2011年度工学院教学科研实习实践等相关工作年度考核工作实施方案

12011年度工学院教学、科研、实习实践等相关工作年度考核工作实施方案一、成立领导小组组长：张君副组长：王伟（执行组长）、王怀志成员：院办工作人员（于湘平、马海峰、李金倩）、教研室主任秘书：马海峰二、工作要求1.按照考核细则的要求组织材料，要求材料完整、规范。要通过材料的组织和收集，建立起比较完善的档案系统。2.要求提供考核细则测评要点的支撑材料，同时要有我们自己创新点。3.材料要分类装订，分类成盒。文件合标签要规范统一，要有目录和编号。4.负责领导要熟悉材料的分类、目录名称和材料内容，以方便检查。2一、教学工作量化考核打分表序号考核指标测评要点分值评分标准支撑材料责任人打分1教研室教研活动情况认真落实《枣庄学院教研室工作条例(试行)》(枣院教字[2006]13号)10教研室规章制度、年度工作计划、年度工作总结、教学研究活动记录等材料完备，每缺一项扣1分。1.教研室规章制度2.年度、学期工作计划3.年度、学期工作总结4.教研室人员及基本情况一览表5.教研室人员个人情况登记表6.教研室学期中、期末教学检查汇总表7.教研室教师期中、期末教学进度调查表8.教研活动材料（听评课、集体备课、教学研讨讲座交流、教研科研服务地方等记录和材料）9.教研室活动记录本10.教研室活动月材料11.教师教案及教学档案材料（教学档案目录、听课记录本、院会记录本、教研室活动记录本、教学计划任务书、教案、教学档案、作业本2本、实验报告2本、课程设计）12.教研室其它材料王伟教研室主任教研室主任教研室主任教研室主任2教学质量工程项目建设情况大力推进教学质量工程建设，切实提高人才培养质量15积极做好教改立项、精品课程、优质课程、双语课程等教学项目建设，加强教学团队和名师工程建设，成效显著。1.项目名称及基本信息一览表2.立项材料3.结项材料4.检查材料5.其它相关材料王伟教研室主任3实践教学组织管理情况认真落实《枣庄学院关于校外实践教学基地建设与管理的规定(试行)》(枣院教字[2008]9号)、枣庄学院关于毕业设计(论文)工作的管理规定(修订)》(枣院政10积极推进实践教学基地建设，实习过程材料、毕业论文过程材料完备。一、实习实践1.基地名称及材料（要求提前报教务处备案）2.基建建设协议3.实习计划、总结4.实习学生分组及指导教师分配情况表5.实习活动记录及过程材料二、毕业论文1.毕业论文工作计划2.本科毕业论文选题要求3.本科毕业论文选题汇总表4.本专科论文题目及指导教师分配表王伟、常刚3字【2009】26号)5.本科毕业论文开题报告及其它过程材料4专业建设情况做好现有专业的软、硬件建设工作，确保专业教学质量稳步提升10认真及时做好专业人才培养方案修订工作，加强品牌特色专业建设，成效显著。1.人才培养方案及教学计划2.人才培养方案调研材料汇编3.教学大纲4.品牌、特色专业名称一览表6.品牌、特色专业建设材料王伟教研室主任5教学事故及处置情况学生到课率高，教师调停课率低，学院无教学事故发生。10(1)学生到课率3分。根据学校抽听课、教学检查听课统计平均到课率。打分标准：平均到课率≥90%，得3分；80%≤平均到课率＜90%，得2分；70%≤平均到课率＜80%，得1分；60%≤平均到课率＜70%，得0.5分；凡单次到课率低于60%的，按次数×0.5分扣分，直至扣完3分。(2)调停课率3分。调停课率≤0.3%，得3分；0.3%＜调停课率≤0.6%，得2分；0.6%＜调停课率≤0.9%，得1分；0.9%＜调停课率≤1.5%，得0.5分；调停课率＞1.5%，得0分。(3)教学事故4分。扣分标准：Ⅰ级每次扣4分；Ⅱ级每次扣3分；Ⅲ级每次扣1分；累计扣分4分以上扣4分。1.班级点名册、请假条（部分）2.调课单（部分）3.学校部门组织检查（做好安排）王福亮6本科生英语四六级(专八)通过情况根据本科生大学二年级第一次参加全国大学英语四级(外语专业四级)成绩，普通专业学生通过425分，艺术类通过350分，英语专业学生以第一次专四成绩计算通过率。