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国考面试专用2011年山东省公务员面试真题及解析2011.6.17上午1.爱因斯坦在50年代曾收到母国以色列当局一封信，信中诚请他去当以色列总统。爱因斯坦是犹太人，若能当上犹太国的总统，在一般人看来，自是荣幸至极了。出乎人们意料的是，爱因斯坦竟然拒绝了。他说：“我整个一生都在同客观物质打交道，既缺乏天生的才智，也缺乏经验来处理行政事务以及公正地对待别人。所以，本人不适合如此高官重任。”请谈一下对此的看法。【题型归类】综合分析题【思路解析】概述爱因斯坦拒绝当总统的原因；从正确定位自己和淡泊名利分别谈，结合社会现象进行分析论证；联系自身及工作实际。2.第一印象非常重要。如果你被录取，上班第一天如何给同事留下好的印象？【试题归类】人际关系。【思路剖析】首先阐述一下好印象对于同事关系以及工作开展的意义，然后从自身的仪容仪表、对待同事和工作的态度等方面进行论述，最后进行一下总结。3.有这样三种组织：一种是领导同事都不抬头，大家也都不拉车；第二种是领导抬头，其他人既不拉车，也不抬头；第三种是大家争着抬头，但是都不拉车。你会选择哪种组织，如果是你，会打造什么样的组织？【题型归类】综合类（综合分析+自我认知）【解题思路】先阐明领导和下属的作用分别是什么，然后分析只发挥领导作用或下属作用或两者都不发挥作用的弊端，最后说明自己愿意在哪种组织里服务，并联系自身，谈谈自己在以后的工作中将如何做。2011.6.17下午1．老木匠准备退休了，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙再建一座房子，老木匠说可以。但是后来大家都看得出来，他的心已不在工作上，他用的是杂料，出的是粗活。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他。“这是你的房子，”他说，“我送给你晚年的礼物。”你怎么看这则寓言？【试题归类】综合分析类之寓言哲理故事类题，考查考生的综合分析能力。【答题思路】对于寓言哲理故事类试题，平时要多积累，广泛涉猎知识。首先要把寓言故事所蕴含的道理或哲理指出来，对人有什么启示，要保证观点的正确性，当然启示没有绝对标准的答案，只要能自圆其说、立意准确、不牵强附会则可；然后重点分析一下这个故事所蕴含哲理对你的启示考生可以结合自身发生的事情或别人的经历来谈，通过举例子可以充实自己的观点。最后，总结概括一下即可。2，当前社会，有人害怕说真话，有人害怕听真话，你怎么看？【试题归类】综合分析类。【思路剖析】首先阐述一下当前社会，确实存在有人害怕说真话，有人害怕听真话的现象及其原因，然后论述不说真话、听真话的危害，说真话、听真话的重要性，最后进行一下总结。3.社会就像金字塔，无论多么公平，多数人在下面，少数人在上面，根据你的人生规划，你选择做多数人还是少数人。【题目归类】综合类（自我认知+综合分析）【解题思路】一个形象的比喻，寓意人生哲理，反映一个人的价值取向。综合分析人生哲理，同时表达个人的人生观和价值观，是本题的考查要点。作答角度可以有多种：选择多数人；选择少数人；在不同的领域做不同的选择；开始做多数人，向少数人方向努力；……只要论述完整明确，价值取向正确，都是可取的答案。2011.6.18上午1、猎豹捕猎一般在10公里之内，超过这个标准如果还追不上就放弃，怎么看待？【试题归类】综合分析类。【思路剖析】首先，对此自然现象的内涵略加分析，点明其中蕴含的哲理以及对于个人的启示，概括出“量力而行与尽力而为”。第二步，结合社会生活中可能面对的实际情况，就对于如何将悟得的启示在工作中进行实践这一问题，分类加以阐释明晰。最后，谈一下在日后的具体工作中，自己应该如何正确应对。2、你单位领导不能接受你提的不同意见，你该怎么继续提意见？【试题归类】人际关系类【思路剖析】首先，反思一下自己提出的意见是否合理，如果领导是正确的，要坚决服从领导；如果自己提的意见是可取的，要向领导继续提出意见。