2010年第14期总第34期

-1-团团青青工工作作2010年第14期总第34期中国华电集团公司政治工作部2010年12月29日目录【团旗飘飘·创先争优专刊】☆华电新疆发电有限公司团委：“四好四佳”活动践行创先争优-----03☆华电青岛发电有限公司党团共建将创先争优活动引向深入--------05☆华电滕州新源热电有限公司团委创先争优增强团青活力----------06☆华电能源哈尔滨第三发电厂团委四个“紧密结合”深入开展创先争优活动------------------------------------------------------08☆天津军粮城发电有限公司团青先锋工程为创先争优活动助力------09-2-☆云南华电昆明发电有限公司团委以创先争优活动推进安全文明生产----------------------------------------------------------11【团青风采】☆华电宁夏灵武发电有限公司青年“三个精心”接产世界首台空冷机组----------------------------------------------------------12☆黑龙江华电富拉尔基发电有限公司团委举办系列活动迎新春------14☆华电国际邹县发电厂团委志愿者活动情系留守儿童--------------15-3-【团旗飘飘·创先争优专刊】华电新疆发电有限公司团委“四好四佳”活动践行创先争优在集团公司全面推进创先争优活动之际，华电新疆发电有限公司团委按照“党有号召、团有行动”的要求，以鼓励先进、提高中间、鞭策后进为目标，在公司系统扎实开展了争创“四好”团组织、争做“四佳”共青团员活动。通过“四结合四促进，在公司系统营造出岗位争先进、业务创一流、个人当先锋的良好局面。一是与开展思想教育活动相结合，增强新形势下团员青年的责任感和使命感，促进公司又好又快发展。发挥团组织优势，认真抓好团员青年思想教育和形势任务教育。在公司当前处于加快发展、推动跨越的重要时期，号召团员青年把思想和行动统一到公司的发展目标上来，创先争优比奉献，立足岗位做贡献，自觉肩负起公司当前和未来崇高的使命，为加快公司发展建设贡献智慧和力量。基层单位团组织拓宽学习领域，丰富学习内容，创新学习方法，充分利用小会议、小讲台、小屏幕、小课堂、小阵地等“五小”活动载体，在“五小”活动的小天地做好了新形势下加强团员教育的大文章。二是与加强团委自身建设结合，推动和促进团委各项工作呈现新格局。以党群对标检查为契机，加强对基层团组织工作的检查指导，同时开展共青团调研工作，针对公司区域各企业团青工-4-作起点不同，发展不均衡，有些企业还未建立团青组织的问题，及时督促建立健全团组织，红雁池公司已于12月下旬成立团委并召开首次团员代表大会。公司在完善已有制度的基础上，及时制定团委系列规范性的工作制度、办法和工作流程，并将“四好四佳”创争活动的评比表彰与团青年终评比相结合，进一步细化活动内容，创新活动形式，避免评比表彰“两张皮”现象。三是与团委“青”字号品牌工程相结合，促进企业管理创新、技术创新，充分发挥团的生力军和突击队作用。明确定位“青”字号创建活动“强基础、实基层、优机制、创品牌”的工作思路，提出把活动打造成“共青团组织主动介入企业生产经营管理”、“企业群众性技术攻关”、“助推团员青年学习成长”三个品牌。各单位团组织将“青”字号创建活动作为团员青年立足岗位、青春建功的一项重要内容，通过“三个纳入”，即将创建活动纳入到公司的总体工作中；将创建重点纳入到基层团组织阶段性的工作中；将创建内容纳入到公司安全生产、经营管理的各项劳动竞赛活动中，使得创建活动逐渐形成协调运作、整体推进的工作态势。四是与团委载体实践活动相结合，促进团员青年先进性作用更好地体现。在加强制度建设的同时，积极开展载体活动，把团员意识内化为团员的思想品行和行为习惯。