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-1-消防安全重点单位微型消防站建设标准（试行）为积极引导和规范消防安全重点单位（简称“重点单位”）志愿消防队伍建设，推动落实单位主体责任，着力提高重点单位自查自纠、自防自救的能力，建设“有人员、有器材、有战斗力”的重点单位微型消防站，实现有效处置初起火灾的目标，特制定本标准。一、建设原则除按照消防法规须建立专职消防队的重点单位外，其他设有消防控制室的重点单位，以救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾为目标，依托单位志愿消防队伍，配备必要的消防器材，建立重点单位微型消防站，积极开展防火巡查和初起火灾扑救等火灾防控工作。合用消防控制室的重点单位，可联合建立微型消防站。二、人员配备（一）微型消防站人员配备不少于6人。（二）微型消防站应设站长、副站长、消防员、控制室值班员等岗位，配有消防车辆的微型消防站应设驾驶员岗位。（三）站长应由单位消防安全管理人兼任，消防员负责防火巡查和初起火灾扑救工作。（四）微型消防站人员应当接受岗前培训；培训内容包括扑救初起火灾业务技能、防火巡查基本知识等。三、站房器材（一）微型消防站应设置人员值守、器材存放等用房，可与消防控制室合用；有条件的，可单独设置。（二）微型消防站应根据扑救初起火灾需要，配备一定数量的灭火器、水枪、水带等灭火器材；配置外线电话、手持对讲机等通信器材；有条件的站点可选配消防头盔、灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。-2-（三）微型消防站应在建筑物内部和避难层设置消防器材存放点，可根据需要在建筑之间分区域设置消防器材存放点。（四）有条件的微型消防站可根据实际选配消防车辆。四、岗位职责（一）站长负责微型消防站日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练；指挥初起火灾扑救和人员疏散。（二）消防员负责扑救初起火灾；熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案，熟练掌握器材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养；参加日常防火巡查和消防宣传教育。（三）控制室值班员应熟悉灭火应急处置程序，熟练掌握自动消防设施操作方法，接到火情信息后启动预案。五、值守联动（一）微型消防站应建立值守制度，确保值守人员24小时在岗在位，做好应急准备。（二）接到火警信息后，控制室值班员应迅速核实火情，启动灭火处置程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。（三）微型消防站应纳入当地灭火救援联勤联动体系，参与周边区域灭火处置工作。六、管理训练（一）重点单位是微型消防站的建设管理主体，重点单位微型消防站建成后，应向辖区公安消防部门备案。（二）微型消防站应制定并落实岗位培训、队伍管理、防火巡查、值守联动、考核评价等管理制度。（三）微型消防站应组织开展日常业务训练，不断提高扑救初起火灾的能力。训练内容包括体能训练、灭火器材和个人防护器材的使用等。-3-微型消防站日常管理制度（模板）一、明确微型消防站队长、工作人员及职责。二、消防站人员应定期开展消防业务培训，制定灭火应急疏散预案，并联合各项目管理部门定期开展消防演练。三、按时上、下班，不迟到、不早退。严格请销假制度，请假一天以上，需经队长签字批准。未经批准，工作人员不得随意离开消防站。四、按照工作计划，开展消防安全检查，对于发现的火灾的隐患和违法行为予以整改和制止。五、消防站队长应制定站内学习、训练计划，按照计划组织学习、开展训练，并达到一定标准。六、定期对站内消防设施设备进行维护保养，保证其完好有效。七、做好站内各项巡查、检查记录，设备台账记录及档案管理工作。-4-微型消防站岗位职责一、微型消防站职责：1.宣传消防安全知识，提高群众自防自救能力，协作做好消防工作；2.开展防火巡查，报告火灾隐患，提出整改意见和建议；3.制定防护区域灭火预案，定期开展演练；4.扑救初起火灾，协助保护火灾现场；5.依法应当履行的其他职责。二、微型消防站队长应履行以下职责：1.组织指挥初起火灾扑救和应急救援；2.