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1:标准时间=正常作业时间*(1+宽放率)=观测时间*(1+评比系数)*(1+宽放率)1.1评比又称西屋法(WestingHouseSystem),是美国屋电器公司首创,主要从熟练度/努力度/作业条件和作业一致性四个方进行评比.努力度评价基准表A1+0.15A1+0.13A1动作犹如机械作业A1很卖力地工作,甚A20.13A2+0.12A2动作极为迅速,衔接圆滑至忽视健康.B1+0.11B1+0.10A2速度不能持续B2+0.08B2+0.08B1工作方法很有系统C1+0.06C1+0.04,动作快而有节奏C2+0.03C2+0.02B2动作熟练,并对改平均D+0.00平均D+0.00进工作很有热心E1-0.05E1-0.04C1工作地布置进然E2-0.10E2-0.08有序且有节奏作业,F1-0.16F1-0.12并能适当使用工具F2-0.22F2-0.17C2对工作负责并很乐意接受建议理想A+0.06理想A+0.04D保守虽接受建议但优B+0.04优B+0.03不执行,有工作安排良C+0.02良C+0.01E1勉强接受建议,工平均D+0.00平均D+0.00作时注意力不大集可E-0.03可E-0.02中.欠佳F-0.07欠佳F-0.04E2受生活不正常的影响,须摸索工作F1有多作的动作,需摸索,工具使用不当F2浪费时间较多,工作迟缓懒散,工作地布置紊乱4-5%私事宽放温/湿/气/光生理宽放作业条件辅具/工装/工具4-9%疲劳宽放贮存容品与搬动方式一般宽放身体条件与其它作业作人际关系上司业努力度其它部门人员速经济状态公司保障度精神支持升职的机会在职培训上司与同事的评价特殊宽放技术水平企业文化的认同熟练度设备和操作性身体与心脑的适应性C1可以指导他人提高熟练程优良可优良可C2相当稳定的速度工作,几乎不需接受工作指导(C)操作环境SurroundingsD一致性系数Consisteny欠佳熟练度评价基准表B1能正确地工作而不需要检查/核对;有高度的适应性B2十分有效的使用机械设备动作节奏快,工序正确充分的信心.E2偶尔发生失败,浪费时间,A2有高度的技术,熟练程度高但能自纠,不犹豫D对工作有信心,对工作熟练得心应手,成果好但速度迟缓E1对机械的用法相当熟练,有大致的工作安排,但不具有度;完全不犹豫,可担任高精度的工作,动作相当迅速技/管宽放2-4%小批量宽放3-4%奖励宽放1%机/模干扰的宽放2%不同作业人群的宽放2%F1对工作未能熟悉,不能得心应手,显得笨手笨脚适性差2:车间片刻断料与模具重调对操作的影响作业宽放--由材料/零件工具设备及作业外因造成2-3%1.2宽放分一般宽放与特殊宽放;特殊宽放是指因作业的特殊性,如作业构成/管理方法/布局等许可宽放1:因找叉车/贮存容器或车间断料对作业连惯性的影响西屋法评比系数总表宽放欠佳超佳(A)熟练系数(SKILL)(B)努力系数(EFFORT)超佳一般宽放15-30%操作环境一致性2:因工作台面或料架高度不适,工作中需托举导致手臂发酸比较丧气与心灰F2工作犹豫,没有信心,常常失败,不具有工作的适应性1:温/湿/气/光对操作的影响;3:车间屯料对作业影响,如料架/托板不够用,空间释放等4:贮存容器不适,叉车/板材料架的寻找与搬运路线浪费等