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一单项选择题2.下列关于外包业务承包方的选择，说法不正确的是（）。B企业在挑选承包方时，要以选购商品的姿态进行谈判3.下列哪项是债务筹资的关键控制点（）。C．利息计算、核算的控制4.影响单位工程概算额的因素中，不包括（）。B．单位工程直接费率6.关于内部控制评价报告的披露或报送，下列说法不正确的是（）。C．内部控制评价报告应于基准日后6个月内报出7.下列关于企业信息传递，说法不正确的是（）。A．信息传递渠道的数量与信息传递的效率直接相关，高效率的传递渠道越多，信息8.在建设优秀的企业文化过程中，（）是关键。C．管理层10.正确计算投资收益的前提是正确计算投资的（）。B．账面价值9.对于重大固定资产的处理，应采取（）制度。D．集体合议审批10.业务可持续计划评估报告应当及时提交企业（）审阅。D．总经理1.企业必须在会计（）进行结账。C．期末2.企业重大利益的事项应由（）决策。A．董事会集体3.下列说法不正确的有（）。A．情况紧急或条件限制等原因可以不签订书面形式合同4.大宗原料、燃料和辅料的采购、基建或技改项目主要物资的采购以及其他金额较大的大宗资的采购，宜采用的采购方式是（）C．比质比价采购5.工程预付款的额度一般是合同价款的（）。C．10%～20%6.下列编制预算的方法中，哪项适用于难以预测变动趋势的预算项目（）。D．概率预算7.下列关于国有独资企业治理结构设计的说法正确的是()。B．国有独资企业董事会成员中应当包括公司职工代表8.关于内部控制评价报告的披露或报送，下列说法不正确的是（）。C．内部控制评价报告应于基准日后6个月内报出9.发现市场上已流通存在缺陷的产品时，企业最恰当的做法是()。D．及时召回，实行“三包”，赢得消费者信赖10.影响单位工程概算额的因素中，不包括（）。B．单位工程直接费率1.关于内部控制评价报告的披露或报送，下列说法不正确的是（）。C．内部控制评价报告应于基准日后6个月内报出2.申请担保的企业应具备的基本条件之一是：企业连续经营（）以上，拥有稳定的客户群可观的销售规模和现金流量。B．两年3.注册会计师不能确定期后事项对内部控制有效性的影响程度的，应该出具（）。D.无法表示意见审计报告4.发现市场上已流通存在缺陷的产品时，企业最恰当的做法是()。D．及时召回，实行“三包”，赢得消费者信赖5.正确计算投资收益的前提是正确计算投资的（）。B．账面价值6.可行性研究的再评估控制要点不包括（）。B．审查投资项目的可行性7.企业自行开发的信息系统，要做的第一步工作是()。B．用户部门提出需求8.影响单位工程概算额的因素中，不包括（）。B．单位工程直接费率9.当市场上某一物资短缺时，应采用()方式获取采购价格。D．订价收购10.人力资源招聘工作的第一步是（）。D．识别职位空缺1．下列哪项不属于内部控制应用指引（）。D控制目标指引2．内部控制中组织精简、权责划分明确是为了完成以下哪个目标（）。B提高经营的效率和效果3．内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。C制衡性原则4．企业应按照本指引的要求，参照国内、外同类企业的通行做法，结合本企业实际情况，建立规范的法人治理结构属于组织架构设计中的（）原则。A适用性原则5．下列关于国有独资企业治理结构设计的说法正确的是()。B国有独资企业董事会成员中应当包括公司职工代表6．向员工发放的一些特殊津贴，如危险作业、有毒作业、高温高空、海上野外作业和重体力劳动等属于薪酬构成中的（）。C附加薪酬7．在内部控制发展的内部控制牵制阶段，内部控制的主要内容是（）。B相互核对8．在内部控制发展的牵制阶段，内部控制的主要方式是（）。A设定岗位分离9．岗位说明书中不包括下列哪项内容（）。B家庭成员情况10．忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能会导致的风险是（）。