竞业限制是什么意思

赢了网s.yingle.com法律咨询s.yingle.com遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问竞业限制是什么意思用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，往往会与其签订一份保守相关秘密，同时离职后在一定期限内不得从事相关业务的协议，我们称之为竞业限制协议。而在此之前，先让我们了解一下竞业限制是什么意思。一、竞业限制是什么意思竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。限制时间由当事人事先约定，但不得超过二年。竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款，也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后，该条款开始生效。二、竞业限制协议范本竞业限制合同范本甲方：(企业)营业执照码：赢了网s.yingle.com法律咨询s.yingle.com乙方：(员工)身份证号码：鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：一、乙方义务1.1未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业;1.2不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。1.3不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。二、甲方义务从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资[不包括奖金、福利、劳保等]。补偿费按季支付，由赢了网s.yingle.com法律咨询s.yingle.com甲方通过银行支付至乙方银行卡上。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。三、违约责任3.1乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。3.2甲方不履行义务，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币5万元。四、争议解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交苏州仲裁委员会仲裁。五、合同效力本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。赢了网s.yingle.com法律咨询s.yingle.com双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。甲方：(签章)乙方：(签名)年月日根据以上的介绍，你是否已经知道竞业限制是什么意思，而具体的竞业限制协议又该如何写呢。现实中，单位不会与所有的员工都签订一份竞业限制协议，往往是与掌握商业秘密或技术秘密的人员签订，同时法律规定竞业限制的期限不能超过2年。来源：（竞业限制是什么意思）劳动工伤.相关法律知识劳动工龄届满退休手续如何办理劳动合同续签后前面的年限还算不算从事售后服务的,享受国家法定假日吗2018年农业补贴标准(2018年)公司为员工买的社保有哪些项目个体公商户的用工怎么交五险一金的如何写代缴社保协议,代缴手续又是什么样子的警察工资与工龄有关吗房产个人所得税交给谁有什么规定(2018)私营企业能与国营退休职工签订劳动合同吗社保转移保险怎么买,主要有什么项目劳务派遣与酒店签订临时工协议的模板养老金可以提取出来吗单位公司是怎么交五险一金的公务员退休后可以享受哪些补贴退休职工医疗保险待遇怎么样劳动法对辞职的具体规定(2018)赢了网s.yingle.com法律咨询s.yingle.com法定节假日遇到周末是顺延吗社保缴纳基数和退休金到底什么关系社会医疗保险有哪些,具体分类是什么生育津贴多久能报下来,如何申领集体劳动合同一定要报劳动部门备案审查吗工作中中暑属于工伤吗企业能否要求员工提前离职在同一个省内社保还需要办理转移吗伤情鉴定级别是怎么划分的五险一金办好后需要拿什么证劳动法规定(2018)合同续签允许改地址吗国家法定节假日调休时间上班算三倍吗未签合同的临时工人是否享有带薪休假劳动裁决书可以让别人代领吗2018年最新工伤认定程序是什么样子的已经到了退休年龄了还能买社保吗国家法定节假日哪天不收过路费临时工法定假日也是三倍工资吗职工工伤治疗期间单位不得扣发工资目前市场上的重疾险有哪几类四川省工伤保险条例六级工伤赔偿标准生育保险有哪些特点八级工伤赔偿标准享受工亡赔偿标准情形山东1――4级外省农民工一次性工伤赔偿标准凭工资欠条可以直接向法院起诉实用的意外医疗保险河北省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准非煤矿山职工死亡赔偿标准三级工伤赔偿标准十级工伤赔偿标准劳动能力鉴定复鉴失业保险基金的来源渠道有哪些2017年各省工伤赔偿项目与承担主体工伤索赔问答河北：非法用工单位应一次性赔偿工伤领取失业保险金有什么条件2017年度工伤赔偿标准(浙江省)养老保险有几种类型劳动争议仲裁委员会有哪些人员组成职工失业后有哪些权利和义务社会医疗保险中的常见问题赢了网s.yingle.com法律咨询s.yingle.com生育保险常见问题重庆市工伤保险待遇一览表工伤认定程序工伤保险常见问题劳动能力鉴定机构受理的鉴定范围失业职工可以享受哪些待遇劳动仲裁由谁来裁决要求工伤赔偿是否超过诉讼时效一级工伤赔偿标准与单位签订劳动合同是否一定要约定试用期北京市一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准劳动争议案件举证须知<劳动维权篇>关于试用期的规定哪