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12011年党风廉政建设责任制考核表被考核单位：考核时间：考核组名：2责任制考核成绩汇总表（153家）项目分数总分1“一把手”及班子成员党风廉政责任制落实情况（10分）2党风廉政建设牵头任务完成情况（10分）3廉政教育及廉政文化建设情况（5分）4“三重一大”制度执行情况（20分）5廉政风险防控情况（20分）6推进党务、政务公开工作开展情况（5分）7遵守法纪法规情况（10分）8特色、亮点工作（5分）9党风廉政建设总体开展情况（15分）3重点内容及日常工作考核项目分值评分办法得分“一把手”及班子成员党风廉政建设责任制落实情况101.“一把手”认真执行“五个亲自”，切实履行领导责任。党政正职未亲自研究部署党风廉政建设工作、未听取班子成员党风廉政建设工作汇报、未在本单位开展责任制自查、未亲自阅批重要信访件、未亲自主持召开民主生活会，党委会没有相关记录或材料的，每少一项扣1分。2.领导班子成员认真开展述职述廉。党委会记录没有相关记载或没有述职述廉报告的每少一项扣1分，处级以上干部未上报重大事项的或者重大事项“一把手”未进行阅批的，扣1分。3.认真落实“一岗双责”，明确班子成员责任分工，加强干部管理。没有任务分工的扣1分，未按分工履行职责的扣1分，干部管理制度不健全的扣1分。4.班子成员民主测评平均满意度达不到70%扣10分，70%以上酌情扣分。党风廉政建设牵头任务完成情况10对照年初《顺义区2011年党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》，对各牵头单位任务完成情况进行逐一检查。牵头任务未完成的，每项扣1分，协作任务未完成的，每项扣0.5分；完成不到位的，每项扣0.5分。（检查组需对有关单位牵头任务完成情况作专门书面报告，协作任务完成情况酌情汇报）廉政教育及廉政文化建设情况51.开展反腐倡廉宣传工作情况。检查是否利用公开栏、电子信息显示屏、网络等形式对本单位党员干部经常性的开展反腐倡廉宣传教育，要有文字、照片或视频资料。根据宣传力度和效果酌情扣1-2分。2.党政“一把手”讲党课。检查党课记录、讲话稿和讲课照片或视频资料，并询问参加人员党课内容以及效果。没有相关资料的扣2分，讲课效果不理想的酌情扣1-2分。3.“十廉”活动开展情况。每年开展两类以上廉政文化活动。询问相关人员了解廉政文化开展情况及效果，未开展的扣2分，开展效果不理想的扣1-2分。4.《廉政准则》学习贯彻情况。对未进行重点检查的单位进行检查。没有开展专项学习教育的扣1分，相关制度不健全的扣1分。“三重一大”制度执行情况201.对照各单位“三重一大”制度规定，抽查不少于10项“三重一大”事项（不足10项的，全部检查）。对“三重一大”事项决策、管理、监督出现问题事项，酌情扣1-3分；对抽查出现3个以上项目出现问题的单位，根据情况扩大抽查面可至20项，扣分同上，扣完为止。42.对各单位“三重一大”贯彻落实情况进行测评，酌情扣1-5分。（检查组需要对检查事项及测评情况出具书面报告）廉政风险防控情况201.处级以上领导认真查找风险点、制定防控措施，单位“一把手”签字认可。每缺1位处级领导风险表扣1分。2.单位“一把手”熟悉单位和每位处级领导主要风险点。检查中现场对单位主要风险点和至少1名处级领导主要风险点进行询问，视熟悉及准确情况酌情扣1-5分。3.处级领导对本人风险点了解情况。抽查不少于2名处级领导，现场提问风险点及防控措施，视回答情况每人扣1-3分。4.风险点防控措施落实情况。对照单位和个人防控措施，逐项检查该措施落实情况，样本不少于20项，防控措施未落实（检查相关资料），每项扣1分。