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序号课程名称培训主要内容培训目的/目标培训对象1入职培训公司环境、公司制度、工资待遇、心态调整、员工手册熟悉公司环境，掌握公司规章制度等，并把心态调整好，使新员工拥有良好的心态，尽快的融入新的工作环境。新进员工2新员工安全培训工业安全，消防安全，职业安全让员工了解安全相关知识新进员工3新员工EHS培训EHS相关文件让新员工了解EHS体系相关知识新进员工4新员工安检培训安检相关知识让新员工了解安检制度，配合安检生产新进员工5新员工上岗培训SOP，安全操作等加强员工安全意识，使员工操作更规范化各部门员工6心态培训员工心态调整让员工更快融入公司新进员工7新员工作业指导书培训SOP使新员工了解工艺，更快适应岗位各部门新入职员工8沟通技巧沟通语言为公司各部门人员沟通更有效CNC生产部班组长9作业手法操作手法，操作流程优化工艺，提高生产效率生产部员工10PDCA管理ＰＤＣＡ工作法使各部门人员工作更合理化生产部班组长11如何开早会班组长如何开早会改善部门早会情况生产部班组长126Ｓ管理技巧6Ｓ知识使各部门生产，办公环境更有效率各部门班组长制表：审核：日期：日期：培训计划表培训时间培训地点讲师组织部门培训课时考核方式备注新工入职当日8：00-12：00B3培训室培训专员人力资源部4H笔试新员工入职当日14：00-15：30B3培训室安全专员人力资源部1.5H笔试新员工入职当日15：30-16：00B3培训室安全专员人力资源部0.5H口试新员工入职下午16：00-16：30B3培训室安检班长人力资源部0.5H口试每周一早会、晚会相关车间班组长人力资源部0.25H口试新员工入职当日17：00-17：30相关车间班组长人力资源部0.5H不考核新员工入职当日17：30-18：00相关车间工程师人力资源部0.5H笔试12月10日19：00-20：30B3培训室工程师人力资源部1.5H不考核12月13日19：00-20：30部门车间生产主管人力资源部1.5H笔试12月19日19：00-20：30B3培训室生产主管人力资源部1.5H笔试12月21日19：00-20：30B3培训室生产主管人力资源部1.5H不考核12月25日19：00-20：30B3培训室品质主管人力资源部1.5H笔试批准：日期：培训计划表