2011年11月三级心理咨询师理论知识真题及答案

2011年11月三级心理咨询师理论知识真题及答案第一部分职业道德题（第1一25，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分（一）单项选择题（第1～8题）l、关于职业，正确的说法是（）。（A）职业仅仅是从业人员谋生的手段（B）职业体现了劳动者责任、权利和利益的有机统一（C）职业是公司老板设置并用来获取利润的平台（D）员工胜任职业的唯一衡量标准是职业能力2、下列范畴中，属于职业道德要素的是（）。（A）职业分工（B）职业收入（C）职业荣誉（D）职业特征3、职业道德的具体功能是（）。（A）导向功能、规范功能、整合功能、激励功能（B）导向功能、示范功能、整治功能、激励功能（C）教育功能、规范功能、整合功能、强化功能（D）导向功能、惩罚功能、凝聚功能、激励功能4、在下列中国传统职业道德言论中，符合现代职业素质要求的是（）。（A）士为知己者死（B）君子敏于事而慎于言（C）衣食足而知荣辱（D）民无信不立5、极端个人主义的本质是（）。（A）人的自私的天然本性（B）坚持个人利于高于其他利益（C）奉行今朝有酒今朝醉的处世哲学（D）脱离集体6、关于职业精神，正确的说法是（）。（A）职业精神是企业员工职业理想的总和（B）追求利益至上是职业精神的本质（C）员工自主追求和对自己严格要求是职业精神核心内容之一（D）任何企业都有自己独特的职业精神7、作为职业道德规范，诚信的特征是（）。（A）通识性、智慧性、止损性、资质性（B）规定性、模糊性、赢利性、资质性（C）规范性、智慧性、止损性、资源性（D）通识性、客观性、自损性、互利性8、关于职业纪律，正确的说法是（）。（A）职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具（B）职业纪律应该由企业管理人员单方面制定（C）遵守或未被职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神（D）坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现（二）多项选择题（第9～16题）9、职业活动内在的道德准则包括（）。（A）服从（B）谦虚（C）审慎（D）勤勉10、从业人员在职业技能上坚持“与时俱进”的要求包括（）。（A）立足时代，充分认识职业技能加快发展更新的特点（B）立足国际，实施以模仿、复制为主的职业技能提高策略（C）立足未来，践行终身学习的理念（D）立足实际，树立只有掌握高技能才能拥有一切的职业意识11、下列说法中，属于职业道德修养的正确意识和方法的是（）。（A）吾日三省吾身（B）勿以善小而不为（C）己所不欲，勿施于人（D）与世无争天地宽12、在中国传统职业道德中，敬业的含义包括（）。（A）执事敬（B）专心致志，以事其业（C）敬字功夫，及是圣门第一义（D）不怠慢，不放荡13、不找任何借口是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一。其意思是（）。（A）对自己的行为负责（B）把自己的事情千方百计做好（C）投入自己的忠诚和责任心（D）摈弃一切个人权利意识14、同事间建立和谐刮泥应该遵循的原则包括（）。（A）多做事少说话（B）彼此看重对方（C）不说同事的坏话（D）同事间不分派系15、对从业人员“追求真理”的具体要求包括（）。（A）要加强学习（B）要敢于牺牲（C）不要盲目从众（D）不盲目为上16、对从业人员“借阅资源”的基本要求包括（）。（A）具备节约资源意识（B）明确节约资源责任（C）创新节约资源方法（D）获取节约资源报酬二、职业道德个人表现部分（第17一25题）答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。17、如果你所在单位的员工迟到早退的现象十分普遍，虽然公司领导三令五申，但似乎法不责众，员工们依然我行我素。最近，公司领导又在开会时严肃强调纪律。面对这种情况，你会（）。