组织制定执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施；3.组织熟悉所在单位的道路、水源和单位情况以及灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案；4.组织开展防火巡查、消防宣传教育；5.及时报告工作中的重要情况。三、站点消防员应履行以下职责：1.根据职责分工，完成初起火灾扑救和应急救援任务；2.掌握所在单位的道路、水源、单位情况和常见火灾及其他灾害事故的处置程序及行动要求，熟悉灭火救援预案；3.保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，掌握装备性能和操作使用方法；-5-4.负责防火巡查和消防宣传教育。5.根据值班备勤制度，班长负责监督检查值班人员的各项工作情况，与防护区域各消防控制中心的信息沟通情况，及时通知到巡查、检查消防员。6.各站设专门的通信员，负责站内、站与站、站与各项目消防安全管理部门、消防控制中心对消防安全情况的实时联系与信息沟通；负责站内通讯设备日常维护管理，保障通讯正常。-6-微型消防站考评和奖惩制度一、微型消防站工作由公司安全管理部进行考评，根据考评成绩实施奖励和处罚。二、凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：（一）认真履行岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者；（二）发现火灾隐患及时报告者；（三）发现初起火灾及时采取有效措施处置，避免重大损失者；（四）在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者；（五）积极参加消防宣传教育培训、演练；（六）在日常工作中有其他优异成绩和突出表现者。三、有下列情形之一者，根据情况予以处罚：（一）不履行本岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响的；（二）不会使用灭火器材灭火和不会报火警的；（三）无故不参加消防培训、演练的。四、奖励和处罚按照公司制度执行。-7-微型消防站消防安全教育、培训制度一、站内工作人员每季度进行一次培训。二、站内工作人员更换，新进人员须进行上岗前的消防安全培训。三、下列人员应接受消防安全专门培训。（一）微型消防站队长；（二）消防控制室的值班、操作人员；（三）其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。四、培训内容：（一）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；（二）消防站辖区内的火灾危险性和防火措施；（三）有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；（四）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；（五）组织、引导相关人员疏散的知识和技能。（六）辖区内建筑消防设施的基本情况，消防安全重点部位情况、消防水源情况、消防车通道等。五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。六、培训方式：（一）由微型消防站队长对辖区相关人员进行培训；（二）邀请消防部门专业人员授课；（三）结合本年度消防演练，组织培训；（四）通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。七、因工作需要人员换岗前进行再教育培训。八、培训要做好相关影音视频记录并存档。-8-微型消防站防火检查制度一、防火检查人员由站内队长和队员担任。二、微型消防站每月至少对区域内的单位开展一次消防安全检查。三、防火检查由队长对辖区的消防安全状况、安全操作执行情况进行检查。四、防火检查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾隐患。无法处置时，应当立即报告。五、发现初起火灾应当立即报警，并及时扑救。六、防火检查应填写检查记录，检查人员应当在检查记录上签名。七、发现站内存在火灾隐患应及时填写火灾隐患整改提示告知责任单位。-9-微型消防站训练制度一、每周开展一次消防设施、器材使用训练，熟练掌握站点内消防设施、器材的性能和使用方法。