(已完)安全管理试题

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资源描述

安全管理试题重点:1-100题1、可造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件称为(事故)。A.事故B.不安全C.危险源D.事故隐患2、按照系统安全工程的观点,安全是指系统中人员免遭(不可承受危险)的伤害。A.事故B.不可承受危险c.有害因素D.意外3、事故隐患泛指生产系统中(可导致事故发生)的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。A.经过评估B.存在C.可导致事故发生D.不容忽视4、(安全生产)是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险有害因素,保障人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏的总称。A.职业安全B.劳动保护C.劳动安全D.安全生产5、安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故,尽量避免生产过程中由于(事故)所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。A.事故B.危险C.管理不善D.违章6、下列对“本质安全”理解不正确的是(可以是事后采取完善措施而补偿的)A.包括设备和设施等本身固有的失误安全和故障安全功能B.是安全生产管理预防为主的根本体现C.可以是事后采取完善措施而补偿的D.设备或设施含有内在的防止发生事故的功能7、人本原理体现了以人为本的指导思想,包括三个原则,下列不包括在人本原理中的原则是(安全第一原则)。A.激励原则B.动力原则C.能级原则D.安全第一原则8、(事故预防事故控制)是指通过采用技术和管理手段使事故不发生。(事故预防事故控制)是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减少。A.事故预防劳动保护B.事故预防事故控制C.安全生产事故控制D.安全生产劳动保护9、我国安全生产工作的基本方针是(安全第一,预防为主,综合治理)A.安全生产重于泰山B.安全第一,以人为本C.安全第一,重在预防D.安全第一,预防为主,综合治理10、“(预防为主)”是指:对安全生产管理,要以预防事故的发生、防患于未然、将事故消灭在萌芽状态为重点,而不是以处理事故为重点。A.预防为主B.安全优先C.安全第一D.事故预防11、职业健康安全管理体系文件的结构,多数情况下采用手册、(程序文件)以及作业指导书的方式。A.预案B.记录c.程序文件D.计划12、职能管理机构负责人按照本机构的职责,组织有关人员做好安全生产责任制的(落实本人),职能机构工作人员在(落实本人)职责范围内做好安全生产工作。A.落实本机构B.制定本人C.落实本人D.落实本机构13、班组长在安全生产上的职责是:贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求,督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程,切实做到(班前班后检查、评比)A.尽职尽责.措施完善B.班前班后检查、评比C.不违章指挥,不违章作业,遵守劳动纪律D.事事有人管14、生产经营单位的安全生产管理机构是专门负责(安全生产监督管理)的内设机构,其工作人员是(专职)安全生产管理人员。A.安全生产管理专职或兼职B.安全生产管理专业C.安全生产教育培训专职D.安全生产监督管理专职15、从业人员在(300)人以下的非高危行业的生产经营单位,可以不设置安全生产管理机构,但至少应配备兼职的安全生产管理人员。A.200B.300C.500D.100016、生产经营单位依据法律规定和本单位实际情况,委托具有专业技术资格的工程技术人员提供安生产(管理服务)时,保证安全生产的责任由(本单)负责。A.监督管理工程技术人员B.管理服务工程技术人员c.监督管理本单位D.管理服务本单位17、合资企业的安全生产投人资金应由(董事会)予以保证。A.董事会B.厂长C.经理D.投资者18、在供电线路上安装保险丝,这种方法符合哪一种安全技术措施基本原则(设置薄弱环节)A.