2012年4月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试卷

2012年4月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试卷本试卷分为两部分，第一部分为选择题，第二部分为非选择题；选择题40分，非选择题60分，满分100分；考试时间为150分钟。第一部分选择题(共40分）一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.我国开始实施公务员制度的时间是（）A.1993年5月1日B.1993年10月1日C.2006年1月1日D.2006年10月1日2.根据我国公务员法公务员是指（）A.政党机关的工作人员B.行政机关的工作人员C.行政机关除工勤人员以外的工作人员D.依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员3.下列选项中，参照公务员法管理的机关是（）A.九三学社中央委员会B.中华全国妇女联合会.C.国家发展和改革委员会D.中共中央组织部4.“挥霍国家资财”违反了公务员的（）A.为民服务的义务B.服从命令的义务C.保持操行的义务D.保守秘密的义务5.公务员在降职时免除其原有职务属于（）A.转职性免职B.中止性免职C.终止性免职D.处分性免职6.我国公务员职务序列分为（）A.政务官员和事务官员B.领导职务和非领导职务C.常任职务和非常任职务D.中央公务员和地方公务员7.我国公务员非领导职务的最高等次对应于（）A.厅局正职B.厅局副职C.县处正职D.县处副职8.下列选项中，属于领导职务的是（）A.副巡视员B.调研员C.科长D.科员9.同一时间内对大批人员在不同地点进行考试的方式适合于（）A.笔试B.面试C.实际操作D.情景模拟10.我国国家机关录用公务员的职位和人数（）A.由本单位领导集体研究自行决定B.用人单位可根据工作需要自行决定C.用人单位可根据报考人员的情况自行扩大D.必须在规定的编制限籌内，并有相应的职位空缺11.福州海关拟招录五名公务员，负责组织录用的主管部门是（）A.海关总署B.中央公务员主管部门C.福建省公务员主管部门D.福州市公务员主管部门12.对公务员从事本职工作所需具备的业务素质和工作能力进行考核，这一考核内容属于（）A.德B.能C.勤D.绩13.下列选项中，参加年度考核、不确定等次、只写评语的考核对象是（）A.转任的公务员B.调任的公务员.C.新录用的公务员D.挂职锻炼的公务员14.考核者由于特别看重被考核者的某项特征而影响对他其他方面作出客观的评定，这种现象是（）A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应15.下列情形中，属于既确认公务员身份又确认新的职务关系的是（）A.在机关内转换职位B.在机关内升降职务C.从国有企事业单位调入机关的人员D.公务员因犯错误受处分被撤销职务后改任机关内其他职务16.下列选项中，不属于选任制公务员的是（）A.副县长B.县委副书记C.县政协副主席D.县教育局副局长17.下列选项中，不属于职位聘任制特点的是（）A.不能续聘B.合同管理C.平等协商D.任期明确18.下列有关公务员奖励的陈述中，不正确的是（）A.奖励条件是法定的B.所有奖励由公务员所在机关审批C.所有奖励都要颁发奖励证书D.弄虚作假骗取奖励的要撤销奖励19.“不得拒绝承担赡养义务”属于公务员应该遵守的（）A..政治纪律B.工作纪律C.道德纪律D.其他纪律20.下列选项中，属于公务员处分种类的是（）A.免职B.辞退C.批评D.警告21.下列选项中，以提高公务员素质和能力为目的的人事行为为是（）A.奖励B.培训C.惩罚D.晋升22.对晋升领导职务公务员的培训称为（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训23.下列选项中，不属于公务员交流的法定的形式的是（）A.轮换B.调任C.转任D.挂职锻炼24.对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿是（）A.津贴B.奖金C.补贴D.基本工资25.公务员小张因公伤残丧失工作能力，单位安排提前退休，由此享受的养老待遇属于（）A.工资B.福利C.保险D.救济26.公务员张某经常请假，无正当理由逾期不归，一年中累计达40天，按规定应该被（）A.免职B.降职C.辞退D.开出27.公务员自愿提出申请，并经过任免机关批准，依法解除其与机关职务关系的人事行为是（）A.调任B.辞去公职C.自动离职D.因公辞职28.下列选项中.符合公务员应当退休条件的是（）A.完全丧失工作能力B.工作年限满30年C.作年限满25年D.身体状况时好时坏29.某巿某区商务局的一名科员对处分决定不服向该市监察局提起申诉，但他对市监察局的复查决定仍不服而提出复核申请（再申诉），受理机关应该是（）A.