2010—2011学年度第二学期社活部工作总结

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2010-2011学年度第一学期社活部工作总结本学期的工作已经接近尾声了,在即将过去的这半个学期中,在团委老师以及08级负责人的精心指导下我们的工作去的了一定的成就,但同时也不可避免的出现了一些问题。现将社活部工作总结如下:一、迎新迎新工作是今年我们部门参与的第一项比较大型的活动,在迎新的过程中,我们按照上级领导的分工,有些人去火车站、汽车站,有些人在体育馆。虽然天气比较炎热,但大家都能保持较高的积极性,全身心的投入到这项工作中来,给10级新生林下了一个严谨热情、积极进取的团委学生会干部的形象。二、纳新由于这个学期的活动比较多,因此纳新活动的战线拉的较长,但是纳新工作直接关系到我们团委学生会的战斗力与凝聚力,因此我们部门的学干还是把纳新当成了头等大事。在新老食堂设点发耐心报名表的两天,我们为社活部的宣传做了充足的准备,对本部门的工作职能做了一些改动。初试时我们首先做好了报名人员的登记,然后针对不同的人准备三个左右的问题,最后根据大家的提问以及选手回答问题的情况,在经过共同讨论后选出进入复试的同学。复试时,那些人的表现还是能令人满意的,可是复试还是出现了许多问题,其中包括:1、有几个被选入复试的同学却在我们通知去参加复试的时候选择了放弃;2、复试时出现了一些迟到、早退的情况。因此,在往后的纳新工作中我们应该对现场秩序有一个更严格的管理。经过激烈的初试、复试、一个月的试用期,我部根据具体的情况最终选出了十位适合我部的10级新干事,纳新圆满成功。三、支部活力支部活力是社活部最本职的工作,本学期将支部活力进行改革,上学期举办一次,下学期以班级为单位举办一次支部活力,后期以院系为单位举办。本学期支部活力主题改变了以往的传统,让各院社活部以本院特色为主题开展。让10级新生更能感受支部活力的多彩形式。毕竟是第一次举办支部活力,10级学干对支部活力也不了解,为了预防产生过多的问题,我部特别把上个学年拟定的一份“支部活力”文件,其中系统的介绍了支部活力,支部活力申请表的规范及评分标准,还有奖惩制度,在社活部的例会中给10级学干人手一份,让他们更多的了解支部活力。在这一次支部活力中,10级学生表现得十分积极,活动开展的各具特色,相比较而言,08、09级学生的表现就差了好多,但大家还是能按时交表、按时开展活动。但是此次支部活力还是出现了好所问题,比如说;申请表不规范,开展活动时迟到、早退现象严重,系院上交材料不及时等。在12月份中,我们对上次活动出现的问题进行了总结,并想出了一些比较合理的方式去解决,同时我们也加强了与各个系院之间的联系。因此这次支部活力申请表不规范的班级明显减少,有些院系竟然做到了全部合格,这也是我们没有预料到的。支部活力减少开展,在支部活力中,我部加大了支部活力的考察力度,对院系进行了严格的考察并进行打分,在收取申请表中,按照规范标准进行收取,总体来说,本学期支部活力比起上学期来的支部活力有了很大的改善。四、团委学生会内部辩论赛为了努力培养新时期的团学干部,营造和谐的团学干部工作氛围,激励团学干部发奋成材,提高团学干部综合素质,我部和素在11月22号和12月16号举办了第三届“友好杯”暨“聚焦热点”团委学生会内部辩论赛。这次辩论赛虽然取得了一定的效果,但是出现的问题还是比较多。预赛时,到场观众太少,并且味道的学干基本上没有人请假,这给我们一个提醒:对10学干的组织性、纪律性要紧抓不舍。同时,由于参赛辩手对辩论赛的规则了解的不够,在辩论中出现了许多犯规的现象;由于主席也没有主持辩论赛的经验,也出现了许多问题。针对预赛时的这些问题,我们及时的与相关学干进行了交流,在决赛时这种情况出现的就比较少。通过此次辩论赛,增加了大家的集体荣誉感以及团结合作的精神。在这次辩论赛中,我们部门的学干主要负责了秩序维护、计时、统分等工作,这也是为明年的第七届’“诚信杯“辩论赛做准备。五、定向越野大闯关活动为弘扬时代主旋律,丰富青年学生校园生活,进一步促及内部组织文化的建设和完善,同时增强团委学生会内部交流与沟通,增强学干的团队意识培养团队的凝聚力,促进团队成员内部任务的协调,锻炼和培养当代大学生的领导和思维能力,我部门特组织团委学生会内部联谊暨“定向越野大闯关”活动。本次活动是秉承着提高学生会干部队伍的团队合作能力,丰富大学生活开展的一项活动,活动前部门人员为本次比赛购买所需的奖品以及向资产部申请到布置场地的彩旗、灯笼等物品。活动的主导灵魂就在活动路线表,本部门找了10位裁判员并对其进行了相关方面的培训,确保不泄露路线及闯关过程中放水等问题。活动前各部门部长助理以及本部门09学干提前两小时布置场地,裁判员提前一小时到场进行培训。活动开展后,一切都顺利的开展!但美中不足的是当天下小雨,路上打滑导致部分学干过于激动而造成衣服上全是泥,到场的学干偏少,活动气氛略差。部分关卡的规则不够完善导致选手能抓住其中的漏洞。但我们相信这些不是不能克服的难题,本部门一定会将其改善并在下次活动中取得更好的成绩六、江西省“金圣杯”辩论赛10年一次的全省辩论赛在我们这一届碰上了,初期本部门09学干一起讨论20位优秀辩手,并在团委老师及一些专业辩论老师对辩手进行培训的时候受益匪浅。虽然陪同辩手讨论不是一件令人激动地事情,但在其中却学到了关于辩论赛的技巧以及对鄱阳湖生态经济建设的了解,拓宽了知识面。辩手对战训练时,本部门09学干在多次布置大活场地总结了许多问题及经验,为第七届“诚信杯”辩论赛打下了良好的基础。在选手们参加省辩论赛时,打败了江西几所老牌高校,取得了季军的好成绩,大家的付出得到了收获。七、配合其他部门的工作这个学期我们主要配合其他部门展开了查晚自习、学生干部内部篮球赛、三分钟即兴演讲以及唱响鄱阳湖等活动。这些活动增加了我们与其他部门学干的联系,对团委学生会今后的发展很有帮助。这个学期我们部门的工作主要是立足于我们的本职工作中,同时对10级学干的学习以及生活情况也会进行及时的了解。总体上来说虽然这个学期的工作去的了一些成绩,但是缺乏创新是我们面临的最大的问题,这也对我们明年的活动提出了严峻的考验。以上就是我们社活部这个学期的工作总结。校团委社活部2010年12月16号

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