近热源,可燃、助燃气瓶与明火间距应大于10米。()2三、单项选择题(共10分,每题1分)1.“三违”是指()。A.违反劳动纪律、违反企业制度、违反交通规则B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C.违反作业规程、违反企业纪律、违反交通规则2.“一班三检”是指()。A.在班前、班中、班后进行安全检查B.在早、中、晚进行巡回检查C.每天进行三次安全检查。3.使用的电气设备按有关安全规程,其外壳应有什么防护措施?()A.无B.保护性接零或接地C.防锈漆4.三级安全教育是指:()。A.国家教育、学校教育、企业教育B.入厂教育、车间教育、岗位或班组教育C.厂领导教育、车间主任教育、班级教育5.在分析事故责任时,如果发现有违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律现象。是否应该追究肇事者和有关当事人的责任。()A.不应追究;B.应追究6.安全带使用期限为()年,发现异常应提前报废。A.1-2年B.2-3年;C.3-5年7.操作岗位人员转岗、离岗一年以上(含1年),应进行()安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。A.厂级B.厂级和车间级C.车间级和班组级D.班组级8.班组级安全教育的主要内容包括:()A.安全的基本知识;本单位安全生产规章制度;劳动纪律;B.本车间安全生产状况和规章制度;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急救援措施;事故案例等C.岗位安全操作规程;生产设备、安全装置、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法;案例分析等。9.公司各单位使用未经三级安全教育人员的,将按照公司考核细则中“违章指挥”扣罚责任单位()元/人次,并全公司通报。A.100B.200C.300D.500310.集团公司班组建设占75分,其中要求落实班组长“三步骤”工作法,即:坚持班前安全教育(C),开展危险预知和风险评估;坚持班中岗位操作规程执行,严格隐患排查,安全不确认不生产;坚持班后复查、评估和考核。A.三必讲B.五必讲C.六必讲四、多项选择题(共10分,每题2分)1.下列设备中,属于特种设备的是:()A.锅炉B.压力管道C.电梯D.客运索道E.起重机械2.下列属于常见的违章操作行为的有()A.未经许可开动、关停、移动机器B.用手清除铁屑C.工具、材料、产品、半成品等不按类别、不按规定的位置、场所存放D.酒后作业、带病作业3.处理事故的“四不放过原则”即发生事故后,要做到()。A.事故原因没查清不放过B.当事人未受到教育不放过C.整改措施未落实不放过D.事故责任者未受到责任追究不放过4.一名合格班组长应具备的素质()。A.具有较强的事业心和责任感B.较强的专业技能C.一定的组织和管理能力D.有一定的文化素质5.职工在安全生产中应的义务主要有()。A.正确使用劳动防护用品的义务B.接受安全生产教育和培训的义务C.及时报告事故隐患或者其他不安全因素的义务D.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程的义务五、简答题(共20分)1.职工安全生产的权利有哪些?(10分)答:42.“白国周班组管理法”主要内容是什么?(5分)答:3.安全生产中的“三不伤害”是什么?(5分)答:六、案例分析题(共40分,每题20分)1.(冷工必答)事故案例:2000年11月28日,河南省某化肥厂机修车间,1号Z35摇臂钻床因全厂设备检修,加工备件较多,工作量大,人员少,工段长派女青工宋某到钻床协助操作工干活,往不锈钢管上钻直径50的圆孔。28日10时许,宋某在主操师傅上厕所的情况下,独自开床,并由手动进刀改用自动进刀,钢管是半圆弧形,切削角矩力大,产生反向上冲力,由于工具夹(虎钳)紧固钢管不牢,当钻到2/3时,钢管迅速向上移动,而脱离虎钳,造成钻头和钢管一起作360度高速转动,钢管先将现场一长椅打翻,再打击宋某臀部并致使其跌倒,宋某头部被撞伤破裂出血,缝合5针,骨盆严重损伤。请认真分析上述案例,回答下列问题:(1)事故发生的原因是什么?(10分)答:(2)如何防范同类事故的发生?(10分)答:2.(所有工种必答)事故案例:某年某月某日,一工厂在生产过程中,一台设备发生故障,维修工李某前来检查维修。经维修后,开机试运行,但是运行仍不正常,于是再次将设备吊起1米高。在无任何支撑等安全措施的情况下,维修工李某伸头察看机内情况,此时吊绳突然断裂,设备落下,维修工陈某被当场砸死。5请认真分析上述案例,结合装备公司有关规定,回答下列问题:(1)事故发生的原因是什么?(10分)答:(2)我们应该吸取的事故教训:(10分)答:七、(非冷工必答)如何做好班组长安全生产管理?请联系自身工作实际作答。(20分)

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