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第一部分职业道德（第1~25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。◆错选、少选、多选，则该题均不得分。（一）单项选择题（第1~8题）1、根据马克思主义基本原理，决定道德发展状况的根本因素是()。(A)社会舆论(B)风俗习惯(C)经济关系(D)领导示范2、从职业道德的角度看，关于职业本质的说法中正确的是()。(A)职业是从业人员责任、权利、利益的有机统一(B)职业是从业人员实现个人发展愿望的事业平台(C)职业是从业人员牟取生活资料的重要手段(D)职业是从业人员进行劳动价值交换的主要渠道3、决定职业荣誉感的主要因素应该是()。(A)收入状况(B)社会舆论(C)个人好恶(D)群众需要4、中国古代《庖丁解牛》的故事所反映的职业道德精神是()。(A)敬业(B)勇敢(C)诚信(D)守纪5、社会主义职业道德建设的核心是()。(A)企业和谐发展(B)为人民服务(C)员工职业理想的实现(D)技术创新6，职业道德建设是先进性与广泛性的统一，其要求是()。(A)倡导“先进”，但要给“落后”留取空间(B)不以先进性的标准要求广大员工(C)依据广大员工的现实状况确定职业道德的具体要求(D)从实际出发，以先进性要求引导员工整体进步7、根据职业活动内在的道德准则，关于“忠诚”含义的理解正确的是()。(A)听话是“忠诚”的根本要求(B)忠于职责并圆满完成自己的职责(C)忠诚于自己的内心需要(D)始终站在老板或企业的立场上思考问题8、《公民道德建设实施纲要》对从业人员提出的要求包括爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会和()。(A)技术创新(B)办事公道(C)科学发展(D)仁爱和谐（二）多项选择题（第9～16题）卷册一：职业道德部分第1页(第3页)9、职业化是按照职业道德要求以实现工作状态的()。(A)标准化(B)规范化(C)制度化(D)人性化10、影响职业技能发展的主要因素包括()。(A)职业知识(B)职业技术(C)职业能力(D)职业道德11、通用电气总裁杰克·韦尔奇认为，“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中，与韦尔奇的观点相符合的是()。(A)只有员工高度敬业的企业才会充满希望(B)企业管理的重要任务之是推动每一个员工努力工作(C)员工的敬业精神是由企业管理者决定的(D)非竞争性企业无需塑造员工的敬业精神12、关于职业纪律的强制性，理解正确的是()。(A)在制度上，职业纪律代表了企业管理者的意志(B)在观念上，不管员工认同与否都要接受(c)在执行上，员工对职业纪律没有讨价还价的余地(D)在处理上，违犯职业纪律的行为需受到相应处罚13、关于践行“诚信”职业规范——“尊重事实”的要求，员工要努力做到()。(A)坚持正确原则，不为个人利害关系左右(B)澄清事实，主持公道(C)主动担当，不自保推责(D)敢于在任何场合有一说一，有二说二14、下列做法中，符合“坚持原则”要求的是()。(A)立场坚定(B)方法是活(C以德服人(D)不近人情15、关于职业道德规范“节约”的说法中，正确的是()。(A)节约是小气、吝啬(B)节约是不该花的钱不花(C)节约是合理使用资源(D)节约是积累财富的一种方式16、关于从业人员律己宽人、融入团队，正确的观念是()。(A)凡事不计较，不拿原则约束同事关系(B)要严格要求自己，也要同样严格要求他人(C)与人为善，热心帮助他人(D)善于与同事沟通交流，努力向先进和模范学习二、职业道德个人表现部分（第17～25题）答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。17、公司经理派你参加兄弟公司举办的庆祝活动，活动结束时，离下班时间还有2小时。如果你这时回家，无人知道。