D并购重组失败11．正确计算投资收益的前提是正确计算投资的（）。B账面价值12．大宗原料、燃料和辅料的采购、基建或技改项目主要物资的采购以及其他金额较大的大宗物资的采购，宜采用的采购方式是（）。C比质比价采购13．下列存货业务岗位设置正确的是（）。C存货的验收和保管14．企业重大利益的事项应由（）决策。A董事会集体15．人力资源招聘工作的第一步是（）。D识别职位空缺16．下列哪项不属于企业的社会责任是（）。D实现企业盈利17．（）应对企业承担社会责任负主要责任。A董事会18．可行性研究的再评估控制要点不包括（）。B审查投资项目的可行性19．在建设优秀的企业文化过程中，（）是关键。C管理层20．下列哪项是债务筹资的关键控制点（）。C利息计算、核算的控制1.下列说法不正确的有（）。A．情况紧急或条件限制等原因可以不签订书面形式合同2.下列哪项是债务筹资的关键控制点（）。C．利息计算、核算的控制3.注册会计师不能确定期后事项对内部控制有效性的影响程度的，应该出具（）。D.无法表示意见审计报告4.当市场上某一物资短缺时，应采用()方式获取采购价格。D．订价收购5.工程预付款的额度一般是合同价款的（）。C．10%～20%6.将数据文件的进行定期备份，对于重要文件可以采用（）的形式保存。A．“祖—父—子”7.正确计算投资收益的前提是正确计算投资的（）。B．账面价值9.申请担保的企业应具备的基本条件之一是：企业连续经营（）以上，拥有稳定的客户群可观的销售规模和现金流量。B．两年1.存货的取得方式中，下列哪项重点关注存货价值和质量状况与其相关协议合同的约定以及资产评估报告相一致，（）。A．接受投资者投入存货3.下列哪项职责不属于全面预算管理工作机构的职责范围（）。D．对企业全面预算总的执行情况进行考核4.企业的重要管理人员必须要接受到的一条信息是（）。C．必须严肃地履行内部控制5.下列说法不正确的有（）。A．情况紧急或条件限制等原因可以不签订书面形式合同6.下列关于外包业务承包方的选择，说法不正确的是（）。B．企业在挑选承包方时，要以选购商品的姿态进行谈判7.注册会计师不能确定期后事项对内部控制有效性的影响程度的，应该出具（）。D.无法表示意见审计报告8.下列关于企业信息传递，说法不正确的是（）。A．信息传递渠道的数量与信息传递的效率直接相关，高效率的传递渠道越多，信息传递效率越低9.突出关键指标，确保评估指标的可操作性，体现了企业文化评估的什么原则（）。A．全面评估与重点评估相结合10.（）应对企业承担社会责任负主要责任。A．董事会1．下列哪项不属于内部控制应用指引（）。D控制目标指引2．内部控制中组织精简、权责划分明确是为了完成以下哪个目标（）。B提高经营的效率和效果3．内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。C制衡性原则4．企业应按照本指引的要求，参照国内、外同类企业的通行做法，结合本企业实际情况，建立规范的法人治理结构属于组织架构设计中的（）原则。A适用性原则5．下列关于国有独资企业治理结构设计的说法正确的是()。B国有独资企业董事会成员中应当包括公司职工代表6．在内部控制发展的内部控制牵制阶段，内部控制的主要内容是（）。B相互核对7．岗位说明书中不包括下列哪项内容（）。B家庭成员情况8．发现市场上已流通存在缺陷的产品时，企业最恰当的做法是()。D及时召回，实行“三包”，赢得消费者信赖9．深圳发展银行一直倡导“绿色信贷”，率先同业推出了《深圳发展银行节能减排信贷政策指引》，反映银行业积极鼓励企业履行哪项社会责任（）。C环境保护和资源节约10．忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能会导致的风险是（）。D并购重组失败11．大宗原料、燃料和辅料的采购、基建或技改项目主要物资的采购以及其他金额较大的大宗物资的采购，宜采用的采购方式是（）。C比质比价采购12．