2011年工作总结及2012年工作谋划

2011年工作总结及2012年工作谋划斗转星移，时光荏苒，2011年的劳动保障工作已接近尾声，在这紧张而忙碌的一年之中，峰峰镇劳动就业社会保障服务所在区劳动就业服务局的正确领导下，认真贯彻就业再就业有关方针政策，凝全所之心，聚各方之力以科学安排和部署总体工作方针为宗旨。完善社会保障体系，协调劳动关系，维护劳动者合法权益，加强党风廉政建设为主要工作目标，锐意改革，团结奋进，努力开创劳动保障工作的新局面。现就2011年的工作情况做出以下总结汇报：一、强化领导，落实责任，为创建充分就业社区提供组织保证区委、区政府高度重视就业再就业工作，在全区经济工作会议等重大会议上多次强调就业再就业工作的重要性，峰峰镇劳动就业社会保障服务所在上级机关的组织领导下，进一步加强了对就业再就业工作的安排部署、积极运作，成立了站长责任制，工作人员AB责任制，并建立了就业再就业工作目标责任制，将任务层层进行了分解，具体到人。同时组织全体人员定期参加劳动保障业务知识学习、就业政策培训，建立了工作人员考核奖惩制度，发挥职能作用，积极协调指导有关部门开展工作，通过各项措施的落实，夯实了就业再就业工作的基础，保证了就业再就业工作的顺利进行。我们峰峰镇劳动就业社会保障服务所按照区劳动就业服务局关于创建充分就业社区活动的目标要求，在创建活动中，我们坚持以社区为依托，以建立完善社区就业服务体系为手段，按照健全机制、创新服务、夯实基础、完善功能，推动社区就业服务，岗位开发和落实再就业政策的工作思路。积极推动创建“充分就业社区”工作的开展，创建工作取得了初步成效。目前在全站13个社区中，已有六零七社区、五矿二社区、五矿三社区、工程处社区、新新一社区、新新二社区、人民一社区、人民二社区、太安一社区、太安三社区十个社区达到了“充分就业社区“标准。在这十个社区内实现了持《就业失业登记证》的人员就业率达到92%以上，有劳动能力和就业愿望符合改善的就业困难人员就业率达到90%以上。同安排、同部署、同检查，把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程，作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。今年以来，我所共办理《就业失业登记证》93人，其中，大中专毕业生75人，农村劳动力2人，新成长2人，其他失业人员14人。二、有序推进、争得实效，人民群众喜迎“春风”今年年初，我们所在区就业局的领导下，积极开展以“送岗位、送培训、送政策、送信息、送维权”为主要内容的“春风行动”，帮助准备外出务工的农村劳动者、城镇下岗失业人员、高校毕业生及外来务工的城乡劳动者进城务工、就近就业、返乡创业。并且，先后两次参加区就业局举办的民营企业招聘会活动，均取得了良好的成效。三、热情服务，仔细认证，做好退休人员社会化管理工作一是认真完成了企业离退休工人每年四次的验证工作,为了让老年人能正常拿到工资，对一些没有及时验证的人员，通过多次电话提醒，避免了漏验、忘验等问题,对困难老人和鳏寡做好记录.二是做好退休工人基本信息工作，及时录入电脑，跟踪上门走访等。目前，我站共有企业退休人员1355人，其中区属1111人，市属244人。四、深入走访、建立台帐，为创建充分就业社区夯实基础为了全面掌握社区失业人员的基本情况，峰峰镇劳动保障事务站的工作人员坚持每月深入居民区、楼院走访了解社区内双失业、单亲及大龄失业人员等就业困难群体就业再就业状况；走访了解就业困难对象的下岗失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的详细情况。调查走访的基础上建立失业证发放台帐、再就业援助登记卡、失业人员台帐等基础资料，使社区内下岗失业人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿，做到了“四清”。有针对性的开展工作，建立健全了各类台帐、表册，并将资料录入微机，实行了动态管理，从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。1、2011年就业再就业情况社区名称新增就业人数失业人员技能培训下岗失业人员再就业困难人员就业公共职业介绍任务完成百分比任务完成百分比任务完成百分比任务完成百分比任务完成百分比峰峰所8501076126%20010452%300310103%1504530%150156104%五矿一社区（上二）7195133%141285%3444129%11327%1119172%五矿二社区（九合）7194132%1515100%2626100%11436%1115136%五矿三社区（袁洼）5165127%14428%1212100%10330%10440%六零七社区（中西佐）5875129%13430%1414100%10220%10990%新新一社区（上一）7185119%14535%2222100%11545%111090%新新二社区（后西佐）7185119%14642%2222100%11218%1111100%新新三社区（滏岭庄）5670125%13538%1515100%11327%111090%工程处社区（立合）5679141%1515100%2525100%11327%1115136%人民一社区（羊渠河）7699130%14642%2424100%11545%1111100%人民二社区（峰峰村）6184137%1919100%2929100%11654%1119172%太安一社区（霍庄）7690118%132222100%10330%10660%太安二社区（街儿庄）6175122%14642%2424100%11327%1113118%太安三社区（辛寺庄）7180112%14535%2222100%11327%111090%职业介绍中心14214%99100%1010440%2、2011年创业帮扶情况社区名称提供创业帮扶服务创业帮扶创业带动就业创业培训任务完成百分比任务完成百分比任务完成百分比任务完成百分比峰峰所110