（A）随人流（B）先按要求做，观察几天再说（C）按照领导要求的做（D）估计领导的要求不起作用18、某公司技术人员为了搞技术革新，废寝忘食，夜以继日，积劳成疾。虽然技术革新缺德了一定进展，但由于公司业务拓展过大后续资金投入不足，继而导致技术革新半途而废。假如你就是哪位技术人员，你会（）。（A）很后悔从事这项科研工作（B）很遗憾没有研制成功（C）向公司申请一些身心健康损失费（D）胡雨缩减其他投资，技术推进技术革新19、古时吴王阖闾令算子操练宫女，苏子人名吴王两个最美丽的宠姬为队长，两个队长不执行军纪，嬉闹不已，导致操练失败，孙子愤而依纪杀之。如果你是吴王，你会（）。（A）适当惩处孙子（B）赞同孙子执纪严明（C）后悔信任孙子（D）为两个美姬之死感到悲痛20、在总经理的授意下，某公司会计秘密挪用公司资金炒股，原本想为公司大赚一笔，结果炒股失利，血本无归。公司很快就要进行财务审计了，估计事情会暴露，加入你是那名公司会计，现在你会（）。（A）向总经理抱怨：“早知如此，何必当初”（B）安慰总经理：“我们是为了公司好，没有什么可怕的”（C）对总经理说：“决策是你做的，你赶紧想办法解决，可别连累我。”（D）向总经理建议：“赶紧向组织交代”21、小王和小张两人平时总闹矛盾，不仅影响到了工作，而且也损害了公司的形象。如果你是小王和小张的上司，你会（）。（A）把小王和小张俩人的所有缺点罗列出来，痛加批评（B）把小王和小张俩人的有点找出来，都给予表扬（C）要小王和小张同时分别找出自己的优点和对方的缺点（D）要小王和小张俩人同时分别找出自己的缺点22、如果你向公司领导提出了一条建议，你觉得这条建议非常可行，但是公司领导并未采纳。在这种情况下，你会（）。（A）继续向公司领导建议（B）弄清楚出自己所提建议不被采纳的原因，之后再提出新的建议（C）觉得领导有点“官僚”（D）觉得自己没有用武之地23、如果有同时误解了你，并说了一些阴阳怪气的话，你会（）。（A）感到委屈，但会默不作声，表现出不在意的样子（B）找那位同事说理（C）想一想自己哪里做的不好并加以改正（D）一定要找那位同事私下沟通一下，把话说开了24、公司规定：任何员工迟到一分钟就要罚站一分钟。如果你是公司主管，下属中有一名骨干员工最近因为工作繁忙而迟到，你对他的处理方式是（）。（A）因为这名员工是骨干，暂且不会处罚他（B）因为这名员工最近工作十分繁忙，故不会处罚他（C）为了保持这名员工的积极性，故装作没有发现这名员工迟到（D）按照公司规定予以处罚25、你和小王在一家公司上班，公司主管领导对小王格外照顾，似乎小王做错了事情也从不计较。相反，如果事情发生在你身上，就会受到批评。你会（）。（A）向领导提出抗议（B）向小王请教和领导搞好关系的诀窍（C）努力和小王搞好关系（D）努力工作，顺其自然第二部分理论知识（26～125题，共100道题，满分为100分）一、单项选择题26、支配呼吸系统的中枢位于（）。（A）底丘脑（B）延髓（C）下丘脑（D）桥脑27、面对外界物体时，人们总要用过去的经验对其加以解释，并用词把它标示出来，这表明知觉具有（）。（A）恒常性（B）整体性（C）理解性（D）选择性28、对咸最敏感的部位是（）。（A）舌尖（B）舌边前部（C）舌根（D）舌边后部29、简单任务下的注意广度是（）个项目。（A）3—5（B）3—7（C）7—9（D）5—930、本能心理学的代表人物是（）。（A）W詹姆士（B）F奥尔波特（C）W麦独孤（D）达尔文31、在竞争条件下，人们倾向于把他人的失败作（）。（A）内归因（B）情境归因（C）外归因（D）运气归因32、态度的ABC模型中，B代表（）。（A）行为（B）情感（C）认知（D）行为倾向33、鼓励老年人适当的参加社会活动，与他人保持必要地沟通，最重要的原因是沟通能（）。（A）获得信息（B）改善人际关系（C）交流思想（D）维持心理平衡34、社会下层人士具有模仿社会上层人士的倾向，这是塔尔德所称的（）。（A）上升率（B）先内后外率（C）下降率（D）先外后内率35、埃里克森认为成年早期的主要发展任务是（）。