如果赶回公司，估计路途要花费30分钟。这时，你会()。卷册一职业道德韶分第2贝（第3页）(A)直接回家(B)赶回公司(C)请示经理(D)附近转转，待到下班18、某生物制剂公司采取活熊取胆收集原材料，视频曝光后引起社会各界质疑和反对。该企业负责人回应说，企业乃台法经营，熊不疼痛，况且“人非熊，焉知熊之疼痛”。于是引起更加广泛的议论。对此，你的看法是()。(A)企业生产经营要考虑社会感受(B)法不禁止不为过，该企业无需过多考虑社会议论(C)该企业老板只是太张扬，才引起广泛议论(D)应该禁止在活熊身上取胆19、假如你喜欢某歌星，他在当地演出时你逢场必到。最近，他因为虚假广告、旄暴等一系列行为而广受社会批评。过几天，他又要举办个人演唱会，休会()。(A)如既往地支持他(B)继续支持他，希望他改正(C)喜欢他的歌，但不认同他的为人(D)不会再喜欢这样的人20、假如你的主管分派你完成一项任务，但是在完成这项任务的思路和想法上，主管与你的观点相去甚远，并且主管明确告知你要遵照执行，体会()。(A)严格按照主管的要求去做(B)因为想法差距较大，自己肯定会婉拒(C)找主管的上司汇报一下，听听他的意见后再作决定(D)局面无法改变，只好硬着头皮应对21、某同事爱拿其他同事开玩笑，甚至有戏谑成丹，大多数员工觉得很好，活跃了气氛，但也有少数人难以接受。如果你是这位爱开玩笑的同事，你会()。(A)-如既往(B)就此打住(C)注意把握对象(D)玩笑过后，及时和对方沟通22、因经营状况不佳，公司单方面连续减少员工的工资和福利待遇。员工们私下多有怨言，但没有人提出抗议，也没有人向职能部门反映情况。即使这样，在这家公司的收入依然会比同类公司要略高一些。这时，你会()。(A)向工会等职能部门反映情况(B)向公司领导反映情况，以期引起重视(C)联合员工一同商议应对办法(D)自己不会出头处理这种情况23、员工们来此公司之前已经签署了职方协议，但后来发现，自己的工资比同娄公司员工的工资低了许多，虽有怨言，却没有增加薪水的正当理由。假如你刚来这家公司，也已经签署了职方协议，你会()。(A)依照协议办事(B)走一步说一步(c)等协议到期，就会离开(D)联合员工找公司经理协商涨工资的事情24、假如你去应聘，你的理想职位是企划工作，你中意的那家公司决定跟你签约。然而出现在招聘现场的另外家公司认为，你更适合做销售，希望和你签约，而且收入会更高。这时，你会()。(A)与做企划的公司签约(B)暂时先不笺，考虑一两天再做决定(c)与做销售的公司签约(D)找企划公司谈谈，希望提高待遇25、假如你的工作压力很大，每天忙忙碌碌，感觉不到快乐。这时，你会()。(A)换一份新I作(B)找几个朋友宣泄一下(C)想办法多充充电(D)没办法，以后再说卷册一：职业道德部分第3页（第3页）第二部分理论知识(26~125题，共100道题，满分为100分)一、单项选择题（26~85题，每题1分，共60分。垂坐曩只有一个最措当的益裹请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）26、属于心理学“感觉”范畴的是()。(A)到旅游胜地游览，对风景感觉良好(B)领导感觉小王是个有前途的青年(C)白天进电影院，服前感觉一片漆黑(D)初恋的感觉很美好27、属于人本主义心理学研究范畴的是()。(A)心理的结构和功能(B)无意识心理(C)刺激一反应的关系(D)需要和动机28、某人听说正常，但不能识别文字，这可能是脑内()出现损伤。(A)布洛卡区(B)角回(c)威尔尼克区(D)中央前回29、色觉异常的人辨认颜色的线索是()。(A)色调(B)频率(C)明度(D)波长30、视觉的适宜刺激是()。(A)波长在380～780纳米的电磁波(B)波长在16～20000纳米的电磁波(C)紫外线(D)红外线31、对调节内脏系统活动起蘑要作用的中枢是()。(A)底丘脑(B)中脑(C)下丘脑(D)中央后回32、关于感觉闽限和感受性的关系，正确的说法是()。