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财务综合职务说明书岗位名称综合室财务综合岗位编号YW-05所在部门省会运行维护中心综合室岗位定员1直接上级综合室主任职系直接下级薪酬等级所辖人员岗位分析日期2003年3月本职：根据省会运维中心的要求，负责运维中心的财务报帐、固定资产及人事管理的管理职责与工作任务：职责一职责表述：负责中心财务报帐工作工作时间百分比：20%工作任务根据省公司及财务部等有关各项规章制度，拟定和完善本中心的财务报帐制度和要求履行公司的财务规章制度，收集、整理员工报销凭证，经领导审核后报销每月定期地统计、汇总并与财务部核对中心的各项费用支出情况定期统计费用，做统计报告，进行设备维护费用的核定、监督和检查负责中心的工会财务工作职责二职责表述：负责中心人力资源管理工作时间百分比：30%工作任务负责建立、健全中心人力资源档案定期统计中心出勤及加班情况负责对中心员工的绩效考评结果统计整理上报及时提供人力资源部所需要的各种资料和数据对劳保用品进行统计上报和建立档案职责三职责表述：负责中心维护用料、办公用品、总务用品的保管、发放及后勤服务工作工作时间百分比：10%工作任务负责中心维护用料、办公用品、总务用品的保管及发放工作定期组织督促各部门，搞好后勤服务，保证了办公环境及机房环境、设备、安全、清洁符合规定和要求职责四职责表述：负责中心固定资产的管理工作工作时间百分比：30%工作任务负责办理中心购入的固定资产、零星固定资产的相关手续，并核实负责组织工程验收的固定资产接收、核查及登记工作每月编制中心固定资产动态表，核实中心固定资产的使用变更情况定期组织固定资产的清查工作负责办理中心故事能够资产的盘盈、盘亏、报废、毁损、出售、调拨、调整、转移、停闭、拆除、出租等上报、申请及相关手续建立健全中心固定资产档案职责五职责表述：负责中心的计划生育工作工作时间百分比：5%工作任务拟定本中心计划生育工作的实施细则定期汇总统计计划生育的相关报表负责办理其它计划生育的相关事务职责六职责表述：完成上级领导交办的其它工作工作时间百分比：5%权力：对工程建设部门决算表五有审核权对中心各室的资产、设备使用、变更等实物与清册不符的有考核权对违反财务的行为有制止权中心各室有关资料和报表的索取权对员工出勤的监督权对各单位上报的各种统计报表，各种往来票据有审核权工作协作关系：内部协调关系中心各室及省公司人力资源部、财务部、综合部、工会、网络部、后勤服务中心、党群工作部外部协调关系任职资格：教育水平大专以上学历专业财会等相关专业培训经历经济管理培训、人事管理培训、行政管理培训经验具有3年以上的工作经验、2年以上相关工作经验知识具备相应的财务管理知识，经济管理知识、人事管理知识、计算机基础知识，软硬件理论知识技能技巧熟练使用办公自动化系统软件和财务、人事系统软件及WORD、EXCEL的使用其它：使用工具设备一般办公自动化设备工作环境一般办公环境工作时间特征正常工作时间，偶尔需要加班所需记录文档文件，申请报告、各类统计报表、各种往来票据的数据库、人事资料、合同、传真电报备注：