15通过率＜40%，得10分，40%≤通过率＜50%，得11分，50%≤通过率＜60%，得12分，60%≤通过率＜70%，得13分,70%≤通过率＜80%，得14分,通过率≥80%，得15分1.英语四六级考试成绩2.英语四六级考试成绩分析王伟7考研工作开展情况根据毕业生考取研究生数计算研究生考取率。15普通专业考取率＜20%，得10分，20%≤考取率＜30%，得11分，30%≤考取率＜40%，得12分，40%≤考取率＜50%，得13分,50%≤考取率＜60%，得14分,考取率≥60%，得15分。艺术专业考取率＜5%，得10分，5%≤考取率＜10%，得11分，10%≤考取率＜15%，得12分，15%≤考取率＜20%，得13分,20%≤考取率＜30%，得1.考研工作计划2.考研成绩及录取情况统计3.考研工作记录及过程材料3.考研总结及分析金倩414分,考取率≥30%，得15分。8大学生科技竞赛获奖情况积极组织学生参与大学生科技竞赛，提高学生创新实践能力。15积极组织学生参与各项大学生科技竞赛，成绩优异。1.科技竞赛计划2.科技竞赛总结及报告3.科技竞赛项目及成绩4.科技竞赛获奖证书5.科技竞赛过程材料单承刚9教师教学评价情况组织配合31.学生评教组织符合规范情况；2.配合工作的积极程度；3.通知、联系的畅通性。1.评教安排方案2.考评结果材料王伟、于金倩工作效率3提交材料及时程度。工作质量31.提交材料的格式规范性；2.评教表格有无漏人、漏课和误填等情况。10本科教学工作合格评估规范化建设情况组织配合31.状态数据采集工作的配合情况；2.通知、联系的畅通情况。1.评估数据采集上报材料2.网站数据准确畅通王伟、董西尚材料完备性3提交材料的齐全程度。材料规范性31.提交材料的格式规范情况。2.提交材料的内容质量情况。如学生获奖信息是否完整等。11教风学风建设情况组织配合31.教风学风检查工作配合情况。2.通知、联系的畅通情况。1.教风学风班建设月活动方案2.教风学风班建设月活动检查记录3.教学中期检查材料4.学生学业警示材料5.其它相关材料王伟、徐敏检查结果3依据检查成绩的优良程度整改落实3对反馈意见的重视程度和对存在问题的整改落实情况。12课堂教学质量评估检查情况组织配合21.对督导听课的组织配合是否积极。2.通知、联系是否畅通。教学管理31.教学管理规范化建设；2.教学档案规范程度；3.课程表编排情况；4.教师教学任务的均衡情况。一、教学管理规范化建设（一）文件及制度1.教学工作计划、总结2.课堂教学规范3.教案要求及规范4.教学大纲编制指南5.教学大纲6.期末考试命题要求7.期末试卷批阅归档规范8.教学博客要求及规9.领导干部推门听课制度10.教风学风班风建设月方案11.考研室设置一览表（二）规范化建设1.教学中期检查材料2.学风班风检查记录3.领导听课记录王伟、王海峰于金倩、李湘平5二、教学档案规范程度（一）教务管理1.学期教学工作计划、总结2.学期课程表（包括分班和汇总表）3.教学日历4.学期任课教师情况统计（包括姓名、职称、课程名称、授课班级）5.调、停课备案表6.学期开设课程统计7.学期期末考试试卷材料8.大学英语四六级考试材料（包括证书复印件、统计结果）9.考试及试卷管理规章制度及过程材料（试卷命题要求、试卷批阅归档规范、试卷审批表、试卷参考及评分标准、各科试题AB样卷、批阅后试卷（含考场记录、学生考试情况统计表、班级考试情况统计分析表）10.学生违纪处分、学业警示等相关材料11学生登记表、成绩单12.学年在校学生名册13.学生学籍异动情况14.其他材料（二）实践教学（含实习、课程设计、毕业实习）、学生科技竞赛等1.实习计划或方案2.实验学生、指导教师名单及分组表3.实习报告、考核表、实习总结5.实践、实习基地建设材料（含基地建设报告、建设计划、建设总结、协议书）6.实习教学有关的规章制度7.有关实习教学的典型材料8.