对内通过“寻找身边的榜样”、“快乐读书1+1”、厂区义务劳动、大小修中团员青年当先锋等形式助力企业科学发展；对外以服务社会为己任，相继组织志愿者开展捐书捐物、科普讲课、向地震灾区捐款、到儿童村送温暖、献爱心等社会公益活动。（刘瑾）-5-华电青岛发电有限公司党团共建将创先争优活动引向深入创先争优活动开展以来，华电青岛发电有限公司坚持把党团共建创先争优作为推动创先争优活动全面深入开展的重要抓手，和加强改进党对团青工作组织领导的重大举措，逐步形成党组织和团青组织齐争共创的良好局面。在推动中心工作上党团共建创先争优。制定下发《关于在团组织和团员青年中深入开展创先争优、争做“青年先锋”主题活动的实施方案》等文件，在团员青年中开展创先争优、争做青年先锋主题活动。通过深入开展“三比三争”主题创建活动，组织各团支部把创先争优与履行岗位职责、推动中心工作、完成重点任务紧密结合起来，引导团支部、青年集体和团员青年充分发挥生力军、突击队作用。以扭亏增盈、安全生产、管理创新等工作重点为实践平台，深入开展安全生产月、节能降耗月、检修工艺质量月等活动，有效促进企业各项中心工作的开展。在加强基层组织建设上党团共建创先争优。坚持“党建带团建”，做到共建组织、共建队伍、共建阵地。组织开展团建工作案例征集活动，获得华电国际特等奖；加强党团文化建设，开展全民读书活动，投入20余万元为党员团员读书屋购置图书、增加桌椅和护眼灯等配套设施，目前公司有图书馆及图书屋13个，藏书2万余册，被青岛市授予“书香企业”称号。在提升队伍建设水平上党团共建创先争优。深化素质工程，-6-先后举办钳工、检修工艺质量、继电保护培训以及班组长等50余次培训班，开展了仿真机技术比武、燃料采制化比武等十项跨专业、大规模的技术比武活动。同时，对24名优秀专业技术人才和优秀技能操作人才，12名仿真机、电气接线、燃料采制化等岗位技术标兵进行大张旗鼓地宣传，有效激发了广大团员青年职工立足岗位、创先争优、“学业务，提技能，当先进”的热情。在促进企业和谐上党团共建创先争优。积极开展“和谐共建、健康共享”职工健身登山活动、团员青年爱国主义教育活动、乒乓球羽毛球比赛、“安全伴我行”演讲比赛等职工群众喜闻乐见的文体活动。组织开展团员青年无偿献血活动，累计献血人数1671人，献血总量达40.24万毫升，被青岛市红十字会评为义务献血先进集体。（吴昌锋）华电滕州新源热电有限公司团委创先争优增强团青活力华电滕州新源热电有限公司团委紧密结合实际，组织团员青年以学习和创新为载体，深化创先争优活动内容，积极融入企业扭亏增盈、创新创效的岗位实践中，有效增强了团青工作活力。青年突击队吹响冲锋号。组织燃料部团员青年组成的突击队，利用业余时间集中开展文明卫生集中整治活动，向燃料运行转运站的积粉积煤和卫生死角吹响了“冲锋号”。突击队队员们-7-充分发扬“勇挑重担、拼搏奉献”的精神，主动放弃了休息时间参与突击任务。通过一天的清理，突击队把电缆夹层、电缆槽盒以及电源箱内外的积粉、运行设备中的电动机、减速机、滚轴筛、改向滚筒、皮带辊子上下的积粉、积煤和杂物等清理干净，使生产现场的卫生大大改观。创争评比激发工作热情。在#3机组小修中，公司团委组织维护部电气班团员青年以创先争优活动为载体，围绕安全、节能、修旧利废等方面开展竞赛活动，分阶段进行了“创先争优”的评比，对于先进个人和作业区，加大宣传力度，给与物质奖励，并将这一活动形式纳入班组管理制度当中，形成长效机制。活动的开展进一步调动了团员青年的积极性和创造性，确保机组检修任务安全、节约、高效的完成。志愿服务彰显高尚风貌。结合当地实际情况，开展“志愿服务推进月”暨寻找“凡工”行动、“志愿服务我先行”集中招募注册活动。在近三个小时的活动中，共发放宣传材料70余份，招募青年志愿者20余名，并一一进行登记注册。连日来，该公司团委还根据实际情况和志愿服务项目需要，以集中供热宣传为主要内容，开展了志愿服务体验日、志愿服务进社区等一系列活动，对热力规划、用热申请、用热常识、供热常识及相应的法律法规进行社会宣传，宣扬了“供绿色能源，还城市蓝天”的供热宗旨，用实际行动诠释了该公司团员青年创先争优的精神风貌。