（A）获得勤奋感克服自卑感（B）获得繁衍感避免停滞感（C）获得亲密感，避免孤独感（D）形成角色同一性，避免角色混乱36、中年期人格“男女同化”是指（）。（A）一种变态人格（B）一种不成熟的人格（C）男人更加男性化，女人更加女性化（D）性别角色日趋整合37、如果个体出现妄想的症状，可将其称为（）。（A）精神病性问题（B）智力缺陷（C）神经症性问题（D）人格缺陷38、感觉阈限病理性降低，在临床的上表现是（）。（A）感觉减退（B）感觉过敏（C）感觉适应（D）感觉不适39、适应障碍的病程特点是（）。（A）一般不超过一个月（B）遭遇生活事件后数小时内起病（C）一般不超过六个月（D）遭遇生活事件后一周内起病40、大多数典型行为测验是不受时间限制的，例如在（）中，受测者的反应速度就不很重要。（A）智力测验（B）速度测验（C）人格测验（D）难度测验41、在百分位常模中，应用最广的是（）。（A）百分等级（B）百分位数（C）四分位数（D）十分位数42、对于选择题来说，难度P值一般应该（）概率水平。（A）小于（B）大于（C）等于（D）接近43、心理咨询室的面积一般为以（）平方米左右为宜。（A）6（B）10（C）15（D）2044、安全感得不到满足是（）的个体心理发展的最大威胁。（A）3岁以前（B）3—6岁（C）6—12岁（D）青春发育期45、配备心理咨询室的设备时应遵循的重要原则是（）。（A）尽量齐备（B）设施要先进（C）尽量简单（D）无干扰作用46、解释临床资料的先决条件是（）。（A）资料的可靠性（B）心理咨询师恰当的理念（C）咨询关系良好（D）心理咨询师丰富的经验47、确定健康心理咨询的工作范围时，心理咨询师首先要（）。（A）明确自己的胜任力（B）完成鉴别诊断（C）对临床症状进行量化（D）做出初步诊断48、合理情绪疗法的局限性在于（）。（A）不易操作（B）不适用于偏执的人（C）缺少理论（D）不适用于文化水平高的人49、求助者的主要问题不一定是（）的问题。（A）其最关心（B）最困扰自己（C）最先提出（D）最需要解决50、参与性技术不包括（）。（A）倾听（B）内容反映（C）面质（D）具体化51、解释性技术的正确做法是（）。（A）准确地把握情况（B）不分对象（C）不分时间和场合（D）坚持说明原因52、在下列WAIS——RC的分测验中，不以反应速度和正确性为评分依据的是（）。（A）图片排列（B）木块图案（C）数字广度（D）数学符号53、CRT首先得到的是百分等级分数，然后再转换成（）。（A）标准十分（B）标准二十分（C）T分数（D）离差智商54、在MMPI的临床量表中，英文缩写Ma代表的是（）。（A）社会病态（B）轻躁狂（C）精神衰弱（D）精神分裂症55、一位受测者在EPQ的N量表上的T分数为65分，其情绪特点为（）。（A）典型情绪不稳定（B）典型情绪稳定（C）倾向性情绪不稳定（D）倾向情绪稳定56、SAS是（）量表的英文缩写。（A）抑郁自评（B）焦虑自评（C）抑郁他评（D）焦虑他评57、描述声波的物理量不包括（）。（A）音调（B）频率（C）振幅（D）波形58、关于错觉，错误的说法是（）。（A）是对客观事物的歪曲知觉（B）错觉往往具有固定倾向（C）错觉产生需要具备一定条件（D）错觉很容易被纠正59、感受器在身体上分布最广的是（）。（A味觉（B）温度觉（C）痛觉（D）机体觉60、以听觉编码为主要编码形式的记忆系统是（）。（A）长时记忆（B）短时记忆（C）感觉记忆（D）瞬时记忆61、在他人面前表现自己的优点，以使他人对自己形成良好的印象，这叫（）。（A）光环效应（B）刻板印象（C）首因效应（D）印象管理62、在海德的P—O—X模型中，两种关系否定，一种肯定，则存在（）。（A）不平衡状态（B）平衡状态（C）强平衡状态（D）弱平衡状态63、一般来说，最能表现个体真实心态的身体语言是（）。（A）面部表情（B）目光（C）身体运动（D）妆饰64、维果茨基的心理发展观认为（）。（A）心理发展是指低级心理机能的发展（B）人的高级心理机能是由社会文化历史因素决定的（C）心理发展是一个外化的过程（D）心理发展取决一个人的成长经历65、记忆广度达到巅峰是在个体的（）。