(A)感觉闽限用感受性大小来衡量(B)感受性用感觉闽限大小来衡量(C)感妥性越高感觉阈限越高(D)感受性和感觉阈限的关系并不确定33、记忆过程的基本环节有()个。(A)2(B)3(C)4(D)534、麦独孤用以解释人类社会行为的主要概念是()。(A)模仿(B)社会学习(c)强化(D)本能卷册一：理论知识部分（心理咨询师国家职业资格三级）第1页（共9页）35、继续社会化指个体从()一直到老年的社会化过程。(A)出生(B)青春期(C)幼儿(D)成年36、亲台倾向起源于婴儿期的()。(A)恐惧(B)依恋(c)焦虑(D)孤独37、当态度三成分不协调时，占主导地位的成分是()。(A)价值观(B)认知(C)行为倾向(D)情感38、人们往往会倾向于把过去很久的事情解释为()的原因。(AJ图像(B)行为主体(C)背景(D)刺激客体39、按照G.W．奥尔波特的观点，影响个体思想、情感和行为的社会存在形式不包括()。(A)想象的(B)现实的(C)隐含的(D)表象的40、人际交往中，第一印象很莺要，这是因为存在()。(A)近因效应(B)刻板印象(C)光环效应(D)首因效应41、关于人性的争论，最早出现在社会心理学发展的()阶段。(A)经验描述(B)哲学恩辨(C)实证分析(D)正式确立42、心理发展的不平衡性是指()。(A)个体心理经常出现波动(B)个体一生的心理发展并不随年龄匀速发展(C)心理发展过程中会出现阴阳失调(D)心理发展和行为发展不协调43、“抑制欲望的即时满足，学会等待”，是指儿童自我控制能力中的()。(A)自我调整(B)自主满足(c)延迟满足(D)自我的束44、行为主义创始人华生关于心理崖展的代表观点是()。(A)通过社会学习获得行为发展(B)环境因素决定心理发展(C)遗传与环境共同决定心理技展(D)遗传因素决定心理发展45、皮亚杰认为心理起源于()。(A)心理的成熟(B)经验(c)身体的成熟(D)动作46、前运算阶段的年龄是()(A)0～2岁(B)2-7岁(C)6～12岁(D)12岁以后卷册一：理论知识部分（心理咨询师国家聪业资格三级）第2页（共9页）47、幼儿的主导活动是()。(A)学习(B)游戏(C)运动(D)模仿48、弗洛伊德认为，心理异常的原因可能是((A)固着(B)存在焦虑(C)投射(D)基本焦虑49、变态心理学强调心理异常的()。(A)诊断(B)治疗(C)转归(D)机制50、坚信脑内有人命令自己奔跑，这种症状最可能是()。(A)内感性不适(B)假性幻觉(C)内脏性幻觉(D)真性幻觉51、在意识清晰的情况下出现语词杂拌，这种症状最可能是()。(A)思维不连贯(B)思维中断(C)破裂性思维(D)思维松弛52、急性应激障碍的主要症状之一是()。(A)思维迟缓(B)幻觉(C)意识狭窄(D)妄想53、灾难征候群分为()个阶段。(A)2(B)3(C)4(D)554、“认识一领悟疗法”的创立者是()。(A)郭念锋(B)许又新(C)钟友彬(D)丁瓒55、中程心理咨询的时间范围是()。(A)1～3个月(B)6—12个月(C)3～6个月(D)12个月以上56、在心理测验的发展史上，编制世界上第一个正式心理测验的是法国心理学家()。(A)高尔登(B)卡特尔(C)比内(D)韦克斯勒57、抽取样本，一般最少不小于()。(A)30或100个(B)100或500十(C)300或1000个(D)2000或3000个58、先将目标总体分成若干层次，再从各层次中随机抽取若干被试的方法是()。(A)简单随机抽样(B)系统抽样(C)分组抽样(D)分层抽样卷册一：理论知识衙部分（心理咨询师国家职业资格三级）第3页（共9页）59、标准十分的平均数为5.5，标准差为（）。(A)3(B)2(C)15(D)160、难度是指项目的难易程度，P值越大，难度越（）。(A)高(B)低(C)大(D)小61、一般来说，()会提高能力倾向测验的成绩。(A)较低的焦虑(B)较高的焦虑(C)-点也不焦虑(D)适度的焦虑62、初诊接待应该向求助者说明心理咨询的性质是协助求助者()。(A