5.强化权力制约监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明。通过查阅相关制度或者谈话，了解各单位权力制约监督情况，对制约监督机制存在隐患的单位酌情扣1-3分。推进党务、政务公开工作情况51.党务公开制度建设情况。没有相关配套制度的每项扣1分。（包括党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度、决策的专家咨询论证制度、党委新闻发言人制度、公开事项审查制度）2.积极推进党务、政务、厂务、校务、村务具体事项公开工作。对照各单位公开细则，逐项检查公开情况，根据公开情况酌情扣1-4分。遵守法纪法规情况101.单位出现严重腐败案件，相关人员受到撤职以上处理的。属于班子成员的，党风廉政建设责任制考核直接评为“不合格”；属于其他人员履行职务出现问题的，每人次扣5分，与履行职务无关问题的酌情扣分。2.受到其他党政纪处理的，班子成员每人次扣6-10分，其他人员每人次扣3-5分。3.出现轻微违规、违纪、违法行为，但未构成党政纪处理的，班子成员每人次扣5分，其他人员每人次扣2分。3.对诫勉谈话、监察建议、廉政告知、整改通知等未能及时、有效进行整改的，每项扣5分。（遵守法纪、法规情况扣分上限不封顶）特色、亮点工作5各单位在党风廉政建设和反腐败工作中开展的特色活动，并且确实取得成效。检查组对特色工作进行初步鉴定，认为确实取得成效的，可撰写特色工作报告，交纪委常委会最终确认。党风廉政建设总体开展情况151.纪委评价。实行四级评价体系，由书记、副书记、常委、室主任对各责任单位党风廉政建设和反腐败工作进行综合评价，分别评出优秀、良好、合格、不合格。由自律室进行汇总打分。2.党风廉政建设牵头单位评价。函询各牵头单位，了解各责任单位贯彻执行党风廉政建设法律、法规、制度情况。由自律室进行汇总打分。52011年与区委签订党风廉政建设责任书的单位(共153家）单位名称单位名称单位名称单位名称单位名称单位名称单位名称区直机关工委区卫生局区招待所教研中心区动监局双峰集团天竺镇区委办区人口计生委区档案局牛栏山一中区种植业中心永进物资李桥镇区纪委监察局区安监局区市场中心现代职业技术学院区农机中心煤炭公司南彩镇区委组织部区经信委水上公园投资中心区市政市容委区水产中心通达公司木林镇区编办区商务委总部高管中心区环卫中心区农经站供销社北务镇区委宣传部团区委药监分局区环保局三高管委会国泰中佰李遂镇区文明办区妇联军培中心区地震局鲜花港鑫海韵通杨镇区委研究室区总工会烟草专卖局区交通局湿地办公室粮油公司张镇区委统战部区工商联区发改委区城管大队双青林场建筑总公司赵全营镇区民宗侨办区残联区财政局区园林服务中心区气象局建筑企业集团北石槽镇区委社会工委区红十字会区审计局国土分局区委政法委建筑工程公司高丽营镇区人大机关空港开发公司区统计局公路分局公安分局天竺房地产后沙峪镇区政协机关林河开发总公司区金融办区邮政局区检察院大龙公司南法信镇综合保税区管委会印刷产业基地生态基地区住建委区法院燃气公司北小营镇区政府办汽车城投资公司区投资促进局区民防局区司法局自来水公司龙湾屯镇区文化委空港物流经济发展服务中心空港建设管理中心区民政局京顺轧辊厂大孙各庄镇区法制办国门商务区区质监局区新城建设管委会流动人口管理中心恒锋市政光明街道办事处区体育局临空国际区国税局规划分局区国资委国有资本运营中心胜利街道办事处区外事旅游局创意天承区地税局区农委地方工业公司石园街道办事处区信访办区广电中心工商分局区农业局燕京啤酒集团仁和镇旺泉街道办事处区科委区委老干部局区教委区水务局顺鑫集团马坡镇双丰街道办事处区人力社保局区委党校区社区教育中心区园林绿化局紫微星集团牛山镇空港街道办事处