135121%3636100%240240100%754357%五矿一社区（上二）810100%33100%1818100%6233%五矿二社区（九合）810100%33100%1818100%6116%五矿三社区（袁洼）810100%22100%1818100%5360%六零七社区（中西佐）910100%22100%1818100%5360%新新一社区（上一）911100%33100%1919100%6583%新新二社区（后西佐）911100%33100%1919100%66100%新新三社区（滏岭庄）810100%22100%1818100%55100%工程处社区（立合）810100%33100%1818100%6350%人民一社区（羊渠河）810100%33100%1919100%6350%人民二社区（峰峰村）911100%33100%1818100%6350%太安一社区（霍庄）911100%33100%1919100%6350%太安二社区（街儿庄）911100%33100%1919100%6233%太安三社区（辛寺庄）810100%33100%1919100%6466%3、2011年劳务输出情况富余劳动力农村向非农转移劳务输出农民工技能培训任务完成百分比任务农村城镇完成百分比任务完成百分比峰峰所74095013511421300109210092101161200232116太一45125705617040529254太二7290951051559561156100太三6590100111160655512075人一6812516212917016216295人二4590138153155826114392新一5212512510016571104175106新二451259979165994214185新三4570701001507087157104五一4512515612416512795222134五二5012516713316512560185112五三64702637150262677工程处6070881251507578153102六零七4170557815555105160103职介432002092091044、河北省农村劳动力转移就业实名制登记卡情况（峰峰镇）户数人口从事农业生产就地转移劳务输出未就业在培训峰峰所563020404上一50016004721384165上二100600袁洼3001100230180646后西佐4001600215138201196中西佐50020006696010120前西佐40016005591043458九合1806002325879立合18060421714123峰峰9003400霍庄40019005773415277羊渠河2701100辛寺庄55022005861473285街儿庄75031007037811752滏岭庄2008002698451615、阳光工程任务完成情况项目任务完成百分百引导培训500505101%技能培训8083107%合计580588101%五、认真负责，跟踪督导，小额担保贷款工作顺利完成目前，峰峰所在2007年发放的一笔合伙贷款，2009到期，至今未还，其间，我站领导张好存和工作人员高玉香，不间断催贷款人还款，并且走访担保人，督促其还款，但效果不佳，担保人已出现厌烦情绪，并且主张走司法程序。峰峰所在2008年发放的一笔到期时间为2011年的小额担保贷款已逾期全额收回，2009年发放的四笔到期时间为2011年的小额担保贷款也已逾期全额收回。六、核查事实，严格确认，为就业困难人员办理社保补贴通过申报、走访、核实、公示、确认等正规手续办理“零就业家庭”，并认真仔细审核就业困难人员社保补贴的办理手续，为失业人员及就业困难人员热情服务。同时，我们峰峰所的信息报道准确真实，积极反馈了所及社区的工作情况。2011年各项补贴办理情况及信息报道报送情况（网络欠费除外）就业困难人员认定失业人员求职补贴就业困难人员社保补贴零就业家庭信息报道峰峰所258824215工程处3541六零七21人一15113人二33110太一71341太二310219太三25新一1127新二212113新三5111五一1625五二411510五三1312七、加强企业劳动用工管理，做好劳动保障代理服务工作1、随着企业劳动用工制度的不断深入改革，以及“劳动法”、“劳动合同法”、“就业促进法”、“社会保险法”等一系统完善劳动用工机制的法规条文出台，企业的自主用工、劳动者的自主择业、企业与劳动者之间一些相对突出矛盾的不断出现，因此，这就更需要我们劳动保障部门在新的用工形势下，不断完善和引导企业与劳动者之间营造一个和谐的劳动关系。为此，我们所在2011年工作中，首先实行所长责任制，定目标、采措施、常深入、多服务，为企业和劳动者撑起维护双方合法利益的保护伞。2011年，截止目前，我们峰峰所为11家企业签订劳动用工合同2115人，调解劳动争议3起21人，处理工伤残事故6起6人，结案率100%。有效地促进了企业的稳定用工，同时保障了劳动者的合法权益。中介服务费年收入2.45万元，取得了良好的社会和经济效益。2、拓宽劳动保障代理服务工作，奠定就业再就业工作基础，多年来，在抓好企业用工管理的前提下，我们不断进取，谋思路、求发展、多渠道地做好劳动保障代理工作。2011年先后为6家企业代理工伤保险192人，养老保险40人，为峰峰镇社保扩面工作、为企业用工管理起到了积极的作用。峰峰镇在区政府年终考核及社保扩面工作中受到赞扬，同时，镇党委政府也给予我们深刻的好评。八、齐抓共管、开拓进取，再铸辉煌佳绩近年来，镇党委、政府高度重视劳务经济工作，并将其作为一个新产业来抓，切实采取得力措施，狠抓劳务输出，多方转移农村劳动力，促使全镇的劳务经济工作收到了实效。我镇通过制定优惠政策，鼓励农民外出务工；准确把握劳务市场动态，建立劳务信息服务网络，积极为群众提供准确的劳务信息；建立包村干部与外出务工人员留守家属联系卡制度，切实解除外出务工人员后顾之忧；加强劳务人员职业技能培训，着力提高劳动技能和整体素质等一系列措施使劳务经济不断发展壮大，连续多年被区、市评为劳务经济工