其次，再向领导意见之前，应当考虑一下自己的意见是否还存在需要完善的地方。再次，向领导提出意见。最后，进行一下总结。3、进行职业规划要看三个方面：兴趣、实际、意义，怎么看？【题型归类】综合类（自我认知+综合分析）【解题思路】这道题目考查职业规划，实际上仍然是考查考生的人生观价值观，同时，还会考查到考生的辩证思维能力和分析能力，考生作答时，应做到全面分析，同时有所侧重，这样才能给考官留下深刻的印象，同时应更多的体现与职位的匹配性。特别是就公务员职业来说，意义的可谈面更多，而要想创新的话，兴趣和实际也可以另辟蹊径。2011.6.18下午1.如何看待盗版？【题型归类】综合分析【答题思路】热点问题类综合分析题，从盗版产生的原因、盗版的危害和影响、如何解决盗版问题三个方面，回答该题。2.城里人想去农村，农村人想进城，你如何看？【题型归类】综合分析【解题思路】题目说了两个现象，首先应分析这种现象产生的原因和现状，第二，这种现象所反映的是目前城市化建设过程中产生的问题，同时，也包含了目前城乡差距较大的现状。第三，提出这类问题的解决办法。3.你是否愿意从事机关写作这样的体力活，你的优点和缺点？【试题归类】报考动机与职业匹配类。该题目主要考查的是考生对于工作岗位的认识和自我认知是否理性客观。【思路剖析】首先要表明一种正确的态度，要爱岗敬业，只要是工作需要，就应认真对待每一项具体的工作内容。再进一步说明自己对于机关写作的全面认识——不能仅仅将其归结为“体力活”。结合从事机关写作工作所必须的素质来谈个人的优缺点，当谈到缺点时，切不可提到影响工作的致命弱点，同时要提出改进的决心和弥补的的措施。最后，结合自身的实际情况，展望一下今后应当如何完成好机关写作这一任务。2011.6.19上午1.现在很多高校三分之二的时间在礼仪上面，如怎样与领导相处等等，你怎么看？【试题归类】综合分析类之社会热点类题，考查考生综合分析的能力以及对社会热点的认识。【答题思路】第一，阐述对这一现象的认识。第二，摆出自己的观点与立场或者看法。第三，总结并稍提对策，并点明“用工荒”的本质。2.现在很多的年轻人有抱负，但是刚开始工作的时候工作不再状态，谈谈你怎么看？【试题归类】综合分析类试题【思路解析】此题可以从现在很多年轻人有抱负，但刚开始工作不再状态的一些具体现状、存在问题的原因、对策等方面回答，最后也可以结合自身谈一谈。3.别人的一句话对你的启发，你从中领悟到道理。【试题归类】自我认知类【解题思路】此题回答时比较灵活，可以将其转换为综合分析类的名言警句类题目来回答，只不过题目形式不一样，需结合自身。回答时可先举自身事例，然后结合别人的这一句话对你有什么样的影响来说明，这样可显得生动活泼，有血有肉。选取的例子一定是要积极向上的。【作答要点】引语：先说明因为个人的知识、经验有限，每个人的一生或多或少有意无意地都要受到别人的思想行为的影响，尤其当我们阅历尚浅，生活处于迷茫、困境的时候，别人的一句话可能就会成为我们行路的指明灯，指点我们迷津，鼓舞我们前进。2011.6.19下午1.某省公安机关开展‘六小警务’活动（就是帮人们处理一些小事情、小纠纷），得到群众的普遍好评，从中你得到什么启示？【试题归类】综合分析类之社会现象评论类题，主要考查考生的综合分析能力。【答题思路】首先肯定某省公安机关的“六小警务”活动并阐述其意义，其次联系到其他部门也应该这样，天下大事必作于细，细节决定成败，往往群众关心就是小事；最后是总结表态，自己在工作上一直并坚持要注意工作细节，一丝不苟等等。2.在与人相处的过程中，大家倾向于别人怎么对你你就怎么对别人，说说你将如何在单位和同事搞好关系？【题型归类】人际关系类【解题思路】人际关系类题目的作答原则是，团结合作，工作第一。题目中所说的“别人怎么对你你就怎么对别人”的道理，可以用于协调好同事关系，同时，也要注意原则性，不能什么样的要求都是对等的。3.说说你工作、生活或者学习中的一次失败的经历，并说说你是怎么改正的？【试题归类】报考动机与职业匹配类中的个人经历类【答题思路】通过“失败及改正”的经历叙述，可以考查考生的人生观、价值观以及个人素质。