二、每月开展一次灭火或疏散逃生训练，掌握初起火灾扑救方法和基本火场逃生方法。三、每月开展一次消防站区域内道路、水源熟悉的工作，掌握本区域基本情况。四、每季度开展一次灭火疏散预案实战演练，熟悉掌握本站点制定的灭火应急疏散预案内容。五、总结每次灭火疏散演练和实战演练，找出不足之处，使之更加完善。-10-微型消防站学习制度一、站内所有工作人员要学习《中华人民共和国消防法》、《山东省消防条例》、《淄博市消防条例》等法律法规，掌握基础消防法律法规知识。二、队长要组织站员学习站点内消防设施、器材的性能参数、使用方法、维护保养方法。三、消防站内工作人员要学习本区域灭火应急疏散预案，熟悉自身职责。四、队长要组织站员学习基本初起火灾扑救方法和疏散逃生方法。五、保证学习时间，每周不少于一次2小时的消防知识学习。-11-微型消防站火灾处理流程图接“119”出动命令通知巡逻保安人员到场确认（1分钟响应）误报火警零星火点发生火灾，拨打119，向消防部门报告情况解除巡逻人员就地灭火通知保安处通知最近微型消防站队员到事故点集合（3分钟到场）按照火灾扑救预案组织疏散，做好警戒火灾初期不能扑灭根据火情需要通知专职消防队或其他微型站，联动处置按火灾预警方案进行人员分配：指挥组、灭火组、疏散组、保卫组、消防车引导组、救护组等接引消防队人员协助消防队进行火灾处置，做好火场移交进行火灾扑救、组织人员疏散、维护现场秩序消防队现场扑救火险解除协助消防部门火灾原因调查、作好善后工作总结、整改、处理书面报告综合部消防部门接其他站点增援报告清点器材装备，补齐战斗损耗，恢复执勤备战巡查发现火情-12-微型消防站值班备勤制度为加强和规范微型消防站队伍建设，有效提升火灾防控能力，根据其“布点广、响应快”等特点，坚持高效务实，加强防查防控的原则，更好地服务社会，依据微型消防站管理办法，特制定本值班备勤制度：一、微型消防站设立值班室，根据管理场所的运行情况实行全时段值班备勤制度，每班至少五名队员负责，有效开展防火宣传和火情防控。二、值班队员负责落实当天的工作计划，完成管辖范围的消防宣传、火灾防控和设施设备检修等工作。三、值班队员做好值班记录、详细记录值班期间发生的重要事项，及时处置突发情况，对119消防指挥中心或所在辖区消防部门指令处警的，要迅速出动，并将情况及时反馈上级。四、值班队员应维护消防站工作、学习、训练秩序，承担内部安保工作。-13-“六加一”措施开展一次消防安全评估、签订一份消防安全承诺书、维护保养一次消防设施、组织检测一次电气和燃气线路设施、全面清洗一次油烟道、集中培训一次全体员工,在此基础上,建立一支志愿消防队,确保一旦发生火灾,３分钟内形成第一处置力量到场扑救。两分钟防范法开门后一分钟，检查插头、插座、电线和用电器具是否完好无损；关门前一分钟，检查用电器具是否关闭，插头是否拔下，电熨斗是否有余热，地面有无遗留烟头，门窗是否完好。“10、30、60”自动消防系统报警后，消防控制室值班人员要在10秒内确定报警位置，使用对讲机、电话或广播通知报警点最近人员到场核实。30秒内，到场查看，并反馈消防控制室；确认火警的，组织起火点附近人员形成第一梯队，使用灭火器或室内消火栓扑救初期火灾并疏散人员。火警确认后，消防控制室一名值班人员要确认消防自动设施在自动状态，启动应急广播，并监视系统运行状态，另一名值班人员拨打报警电话，通知相关人员启动灭火应急预案，60秒内形成第二梯队扑救火灾和疏散人员。-14-社会单位消防安全自我评估报告表单位名称(盖章）：序号评估内容评估方法存在问题1建筑、场所是否依法通过建设工程消防设计审核、消防验收或者审核、验收备案检查台账档案2单位内场所的使用用途、平面布置是否与验收时相符实地查看3单位是否以红头文件明确内部安全责任分工、安全制度和相关预案，制度、预案是否规范、科学检查台账档案4是否针对单位内部人员的不同岗位、场所的不同部位制定不同的安全标准，实现安全工作有规范、有标准、有要求。检查台账档案、实地查看评定5是否能够熟练启动并落实“10.30.60”处置机制随机手动报警实地查看评定6是否落实全员培训，责任区域内（商场的二级店、医院的护士站、劳动密集型企业的车间、宾馆楼层等）每名员工是否熟悉消防基本常识和自身岗位职责。现场随机提问检查台账资料7是否定期开展消防安全疏散演练8是否落实消控制室每班次值班人员不少于2人，且持证上岗现场提问值班员、检查台账资料9控制室交接班是否规范，相关记录填写是否真实、完整10单位分管领导是