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-1-湖发〔2010〕11号中共青山湖区委员会关于在创先争优活动中广泛开展领导干部“树五观，当五好”主题教育活动的意见为深入开展创先争优活动，进一步加强领导班子思想政治建设，积极引导全区广大党员干部特别是领导干部，以拼争一流的目标追求、坚忍不拔的奋斗精神、昂扬向上的精神风貌，在我区建设“经济大区、生态之都”，勇当鄱阳湖生态经济区建设排头兵的进程中建功立业、增光添彩，经区委研究，决定借助深入开展创先争优活动的契机，在全区领导干部中开展“树五观，当五好”主题教育活动。“树五观，当五好”，即：树立正确的世界观，当好信念坚-2-定的明白人；树立正确的人生观，当好境界崇高的领路人；树立正确的价值观，当好敢为人先的责任人；树立正确的权力观，当好无欲则刚的高尚人；树立正确的政绩观，当好勤政为民的带头人。现提出以下意见：一、充分认识开展“树五观，当五好”主题教育活动的重要性和必要性去年以来，通过坚持不懈地开展深入学习实践科学发展观、弘扬劳模精神等集中教育活动，全区各级领导班子和广大党员干部的思想觉悟、素质能力和作风效能都有了明显进步，并且在化危为机、危中求机中推动科学发展“十大工程”取得了明显进展，全区经济社会发展继续巩固和保持了良好势头。但同时也应该清醒地看到，当前，少数干部，特别是领导干部在思想观念、目标追求、工作方法和党性修养上，还存在着一些不良现象和问题。这些现象和问题，究其深刻的思想根源，就在于“五观”，即世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观不端正，放松了主观世界的改造。为此，在全区各级领导干部中开展“树五观，当五好”主题教育活动，抓住了开展创先争优活动的要义所在，顺应了我区实现科学发展、进位赶超、绿色崛起的发展追求，体现了加强领导班子建设和党员干部队伍建设-3-的现实需要，反映了广大干部群众的共同愿望。全区各级领导班子和领导干部务必要增强忧患意识、公仆意识，切实把“树五观，当五好”主题教育活动抓紧、抓好、抓出成效，以“五观”的端正促使广大干部特别是领导干部坚定理想信念，砥砺政治品格、锤炼党性修养、树立优良作风，努力锻造一支“五观”端正，无往不胜的领导干部队伍，充分展示一个有志气、有骨气青山湖人的精神风采，为我区勇当鄱阳湖生态经济区建设的排头兵，早日实现建设实力、繁荣、和谐的科学发展先行区的目标提供强大的人才支撑、力量源泉和发展保障。二、指导思想和目标要求（一）指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实党的十七大和十七届三中、四中全会以及省、市委全会精神，围绕建设经济大区、生态之都，着力解决好领导班子和领导干部中存在的突出问题，着力在增强凝聚力、创新力、执行力上下功夫、见成效，促使全区各级领导干部思想大转变、能力大增强和境界大提升，形成人人立足岗位创先进、个个着眼发展争优秀的生动局面，奋力-4-推动我区经济社会又好又快发展。（二）目标要求通过开展“树五观，当五好”主题教育活动，促使各级领导干部将“五观”外化于行、内化于德，以感恩之心对待党和人民，以进取之心对待工作，以敬畏之心对待权力，以平常之心对待名利，以宽容之心对待他人，为加快建设经济大区、生态之都做出新的更大贡献。一是树立正确的世界观，当好信念坚定的明白人。世界观是人们在认识和改造世界时的立场、观点和方法。从一定意义上说，世界观就是人生的“总开关”，决定着一名干部的理想信念、精神追求和前进方向。树立正确的世界观，就是要在大是大非面前，在艰难困苦面前，在风险挑战面前，不断提高政治觉悟和思想水平，努力提高领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险的能力，坚定对马克思主义的信仰，坚定对中国特色社会主义的信念，增强对改革开放和现代化建设的信心，全身心地投入到建设实力、繁荣、和谐的科学发展先行区的伟大事业中去。二是树立正确的人生观，当好境界崇高的领路人。