实习的其他材料9.学生科研情况及发表论文、发明创作等材料10.学生参加SRT项目材料（统计表、申报材料、结项材料、成果）11.学生参加英语、学科竞赛材料（培训及参赛计划、报名统计表、获奖统计表、获奖文件和证书复印件）（三）实验教学1.实验教学大纲2.实验工作记录本3.实验室开放记录4.实验教学任务书5.实验室分学期实验安排表6实验计划表、实验项目表7.实验室新建、改建、扩建报告和建设总结8实验仪器清单9.实验材料购置、消耗、库存明细表10.学习实验报告等材料11.实验教学和实验室管理规章制度12.实验室工作人员工作日志、仪器设备外借记录本13.大型仪器使用记录本14.实验室固定资产统计表（四）毕业论文1.学年毕业论文选题、指导教师名单和成绩评定总表2.毕业论文材料（包括任务书、开题报告、中期检查、论文过程材料、论文文本等）3.优秀毕业论文资料4.毕业论文相关管理规定5.毕业论文工作计划、总结6毕业论文选题分析的质量分析报告7.毕业论文工作安排及检查材料8.指导老师指导毕业论文的经验、体会等典型材料（五）教学管理1.教学工作规划2.院务会议研究教学工作会议记录3.学期教学工作计划和总结4.其中教学检查计划和总结材料5.各类人员的听课记录6.教学管理规章制度7.各类教学管理人员的岗位职责8.教师教学业务要案（含教学任务记录、教学工作计划和总结、教学质量考核、教学奖惩材料、进修提高、职务职称变动、任教资格聘书等）9.教学事故记录和相关材料10.学生考研、升本工作材料（包括计划总结、辅导安排、学生报考及录取情况）（六）教学研究1.教学管理干部及教师发表教学研究论文目录清单及论文复印件2.开展教学研究的有关材料3.各级教改项目汇总表及的材料（含申报表、任务书、结项报告、鉴定表、成果等）4.各级各类教学评奖和教学竞赛申报、评审材料及证书复印件5.教学工作简报（七）专业建设1.专业历史沿革及各年级专业一览表2.新专业筹建、申报及建设有关材料3.专业建设规划、总结及相关材料4.人才培养方案及专业教学计划（八）课程建设61.课程建设规划2.重点课程（包括优质课程、精品课程、双语课程等）建设材料3.各专业教学指导书及课程教学大纲4.教材建设规划5.自编教材目录、教材原件、获奖情况材料6.教学内容、方法和手段改革以及考试内容、方法和手段改革相关材料7.教学改革的典型材料8.其他特色教学工作材料三、学期总课程表、分班课程表四、学期教师工作量统计表（包括教师姓名、任课专业班级、课程名称、周课时、总课时、周平均课时等信息）教学运行31.调停课手续；2.教研室活动情况；3.部门督导组听评课记录等。1调停课手续（部分）2.教研室活动情况（见教研室工作）3.部门督导组听评课记录等（院督导组听课记录）13招生宣传情况招生专业和宣传材料的报送，组建招生宣传队伍，招生咨询15按要求报送招生专业及招生宣传资料。迟交一次扣1分，不符合要求扣2分。组建招生宣传队伍，明确两名招生宣传员，必须有一名学院班子成员，不按要求组建的扣2-3分。配合招生就业处参加高考招生咨询会，按要求完成任务。各学院招生宣传负责人在招生宣传期间确保24小时开机，接受考生的咨询，不按要求开机或打不通的扣1-2分。王海峰（2011年）14毕业生就业情况就业指导及就业信息化建设，就业市场建设，毕业生就业率，就业指导教育。15组织就业报告会2场以上，定期开展毕业生就业情况调查。认真开展生源审核及学生档案整理转递工作。毕业生在省就业信息网上注册率90%以上。积极构就业基地(每专业基地总数不少于5个，新专业不少于2个)。联络用人单位积极参加学校组织的大型招聘会或主办院级就业市场。总体就业率和正式就业率均达到当年就业目标，不达标者每低一个百分点扣0.1分。有自己的就业指导教师队伍并重视业务培训。按要求组织相关材料，高原设计高原15实验教学开展情况实验课程开设情况、实验效果及创新。9主要检查实验教学大纲、教材、讲义、实验指导书、学年度实验教学计划安排表、学生实验考核成绩、典型实验报告，有