(郭栋吉刘青)-8-华电能源哈尔滨第三发电厂团委四个“紧密结合”深入开展创先争优活动华电能源哈尔滨第三发电厂团委以“扩大组织覆盖、增强组织活力，增强团员意识、发挥带头作用”为主题，以创建“组织建设好，团员教育好，活动开展好，青年反映好”先进团支部，争当“带头坚定信念，带头刻苦学习，带头争创佳绩，带头弘扬新风”优秀共青团员为主要内容，坚持四个“紧密结合”，深入开展创先争优活动。一是紧密结合企业发展战略，在组织带领团员青年为促进企业可持续发展上创先争优。深入实施青年科技创新行动。教育引导团员青年岗位创新，通过组织开展科技创新论坛、参加“哈尔滨青年科技创新奖”评选等活动，培养青年争先意识和创新精神，努力促进科技成果向生产力转化。持续开展“青春节约”行动。组织开展节约口号征集、废旧电池回收等活动，引导团员青年牢固树立“克煤必省、度电必争、滴油必节、毫水必珍”理念，做管理创新、节约节能的先行者。二是紧密结合青年岗位建功立业，在为青年成长成才做好服务上创先争优。扎实推进青工岗位技能提升计划。在团员青年中广泛开展导师带徒、青年岗位能手、创建“青年文明号”、“青年安全监督岗”等活动，促进优秀青年技能人才脱颖而出，为青年成长成才搭建平台。组织团员青年参加全市青工岗位技能大赛，晋升青工技术等级，形成青工钻研技术、创先争优的热潮。三是紧密结合提升团员青年思想道德素质，在引领青年思想主动权上创先争优。开展创建“共青团员先锋岗”和争当“优秀-9-共青团员”活动。将是否高质量完成承担的项目任务和行政工作任务以及共青团员是否发挥“四带头”作为检查“共青团员先锋岗”、“优秀共青团员”的标准。扎实推进“我与哈尔滨共奋进”主题教育系列活动。以“我为企业科学发展献一计”为载体，把广大团员青年的思想和行动统一到企业增盈提效、创星级企业、科学发展的发展战略上来。四是紧密结合团的基层组织建设和基层工作，在为共青团带来可持续发展上创先争优。继续推行“五四”先进团支部创建工作。坚持“党建带团建”，进一步细化创建细则，促进基层支部建设再上新水平。加强团干部队伍建设。加强团干部培训，提高青年干部的业务水平和能力素质，增强群众观念，密切联系广大青年。加强团员队伍建设。健全增强团员意识长效机制，加强对团员的经常性教育，做好“推优”工作，不断为党组织输送优秀的青年党员。（张晓玲）天津军粮城发电有限公司团青先锋工程为创先争优活动助力近日，天津军粮城发电有限公司团委组织的“军电团青先锋工程”再出新成果，以“创先争优我先行，安全生产做先锋”为主题的安全文化征文圆满结束。这是军电团委结合公司党委“创先争优、科学发展”活动要求所开展的一系列活动之一。连日来，该公司团委积极响应公司党委的号召，进一步丰富-10-了军电团青先锋工程，特别是让青年党员和青年积极分子在活动中展现风采，争当先锋。随着安全文化征文等三项活动的相继开展，军电青年在公司“创先争优，科学发展”活动中奋勇争先，成为了活动中的生力军。一是以比武促技能，争做“岗位技能”先锋。按照要“带头争创佳绩”的要求，军电团委联合工会、教培等部门，开展了第九届“技能杯”全能值班员比武、电气二次专业知识比武等多项竞赛比武活动，公司多个团支部组织广大青年参加了比武活动，以比武竞赛活动促进技能的提升。二是以党建带团建，争做标准化先锋。党建标准化工作是创先争优活动的主要目标之一。11月3日，华电国际公司在天津市电力公司培训中心举办为期两天的党建标准化建设内审员培训班，在军电参加培训的人员中，一批朝气蓬勃的青年党员和保留团籍的团支部书记，成为其中引人注目的亮点。团青骨干参加党建标准化培训，并成为党建标准化工作的青年突击队，是军电以党建带团建的主要举措，不仅确保了军电党建标准化建设工作高效推进，而且进一步提升了公司团青工作的工作水平，激发了军电青年立足岗位、创先争优的热情与决心。三是以文化促安全，争做安全先锋。今年军电企业文化建设的重点是努力推动公司“安全文化建设示范企