搜索
1组织行为综合练习第一章导论一、单选1．被称为研究组织内部人的行为的里程碑是答案：B霍桑试验2．谈话法属于组织行为学研究方法的答案：B.调查法3．组织行为学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究（B一定组织中人的）的行为规律的一门科学。4、组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学、政治学、生物学、伦理学等学科的知识，在组织管理工作的实践中，来解释组织中人的行为。反映了组织行为学的：答案：BB.多学科交叉性5．据统计，体力劳动和脑力劳动的耗费比重，在机械化水平低下的情况下一般为90：10；在中等机械化水平下为60：40；在全盘自动化的情况下，为：答案：A10：90；6．于30年代建立了“人际关系学”的学者是：答案：A梅约7．研究者有目的地在严格控制的环境中或创设一定条件的环境中诱发被研究者产生某种行为特征，从而进行针对性研究的方法称为：答案：C实验法8．采用标准化的心理测验量表或精密的测量仪器测量被研究者的有关行为特征和心理品质的研究方法称为：答案：D测验法9．科学管理学派把组织中的人看作是：答案：A理性的经济人10．指出了组织的“性格”和“特长”的概念，认为组织是社会使命的有机体，组织管理必须走出只注意目标、效率和技术的狭隘范畴的学者是：答案：D塞尔兹尼克11．梅约通过著名的霍桑试验证实把人当作答案：B社会人12．把社会作为一个整体，综合研究社会现象各方面的关系及其发展变化的规律性的科学是：答案：B.社会学13．中国行为科学学会于（）在北京成立。答案：B1985年1月14．测量的稳定性或可靠性，即对人的行为先后数次测量的一致性是指：答案：AA.测量的信度；B.测量的效度；C.测量的难度；D.测量的规律性。15．帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的？答案：A社会功能二、多选1．组织行为学的特点有：答案：ABCEA.边缘性B.综合性C.两重性D.多层次性E.实用性2．组织行为学研究的层次有：答案：ABCEA.个体B.群体C.组织D.集体E.环境3．组织行为学的两重性来自于：答案：ABDA.管理的两重性B.人的两重性C.组织的两重性D.多学科性E.多层次性4．组织行为学的理论基础有：答案：ABCDEA.心理学B.社会学C.人类学D.政治学E.生物学10.组织是一个开放的社会－技术系统，任何一个组织从功能上又可分为（答案：ABCDE子系统。A.目标价值子系统；B.组织结构子系统；C.心理社会子系统D.技术子系统；E.管理子系统。11.组织管理学的发展经历了四个阶段、四种类型是：答案：ABCDA.科学管理学派；B.行为学派；C.管理科学学派；D.现代管理学派；E.社会系统学派。8．组织行为学的研究方法包括：答案：ABCDEA.调查法B.谈话法C.实验法D.个案研究法E.观察法5．科学的研究方法应遵循的原则是：答案：ABCDEA.研究程序的公开性B.收集资料的客观性C.分析方法的系统性D.观察与实验条件的可控性E.所得结论的再现性26.行为测量量表有：答案：ABCDA.名称量表B.等级量表C.等距量表D.比率量表E.等值量表7.在行为研究中，对变量处理的方式有：答案：ABCDEA.置之不顾B.随机化和不加控制C.保持衡定D.匹配E.规定特定的标准和范畴9．X理论认为：答案：ABCA.人生来就是懒惰的B.人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰的C.人们具有非理性的感情，不能自我约束D.社交是人们行为的基本激励因素E.逃避责任，缺乏进取心，不是人的天性12.按模型产生的形式分，可分：答案：ABA.主观模型；B.客观模型；C.物理模型；D.抽象模型；E.标准模型13.按模型的形态分，可分：答案：CDA.主观模型；B.客观模型；C.物理模型；D.抽象模型；E.标准模型14.按模型反映事物的特征分，可分：答案：BEA.主观模型；B.描述模型；C.物理模型；D.抽象模型；E.标准模型15.