巿政府B.上一级政府C.市监察局D.上一级政府监察局30.列选项中，不属于申诉事由的是（）A.辞退B.申请辞职未予批准C.要求晋升未予批准D未按规定晋升工资档次二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。31.我国公务员制度坚持（）A.党管干部原则B.区分政务官与事务官原则C.贯彻中国共产党的干部路线和方针D.贯彻社会主义初级阶段的基本路线E.以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导32.下列选项中，属于公务员考试录用范围的是（）A.科员B.办事员C.主任科员D.副调研员E.副主任科员33.下列选项中，属于公务员受奖行为结构要素的包括（）A.奖励种类B.受奖内容C.奖励程序D.受奖程度E.奖励方式34.下列选项中，属于英国公务员津贴的有（）A.伦敦补贴B.超时勤务补贴C.假日勤务津贴D.夜间勤务津贴E.技能津贴35.我国公务员需要回避的关系有（）A.战友关系B.夫妻关系C.姻亲关系D.同学关系E.拟制血亲关系三、简答题（本大题共4小题，每小题6分，共24分)36.简述对上级命令的合法性要求。37.简述公务员考核的原则。38.简述公务员培训的技术方法。39.简述建立公务员退休制度的意义。得分评卷人复查人四、论述题（本大题共2小题，每小题13分，共26分)40.试述公务员交流的意义与公务员回避的意义。41.试述人事争议仲裁制度的基本内容。五、案例分析题（本题10分)42.公务员兼职或进高校，或进企业，或到各类行业协会等，不一而足。学而优则仕，仕而优则兼（职），已经成为另类“时尚”。例一：2008年9月16日，某市召开的全巿非公有制经济大会上，市长表示，为积极发展非公有制经济，允许公务员在完成本职工作的前提下，8小时以外可以到非公有制企业兼职。例二：2009年11月，某县城市投资有限公司7名高管由该县财政局、规建局和审计局官员兼任一事，引发民众热议。例三：2010年1月，有3位在任党政官员先后被某大学聘为兼职教授。问题：（1）请分析例一中巿长的说法是否违反有关公务员兼职的规定。（2）请分析例二中的兼职是否违反有关公务员兼职的规定。（3）请分析例三中的兼职是否违反有关公务员兼职的规定。2012年4月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试卷答案一、单项选择题1.B2.D3.B4.C5.A6.B7.A8.C9.A10.D11.B12.B13.C14.D15.C16.D17.A18.B19.C20.D21.B22.B23.A24.A25.C26.C27.B28.A29.D30.C二、多项选择题31.ACDE32.ABCE33.BD34.ABCDE35.BCE三简答题36.简述对上级命令的合法性要求。答：（1）权限合法；（2）内容合法；（3）程序合法。37.简述公务員考核的原則。答：（1）全面考核和重点考核^结合的原则；（2）客观公正与民主公开原；（3）分类考核原则：（4）考用结合原則。38.简述公务员培训的技术方法。答：（1）课堂讲授法；（2）研讨法；（3）案例分析法；（4）角色扮演法；（5）合作研究法。39.简述建立公务员退休制度的意义。答：（1）有利于公务员队伍新老交替的正常化；（2）体现公务员老有所养的权利；（3）废止公务员职务终身制的重要形式；（4）有利于廉政勤政建设。四.论述题40.试述公务员交流的意义与公务员回避的意义。答：交流的意义主要体现在：（1）有利于开阔公务员的视野,使公务员得到多方面的锻炼；^（2）有利于促进人才的合理使用；（3）有利于防止腐败行为的发生.推进廉政建设的发展；（4）有利于解决公务员的实际生活困难。公务员回避的意义主要体现在：（1）有助于防止腐败的产生，促进国家机关的廉政建设；（2）有助于公务员健康成长；（3）有助于消除政治上的不安定因素，促进国家机关工作效率的提高。41.试述人事争议仲裁制度的基本内容。答：（1）机构：人事争议仲裁委员会（说明组成）；（2）程序：书面申请----受理----仲裁；（3）起诉：不服仲裁者向法院起诉；（4）执行与监督：当事人必须执行仲裁决定，特定情况下可申请复议。五；案例分析题42.[答案]（1）例一中的说法违反了有关公务员兼职的规定，因为公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（2）例二中的兼职违反了有关公务员兼职的规定，因为公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（3）例三中的兼职要按情况区别对待。公务员法规定“公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准.并不得领取兼职报酬。”在例三中，若未经有关机关批准则违反规定；若经有关机关批准，领取报酬则违反兼职规定，没有领取报,则不违反兼职规定。