人生观是指对人生的看法，也就是对于人类生存的目的、价值和意义的看法。树立正确的人生观，就是要着力解决好-5-“参加革命是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么”三个问题。实际工作中，要做到心存理想，执着追求；恪尽职守，开拓进取；宽容大度，善待他人；淡泊名利，甘于奉献，真正把自己有限的生命投入到无限的为人民服务中去，做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人，以清廉、为民、务实的良好形象赢得尊重、赢得地位。三是树立正确的价值观，当好敢为人先的责任人。价值观是指人对客观事物的需求所表现出来的评价，是对人的生存和生活意义的看法。树立正确的价值观，就是正确处理奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、人生追求与权力地位的关系，大力弘扬劳模精神，始终保持奋斗之心、创新之心、奉献之心。在任何时候，都是对党负责、对人民负责、对事业负责；在任何情况下，都要严于律己、敢于负责、勇挑重担；在任何岗位上，都要守土有责，敬业奉献；对待任何事情，都要脚踏实地，务求实效，力戒漂浮，力戒空谈，力戒虚假，力戒形式主义，干出让领导满意、让群众满意的业绩。四是树立正确的权力观，当好无欲则刚的高尚人。权力观，是人们对手中权力的看法。正确的权力观，是权系-6-民所举，权为民所用。树立正确的权力观，就是要时刻心存敬畏，不当“特殊党员”，不游离于组织之外，自重、自省、自警、自律。要秉公用权，把权力用在为民造福、为党分忧上，最大限度地解决好关系人民群众切身利益的问题，防止权力商品化、庸俗化，决不能把权力变成以权谋私、假公济私的工具；要依法用权，自觉遵守党纪国法，严格按照法定程序行使权力，决不能随心所欲、徇私枉法；要廉洁用权，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑，确保权力不受腐蚀。五是树立正确的政绩观，当好勤政为民的带头人。政绩观，是干部对如何履行职责去追求何种政绩的根本认识和态度。树立正确的政绩观，就是要按照科学发展观的要求来创造政绩，推动经济社会全面协调可持续发展，让更多的发展成果惠及于民，当好勤政为民的带头人。实际工作中，要坚持把全心全意为人民服务的宗旨作为正确创造政绩的目的，坚持把求真务实作为正确创造政绩的途径，坚持把经得起群众、实践和历史的检验作为正确把握衡量政绩的标准。三、主要载体和措施开展“树五观，当五好”主题教育活动，要围绕科学-7-发展、进位赶超、绿色崛起这一主旋律，引导各级领导干部履职尽责创先进，立足岗位争优秀，示范引领作表率。具体就是要每年开展“十个一”活动，以保障全区各项目标任务的落实。一是召开一次民主生活会。民主生活会上，要认真开展批评与自我批评，积极分析问题、查找原因、提出建议，做到“五对照五思考”：对照沿海先进地区的发展经验，思考本单位的发展战略、规划和举措；对照工作实际，思考如何打造新亮点、实现新突破；对照人民群众的新期待，思考如何解决事关人民群众根本利益的突出问题；对照区委区政府的新要求，思考个人的理解程度和认知水平；对照自己的言行举止，思考有无违背党纪国法的地方。在此基础上，认真撰写一份自我剖析材料。要着重联系个人实际，认真回顾个人工作情况，充分运用民主生活会的成果，突出检查分析问题、理清工作思路、提出加强自身建设的具体措施。材料形成后，要广泛征求各方面的意见，并以适当方式公开后交区委组织部留存。二是提交一份发展建设报告。围绕“筑牢科学发展堡垒，勇当绿色崛起先锋”这个主题，结合本职工作，就如何搞好本部门、本单位的发展建设，撰写出一篇有内容、-8-有见解、有深度的报告。报告重点围绕以下五个方面：按照科学发展观的要求，本部门、本单位的工作应该朝哪些方面努力；我区在鄱阳湖生态经济区建设中如何培养产业优势，提升竞争力；如何把我区发展的成果惠及群众，增强人民群众的幸福感，促进社会文明和谐；如何提高各级领导干部领导科学发展的能力；如何用好现时的发展机遇，推动全区跨越式发展。