按模型的发展变化分，可分：答案：AC;A.静态模型；B.描述模型；C.动态模型；D.抽象模型；E.标准模型16.构成模型的要素主要有：答案：ACDA.目标；B.自变量；C.变量；D.关系；E.因变量。17.检验测量信度的方法有：答案：ABCA.重测信度；B.等值性信度；C.一致性信度；D.内容信度；E.相关性信度。18.测量的效度按用途的不同，可把效度分为：答案：ABCA.内容效度；B.效标关联效度；C.构思效度；D.重测效度；E.一致性效度。三、判断改错1、织行为学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律的一门科学。错，织行为学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究（一定组织中）人的行为规律的一门科学。7、组织是为实现某些目标而把每个成员召集在一起进行各种活动。错，组织是为实现某些目标而设计的人群集合体，是每个成员在这个集合体中进行各种活动的构架系统。2、组织行为学就是在管理科学的发展的基础上产生和发展起来的。2、对。6、组织行为学相对于心理学、社会学、人类学等学科来说，它是属于基础性科学。错，组织行为学相对于心理学、社会学、人类学等学科来说，它是属于应用性科学。3、模型就是对某种现实事物的抽象，是对现实事物的全面表示。错，模型就是对某种现实事物的抽象，是对现实事物的（简化）表示。4、问卷调查法属于组织行为学研究方法的实验法。错，问卷调查法属于组织行为学研究方法的（调查法）。5关于经济人、社会人、自我实现的人的假设是有片面性和局限性的，而复杂人的假设是有一定道理的。5、对第2章个体行为一、单选31．一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是：答案：B个性25．一个人对周围的客观事物（包括人、物、事）的意义.重要性的总评价和总看法是答案：B态度8.个性中受“现实原则”所支配的部分是指：答案：B本我26.个体对人对事所持有的一种具有持久而又一致的心理和行为倾向是答案：B态度2．决定人的心理活动动力特征的是：答案：A气质3．弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是：答案：B本我4．老心理分析论的代表人物是：答案：D弗洛依德5．具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异的人属于答案：CA.能力低下B.一般能力C.天才D.才能6．明确目的，自觉支配行动的性格属于：答案：AA.理智型B.情绪型C.意志型D.中间型7．通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于答案B晕轮效应9．在个性结构中居于可控制地位的最高层的是：答案：C超我10.最先把个性性格分为内向和外向两种类型的是：答案：A荣格11.精力充沛，但局限于从事内容多变的活动，行为反映灵活而敏捷，情绪易表现和变换，行为的外倾性明显，对行为的改造较容易，是属于：答案：A多血质12．精力充沛，胆量较大，好猛干，但往往粗枝大叶，兴奋性行为反应敏捷而迅速，但要把兴奋性行为转变为抑制性行为较不灵活；情绪的抑制较难，易表现暴发性情绪；行为的外倾性明显；对兴奋性行为的改造较不容易，是属于答案：B胆汁质13．有精力，但沉着平稳，行为反映迟缓，不灵活不敏捷；情绪易受抑制，不易表露，行为的内倾性明显；对兴奋性行为的改造较容易，是属于答案：C粘液质14．对事物的感受性很强，特别敏感多疑，精力较不足，忍耐力较差，胆量较小，行为反应中细心谨慎，但迟疑缓慢，带有刻板性，情绪易波动且持久，行为的内倾性严重；对行为的改造较难答案：D抑郁质15．个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式是答案：A性格16．个性心理特征的核心部分是：答案：A性格17．独立性差，易接受暗示，不加批判地按照别人的意旨办事，在紧急和困难的情况下表现惊惶失措，这种性格类型是答案AA.顺从型性格B.独立型性格C.理智型性格D.情绪型性格18．