消除危险源B.设置薄弱环节C.限制能量D.隔离19、(个体防护)是保护人身安全的最后一道防线。A.个体防护B.隔离C.避难D.救援20、不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训内容的是(工伤保险的政策、法律、法规)。A.工伤保险的政策、法律、法规B.安全生产管理知识和方法C.国家有关安全生产的方针、政策等D.典型事故案例分析21、单位对新职工应进行(三级)安全生产教育培训,危险性较大的行业和岗位教育培训时间不得少于(48)小时。A.全面、48B.三级、48C.三级、24D.全面、2422、以下不属于安全教育培训方法的是(自学提高法)A.实际操作演练法B.讲授法C.自学提高法D.读书指导法23、预评价单位在完成预评价工作后,由(建设单位)将预评价报告报送安全生产监督管理机构。A.评价单位B.建设单位c.项目审批单位D.设计单位24、安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行(查证)A.查证B.检查C.登记D.识别25、不属于安全生产检查的方法的选项的是(设备和人员抽查法)A.仪器检查法B.常规检查法C.安全检查表法D.设备和人员抽查法26、以下不属于特种设备的是(高压配电柜)。A.高压配电柜B.氧气瓶C.电梯D.起重机27、通过建立特种设备(档案)可以使特种设备的管理部门和操作人员全面掌握其技术状况,了解和掌握运行规律,防止盲目使用。A.档案B.使用说明c.使用规程D.技术资料28、特种设备的安全监督管理、特种设备事故的调查处理由(质量监督检验检疫部门)负责。A.质量监督检验检疫部门B.煤矿安全监察部门C.安全生产监督管理部门D.国家特种作业管理部门29、在工伤医疗期间发给相当于本人受伤前月工资收人(全额)的津贴,此项待遇由(企业)支付。A.80%企业B.全额保险基金C.全额企业D.80%保险基金30、对评上6级伤残等级的职工-,发放一次性伤残补助金的标准为(本人工资)工资(14)个月。A.当地职工平均工资16B.本人工资14C.当地职工平均工资14D.本人工资1631、安全预评价是指在项目(建设前)应用安全评价的原理和方法对系统的危险性、危害性进行预测性评价。A.可行性报告前B.建设中C.竣工验收时D.建设前32、建设项目竣工、试生产运行正常后,通过对建设项目的设施、设备、装置实际运行状况的检测、考察,查找该建设项目投产后可能存在的危险、有害因素,提出合理可行的安全技术调整方案和安全管理对策,这属于(安全验收评价)A.安全预评价B.安全验收评价C.安全现状综合评价D.专项评价33、安全现状综合评价是针对某一个生产经营单位总体或局部的生产经营活动安全现状进行的(全面评价)A.专项评价B.特殊评价C.全面评价D.充分评价34、针对某一项活动或场所,以及一个特定的行业、产品、生产方式或生产装置等存在的危险、有害因素进行的评价属于(专项评价)A.专项评价B.安全验收评价C.安全现状综合评价D.安全预评价35、获得职业健康安全管理体系认证单位,其证书有效期为(3)年。A.2B.3C.4D.536、以下属于化学性危险、有害因素的是(有毒物质)A.噪声危害B.有毒物质C.电磁辐射D.粉尘与气溶胶37、参照《企业职工伤亡事故分类》,将危险因素分为(20)类。A.40B.37C.20D.2538、以下不属于起重伤害的选项是(起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害)。A.起重机的电线老化,造成的触电伤害B.员工在起重机操作室外不慎坠落C.起重机的吊物坠落造成的伤害D.起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害39、在进行危险、有害因素的识别时,要全面、有序地进行识别,防止出现漏项,识别的过程实际上就是(系统安全分析)的过程。A.安全预评价B.安全评价C.系统安全分析D.安全验收40、故障树也称事故树,是一种描述事故(因果关系)的有方向的树,是安全系统工程中的重要的分析方法之一。A.发生过程B.关联C.因果关系D.结果及范围41、安全生产监督监察的基本特征为:权威性、强制性和(普遍约束性)。A.普遍约束性B.持续改进性C.普遍适宜性D.法定效应性42、在应用道化学公司(DOW)的火灾爆炸指数法进行安全评价时(物质)系数是计算火灾爆炸指数及其他危险分析数据的基本数值。