作答时，要本着实事求是而稍加修改的原则，表达切忌“流水账”似的平铺直叙，且应注意不宜说出严重影响日后工作的细节。谈论如何改正时，则应着重强调面对失败时善于自省、积极有为的良好心态和执行能力。最后可以点出自己在日后工作中对于困难与失败准备如何应对。2011.6.20上午1、胡主席说，要向群众学习，要向实践学习，你准备怎么做？【试题归类】自我认知类【解题思路】要先指出“胡主席说，要向群众学习，要向实践学习”的重要意义是什么，然后重点阐述你在以后的学习和工作中将如何做。2.有三种人，一种人做别人不愿做的事，一种人做别人不敢做的事儿，一种人做别人做不了的事儿，你认为，哪一种更能成功？【试题归类】综合分析类的社会现象类【答题思路】首先需要表态，这样的现象的确普遍存在，对此应辩证看待，具体问题具体分析，不能简单地对哪种更能成功下结论。接下来，针对这三种人、三类情况，结合社会现实逐一分析。最3.提高能力、提高效能、提升作风的座谈会上以“埋头苦干着力提高执行力”为题做个发言。大家好：非常高兴有机会在此次座谈会上发言。今天我发言的题目是《埋头苦干着力提高执行力》。最近山东临沂等地开展的“效能服务提升年活动”正在如火如荼的进行，提高能力、提高效能、提升作风是对我们机关单位工作的要求，同时更是我们的职责所在，“群众满不满意是衡量政府工作的唯一标准”，只有埋头苦干着力提高执行力，才能切实提高我们的办事效率和为人民服务的水平。才能真正实现向服务型政府的职能转变，从而提高在群众心目中的形象。提高执行力的关键在于严格落实国家的各项方针政策、工作部署和措施要求。埋头苦干着力提高执行力应该做到以下几个方面：第一，牢固树立党全心全意为人民服务的宗旨和正确政绩观。各级领导干部不论职务高低，不论在什么岗位工作，都要身体力行党的宗旨，把以人为本、执政为民贯穿到各项工作的落实中去，努力为群众办实事办好事。各级领导干部要树立正确的政绩观，不能搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”；应立足现实、着眼长远、打好基础上。第二，要全面推行机关工作标准化建设，切实加大效能监察、执法监察、行政问责的力度，以强有力的措施推进行政效能提升。第三，畅通诉求渠道，充分发挥舆论监督、群众监督、社会监督的作用。第四，权责分明，各部门各负其责，加强党风廉政建设和反腐力度。第五，不断加强自身学习，理论学习和实践学习相结合。不断提高自身的执政能力和水平，同时在实践中真正深入群众，了解群众需要。2011.6.20下午1.某个岛上的居民都不穿鞋。甲乙两个推销员来卖鞋，甲一看没市场，回去了。乙看全是市场，送给岛上的国王一双鞋，从而让穿鞋成为时尚，成功！你有什么启示？【试题归类】综合分析类的故事类【答题思路】首先说明故事所反映的现象，普遍存在于社会生活之中。进一步分析这种现象产生的原因——发现问题与解决问题时，不同的思维方式、处理方式导致了迥异的结果，点出转变观念、开拓创新的重要性，归纳出指向成功的正确做法。最后，总结出将以何种方式处理日后的实际工作。2.对于政府、官员发微博的现象，你怎么看？【试题归类】综合分析题。【思路分析】首先点明微薄问政的大背景，其反映的是网络问政水平的与时俱进；然后分析政府机构和官员开微薄各有什么积极的意义；再次分析政府机构和官员开微薄应注意的问题。最后，总结。3、单位主管领导出门在外，你的分管领导让你做事，可是违背政策，你怎么处理？【题型归类】人际关系【解题思路】首先，与分管领导进行沟通，希望他能及时改变做法；其次，如果分管领导一意孤行，我会拒绝做这件事，并以适当的方式向单位领导汇报；再次，事后与分管领导进行恳切交谈，讲明情况。最后进行总结。2010年山东省公务员面试真题及解析2010年6月4日上午题目1、有一种竹子，起初5年的时候没什么变化，到第六年的时候以每天60厘米的速度疯长，一直长到30米！起初的5年它是在积蓄能量，根系一直往下长！对于这个你有什么想法？【试题分析】本题是综合分析题，通过考生对毛