存货的取得方式中，下列哪项重点关注存货价值和质量状况与其相关协议合同的约定以及资产评估报告相一致，（）。A接受投资者投入存货13．对于重大固定资产的处理，应采取（）制度。D集体合议审批14．人力资源招聘工作的第一步是（）。D识别职位空缺21．企业重大利益的事项应由（）决策。A董事会集体正确答案是：22．下列存货业务岗位设置正确的是（）。C存货的验收和保管23．（）应对企业承担社会责任负主要责任。A董事会24．在内部控制发展的牵制阶段，内部控制的主要方式是（）。A设定岗位分离25．下列哪项是债务筹资的关键控制点（）。C利息计算、核算的控制26．企业在认识、处理企业生产经营活动中的观点、态度和方法是指（）。C企业哲学27．在建设优秀的企业文化过程中，（）是关键。C管理层28．正确计算投资收益的前提是正确计算投资的（）。B账面价值29．向员工发放的一些特殊津贴，如危险作业、有毒作业、高温高空、海上野外作业和重体力劳动等属于薪酬构成中的（）。C附加薪酬30．当市场上某一物资短缺时，应采用()方式获取采购价格。D订价收购31．可行性研究的再评估控制要点不包括（）B审查投资项目的可行性32．突出关键指标，确保评估指标的可操作性，体现了企业文化评估的什么原则（）。A全面评估与重点评估相结合33．下列哪项不属于企业的社会责任是（）。D实现企业盈利一单项选择题1．下列哪项不属于内部控制应用指引（）。D控制目标指引2．内部控制中组织精简、权责划分明确是为了完成以下哪个目标（）。B提高经营的效率和效果3．内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。C制衡性原则4．企业应按照本指引的要求，参照国内、外同类企业的通行做法，结合本企业实际情况，建立规范的法人治理结构属于组织架构设计中的（）原则。A适用性原则5．下列关于国有独资企业治理结构设计的说法正确的是()。B国有独资企业董事会成员中应当包括公司职工代表6．在内部控制发展的内部控制牵制阶段，内部控制的主要内容是（）。B相互核对7．岗位说明书中不包括下列哪项内容（）。B家庭成员情况8．发现市场上已流通存在缺陷的产品时，企业最恰当的做法是()。D及时召回，实行“三包”，赢得消费者信赖9．深圳发展银行一直倡导“绿色信贷”，率先同业推出了《深圳发展银行节能减排信贷政策指引》，反映银行业积极鼓励企业履行哪项社会责任（）。C环境保护和资源节约10．忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能会导致的风险是（）。D并购重组失败11．大宗原料、燃料和辅料的采购、基建或技改项目主要物资的采购以及其他金额较大的大宗物资的采购，宜采用的采购方式是（）。C比质比价采购12．存货的取得方式中，下列哪项重点关注存货价值和质量状况与其相关协议合同的约定以及资产评估报告相一致，（）。A接受投资者投入存货13．对于重大固定资产的处理，应采取（）制度。D集体合议审批14．人力资源招聘工作的第一步是（）。D识别职位空缺21．企业重大利益的事项应由（）决策。A董事会集体22．下列存货业务岗位设置正确的是（）。C存货的验收和保管23．（）应对企业承担社会责任负主要责任。A董事会24．在内部控制发展的牵制阶段，内部控制的主要方式是（）。A设定岗位分离25．下列哪项是债务筹资的关键控制点（）。C利息计算、核算的控制26．企业在认识、处理企业生产经营活动中的观点、态度和方法是指（）。C企业哲学27．在建设优秀的企业文化过程中，（）是关键。C管理层28．正确计算投资收益的前提是正确计算投资的（）。B账面价值29．向员工发放的一些特殊津贴，如危险作业、有毒作业、高温高空、海上野外作业和重体力劳动等属于薪酬构成中的（）。C附加薪酬30．当市场上某一物资短缺时，应采用()方式获取采购价格。D订价收购31．可行性研究的再评估控制要点不包括（）。B审查投资项目的可行性32．突出关键指标，确保评估指标的可操作性，体现了企业文化评估的什么原则（）。A全面评估与重点评估相结