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1郭委文[2011]56号中共开县郭家镇委员会关于改进机关作风整改情况的报告县纪委：根据6月24日县委工作组暗访情况和有关要求，我镇党委紧紧围绕“改进机关作风、提高行政效能”这个主题，在认真抓好学习动员、查摆问题、剖析原因的基础上，针对领导作风、思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题，坚持抓重点、抓关键，开展了切实有效的整改活动。现将整改情况报告如下：一、加强领导，明确职责我镇始终把改进机关作风、提高机关效能作为践行科学发展观的一项举措来抓，按照上级的要求，坚持党政主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓落实。及时召开了党2委会，专题研究机关干部工作作风问题，制定了整改方案，专门召开了机关职工大会进行思想再动员，明确了整改内容、整改时限、整改措施和责任人。要求对机关作风建设的薄弱环节和群众反映强烈的问题，做到能改即改；暂时整改有困难的，要确定整改时限与目标，实行销号整改，确保整改到位。二、扎实整改，确保实效镇党委坚持对内把转变服务理念、兑现服务承诺、提升服务水平摆在首要位置，对外把群众是否满意作为标准，通过主动查摆问题、上门走访征求群众意见和建议、召开重点对象座谈会等形式，加强联系沟通，及时将整改结果反馈给群众，帮助群众解决实际问题，以实际成效取信于群众，确保了整改工作落到实处。（一）对“思想作风方面存在问题”的整改措施。一是开展了政治思想教育活动。落实学习制度。加强党组中心组理论学习和中层干部例会学习，学习时事政治与业务知识，坚持逢会必先学，以学习促工作。同时加强干部岗位培训力度，做到学习与工作两不误。开展“全员读书活动”。完善镇图书室，改善学习环境，聘请专家讲课，鼓励个人自学，要求每位干部认真撰写学习笔记，交流学习心得，营造浓厚的学习氛围，做到学以致用结合深入学习实践科学发展观活动、在全镇上下开展党纪政纪条规教育、理想信念教育，引3导广大干部从工作的实际出发，不断解放思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，正确看待手中的权利，努力克服自满思想和“重物轻人”的观念，正确处理好个人利益与机关工作整体利益的关系。二是开展了思想大讨论活动。召开了不同层次会议，围绕党员干部贯彻落实科学发展观、执行上级和党委政府重大决策部署、履行职责和服务群众、精神面貌和廉洁自律等方面逐一进行查摆，查找思想上是否还存在不适应、不利于科学发展的认识，深刻剖析原因并主动整改，全体干部的全局观念、战略思维得到了有效提升。（二）对“工作作风方面存在问题”的整改措施。一是加强制度建设。完善了首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等机关效能各项制度，以制度管人管事，使广大干部端正服务态度，树立为群众服务的思想，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。二是开展了“机关效能建设示范窗口创评”活动。通过进一步优化窗口岗位设置，规范办事流程，缩短办税时间，为群众提供预约服务和延时服务，镇领导亲自到现场办公等举措，服务群众的意识明显增强，办事效率也明显提高。（三）对“领导作风方面存在问题”的整改措施。镇党委适时召开了班子民主生活会，客观分析了存在的问题和不足。以深入学习实践科学发展观活动、机关效能建设活动为契机，镇主要领导带头深入农村一线，走访群众，为群众办4实事，解难事，深受群众好评。（四）对“生活作风方面存在问题”的整改措施。开展了廉政文化进机关示范创建活动。组织全体干部观看《可爱的中国》、《罪域》、《国家干部》等反腐倡廉影视片，向机关干部家属发出“家庭助廉倡议书”，积极引导干部严格自律，自觉克服盲目攀比、贪图享乐的思想，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，切实做到为民、务实、清廉。三、巩固成果，建立机制机关作风建设是一项长期的工作，我们将继续把机关作风建设作为机关效能建设工作的重中之重常抓不懈，集中整治解决影响机关效能和不适应、不利于科学发展的突出问题，坚持从制度上巩固整改成果，进一步建立健全长效机制。一是抓好学习教育。按照科学发展观要求、开展机关效能建设活动、“全员读书活动”，在全体干部中开展世界观、人生观、价值观教育，开展理想信念教育，开展党纪政纪条规教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，使广大干部思想作风有一个明显的转变。二是加强制度建设。以机关效能活动为契机，完善以首问负责制、限时办结制、责任追究制为基础的效能建设各项制度，完善政务公开制度，使各项工作在阳光下运行，真正取信于民。三是强化监督检查。从干部着装、上班签到、提倡使用文明语言等方面入手，不断改进机关作风，加大明察暗访与效能监察力度，严格实行责任追究，努5力实现用制度管人管事管权，不断推动机关作风建设走上制度化、规范化、科学化的轨道。中共开县郭家镇委员会2011年8月3日