A.设备B.物质C.工艺D.单元43、(作业条件危险性评价法)是一种简单易行的评价作业条件危险性的方法。A.事故树方法B.LEC法C.因果关系分析法D.作业条件危险性评价法44、重大危险源(控制的目的)是预防重大事故发生,而且做到一旦发生事故,能将事故危害限制到最低程度。A.控制的目的B.划分的意义C.评价的依据D.管理的作用45、(风险评价)是重大危险源控制的重要内容。A.风险评价B.安全预评价C.安全评价D.重大危险源评价46、《重大危险源辨识》标准不适用于核设施、军事设施、(采掘设施)、危险物品的运输。A.制药设施B.石油加工设施C.采掘设施D.烟花爆竹生产设施47、重大危险源辨识的依据是物质的(危险特性)及其(数量)。A.形态数量B.生产方式储存类型C.协调性干扰性D.危险特性数量48、安全监督管理部门应建立重大危险源(分级监督)管理体系。A.监督B.统一监督C.分级监督D.专项监督49、安全监督管理部门应建立重大危险源宏观监控(信息网络),实施重大危险源的(宏观)监控与管理。A.信息系统全面B.信息网络全面c.信息系统宏观D.信息网络宏观50、以下有关事故应急救援的相关法律法规,说法正确的是:(《安全生产法》要求,生产经营单位的主要负责人具有组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案的职责)A.《关于特大安全事故行政责任追究的规定》中指出,乡人民政府必须制定本地区的特大安全事故应急处理预案B.《安全生产法》要求,生产经营单位的主要负责人具有组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案的职责C.《危险化学品安全管理条例》中规定了,危险化学品单位的事故应急救援预案应当报县级人民政府负责化学品安全监督管理综合工作的部门备案D.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,从事使用有毒物品作业的用人单位应当配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备,并制定事故应急救援预案。51、应急响应是在事故发生后立即采取的应急与救援行动,其中包括(信息收集与应急决策)A.应急队伍的建设B.信息收集与应急决策C.事故损失评估D.应急预案的演练52、以下关于支持保障系统中的通讯系统,说法不正确的是:(明确通讯系统的法律责任)A.明确通讯系统的法律责任B.保证整个应急救援过程中救援组织内部以及内部与外部之间通讯的通畅C.应设立备用的通讯系统D.通讯系统是保障应急救援工作正常开展的关键53、应急救援预案在应急救援中的重要作用表现在:(明确了应急救援的范围和体系)A.明确了应急救援的范围和体系B.有利于做出及时的应急响应,完全消除事故后果的危害C.成为各类常发事故的应急基础D.当发生超过应急能力的重大事故时,便于与下级应急部门协调54、以下有关应急预案的文件体系说法正确的是:(预案包含了对紧急情况的管理政策、应急预案的实施指导、应急组织和责任等内容)A.二级文件——程序作用是为说明某个行动的目的、范围和行动细节B.一个完整的应急预案的文件体系包括预案、程序、计划、指导书和记录,是五层的文件体系c.预案包含了对紧急情况的管理政策、应急预案的实施指导、应急组织和责任等内容D.应急行动记录包括在应急行动期间所作的通讯记录、进出危险区记录、检测设备使用说明等55、应急预案的编制中的危险分析不包括(灾害后果评价)。A.危险辨识B.灾害后果评价c.脆弱性分析D.风险分析56、应急预案编制完成后,还应确保预案的批准、(实施)和维护。A.更新B.实施C.培训D.演练57、“保护人员安全优先”是应急预案六要素中(方针与原则)要素的内容。A.应急响应B.目的与意义c.应急策划D.方针与原则58、应急演练的基本任务是:检验、评价和(保持)应急能力。A.保护B.论证C.协调D.保持59、综合性(全面)应急演练的过程可划分为演练准备、演练实施和(演练总结)三个阶段。A.演练评价B.演练通报C.演练讲解D.演练总结60、在生产过程、劳动过程、(作业环境)中存在的危害劳动者健康的因素,称为职业性危害因素。A.作业环境B.卫生环境c.高温环境D.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