善于思考问题，三思而后行的性格属于：答案：A理智型19．情绪易波动，并左右行动的性格属于答案：B情绪型20.有明确目的，自觉支配行动的性格属于答案：A理智型21.当前直接作用于感觉器官的整个客观事物在大脑中的反映是：答案：A知觉22.人们比较容易注意观察能满足需要的那些事物，而对那些与满足需要无关的事物，视而不见，听而不闻，这种保护自己的一种思想方法倾向是：答案：A知觉防御23.在进行社会知觉的整个过程中，对象最先给人留下的印象，往往“先入为主”，对后来对该对象的印象起着强烈的影响，这是：答案：C首因效应24.人们对某类社会对象形成了固定的印象，并对以后有关该类对象的知觉发生强烈的影响，这属于答案：D定型效应二、多选1．影响人的行为的两大类因素有：答案：ACA.个人主观内在因素B.心理因素C.客观外在环境因素D.生理因素E.人群团体因素4．影响个性形成的因素主要有：答案：ACA.先天遗传因素B.家庭C.后天社会环境因素D.文化传统E.社会阶级和阶层2．人的行为特征有：答案：ABCDEA.自发的B.有原因的C.有目的的4D.持久性的E.可改变的3．个性的特点是：答案：ABCDEA.社会性B.组合性C.独特性D.稳定性E.倾向性5．个性特质论的代表人物有：答案：ACDA.阿尔波特B.荣格C.艾森克D卡特尔E.弗洛依德6.希波克拉底划分的气质类型有：答案：ABCEA.多血质B.粘液质C.胆汁质D.黑胆汁E.抑郁质7.气质差异主要应用于：答案：ABCDA.人机关系B.人际关系C.思想教育D.人员选拨E.行为预测8．气质差异的应用应遵循的原则是：答案：ABDA.气质绝对原则B.气质互补原则C.气质合理安排原则D.气质发展原则E.阈值原则9．按何种心理机制占优势来划分，可把性格分为：答案：ACDEA.理智型B.内倾型C.情绪型D.意志型E.中间型10．斯布兰格按何种生活方式最有价值，把性格分为：答案：ABCDEA.理性型B.政治型和审美型C.社会型D.宗教型E.经济型11．社会知觉主要包括：答案：ABCDA.对人知觉B.人际知觉C.角色知觉D.因果关系知觉E.自我知觉12．知觉偏差主要表现有：答案：ABCDEA.知觉防御B.晕轮效应C.首因效应D.近因效应E.定型效应13．当出现认知不协调时，认知主体消除不协调的方法有：答案：ABCA.改变行为B.改变态度C.引进新的知元素D.不予理采E.重新进行角色定位14．一个人在组织内的职业生涯变动，一般的方向有：答案：ABCA.纵向变动B.横向变动C核心变动D.斜向变动E.外围变动15.影响人的行为的内在因素主要有：答案：ABCDA.生理因素B.心理因素C.文化因素D.经济因素E.政治因素16.影响人的行为的外在因素主要有：答案：ABA.组织内部的环境因素B.组织外部的环境因素C.政治因素D.经济因素E.文化因素17.能力按水平差异可分为答案：ABCDA.能力低下B.天才C.一般能力D.才能E.特殊能力18.能力应用的原则主要有答案：ABDA.能力阈限原则B.能力合理安排原则C.能力相关原则D.能力互补原则E.能力交叉原则19.按心理活动的某种倾向性划分性格类型，可分为答案：BDA.理智型B.内倾型C.情绪型D.外倾型E.中间型20.按思想行为的独立性划分性格类型，可分为答案：BDA.理智型B.独立型C.情绪型5D.顺从型E.中间型三、判断改错1、人的行为是在外力的作用下引发的。1、错，人的行为是（自动自发的）。2、影响个性形成的主要因素是先天遗传因素。2、错，影响个性形成的因素，既有先天遗传因素，（也有后天社会环境因素）。3、由本我支配的行为受社会规范道德标准的约束。3、错，由本我支配的行为(不)受社会规范道德标准的约束。4、在主客观条件的影响下，气质特征会缓慢地发生某些变化。4、对。5、性格是个性心理特征的核心部分，气质是心理过程的动力特征能力是完成某项活动所必备的心理特征。对6、知觉是当前直接作用于感觉器官的客观事物在大脑中的反映。6、错，知觉是当前直接作用于感觉器官的（整个）客观事物在大脑中的反映。7、感觉是人脑对客观事物的整体反映，知觉是对事物个别属性（如颜色.声音.气味等）的反映。7、错，（知）觉是人脑对客观事物的整体反映，（感