对每位领导干部撰写的报告，由区委办、区政府办负责组织有关人员每年进行一次评选，评选结果予以通报。三是开展一次项目建设竞赛。各单位、各部门应根据自身实际制定抓项目、促进度的安排计划，由区项目办统一归总，分类评比。重点做到“四看”，即有项目的看谁的项目建设进度快，项目多的看谁的项目质量高，无项目的看谁引进的项目多，无任务的看谁的项目线索多。评比结果要作为年终奖罚的重要依据，从而在全区掀起人人身上有任务、个个肩上有担子的项目建设热潮。四是开展一次革命传统教育。通过观看革命电影、参观革命圣地、举办红歌比赛、组织革命故事演讲等多种方式，进一步把党在发展历史进程中形成的南昌起义精神、长征精神、延安精神、井冈山精神、抗洪精神、抗震救灾-9-精神融入到思想灵魂深处、渗透到实际工作当中，不断增强各级领导班子和领导干部奋力拼搏、克服困难的信念和力量。五是举办一次英模事迹宣讲。通过举办英模事迹宣讲，引导广大干部把工作和生活融为一体，立足本职学习英模群体，比学习、比工作、比奉献，学先进、赶先进、当先进，充分调动广大党员和干部群众做好本职工作、创造优秀业绩的热情和动力，充分激发广大党员和干部群众为他人、为社会多做好事、多做奉献的追求和行动。六是进行一次“十种能力”测评。继续开展好一年一次或两次的“十种能力”测评。测评方法主要采取集中评议、无记名投票、随机抽样调查等形式，参加测评的对象原则上以副科级以上领导干部及村、社主要负责人为主。对测评满意度后10名的个人，要分析原因，进行整改。测评结果以适当方式向群众公布。同时，要把测评结果作为公推优选、年终考核评先的重要依据。七是开展一次述职述廉活动。在全区各级领导班子和领导干部中，坚持每年开展一次述职述廉活动，并且实行“公开承诺”，提高党内事务的民主和公开程度，使广大干部群众对各级领导班子和领导个人的执政活动、从政行为-10-有比较详细、具体的了解和掌握，以便实施和加强对领导班子和领导干部的监督评议，不断增强各级领导班子的战斗力、凝聚力和创造力。八是举行一次“双十双百”评选。不断完善“双十双百”评选体系，并且通过评选表彰，进一步弘扬先进，树立典型，激励争先，凝聚力量，积极引导全区广大干部群众投身“十大工程”，建设经济大区，生态之都的伟大实践，努力形成雷厉风行抓落实，你追我赶争一流的生动局面和竞争态势，为建设实力、繁荣、和谐的科学发展先行区做出新贡献。九是举办一次集中学习培训。邀请省内外知名专家学者，采取区委中心组学习扩大会议、双休日学习等形式，组织区四套班子领导成员、各镇场、街道、园区及区直各单位主要负责同志集中封闭学习。学习期间，提供多个研讨专题，供与会人员深入思考、专题调研，并要求其提前作好相关发言准备，以保证学习效果和质量。通过集中学习，进一步深化对事关全区科学发展的重大问题的认识，提升谋事干事的能力和水平。十是解决一批热点难点问题。解决问题是“树五观，当五好”主题教育活动实践特色的集中体现。要把解决问-11-题贯穿这次活动的始终，以实际行动和效果取信于民。各单位，各部门每年都要梳理一批急需解决的热点难点问题，并在一定范围内向干部群众公示，年终向干部群众交帐。四、切实加强对“树五观，当五好”主题教育活动的组织领导1、加强领导，精心组织。全区各级各部门要充分认识开展“树五观，当五好”主题教育活动的重要性，把主题教育活动作为领导班子思想政治建设的一项重要内容，作为创先争优活动的一项特色载体，列入重要议事日程，作出专门部署，精心组织，狠抓落实。该项主题教育活动的组织实施由区创先争优活动领导小组牵头抓总，区创先争优活动领导小组办公室要切实抓好活动的进展跟踪、督促检查、经验总结、典型宣传等工作。各地各单位党组织主要负责人也要亲自抓、抓成效，切实履行抓班子带队伍的职责，班子其他成员要积极配合，充分发挥参谋助手作用。2、分类指导，统筹兼顾。各级各部门要按照区委要求，把开展主题教育活动与干部教育培训和监督管理结合起来，与加强领导班子建设、干部队伍建设、基层党组织建设和党员队伍建设结合起来，与全区中心工作和岗位职责结合起来，科学安排，统筹兼顾，既要集中性地开展好教-12-育活动，又要推动各项工作上台阶，做到两