2008年,xx团总支在厂团委和车间党支部的正确领导下,认真贯彻落实十七大精神和科学发展观,紧紧围绕企业工作目标和团委工作安排,以“服务车间,服务青年”为宗旨,以争创“五四红旗团支部”为目标,以创建“五型”团支部、强抓团支部建设、青年思想教育、创青年文明号手、青工技能振兴为主要工作,扎实推进团支部各项工作,一年来主要工作如下:一、夯实管理基础,提高团干素质,身先士卒,做好表率作用。1、结合党委开展的“三个一流”主题活动,夯实团支部各项管理基础,加强团组织建设,切实加强团干意识教育活动,深入学习,不断提高自身综合素质,提高工作能力,全面促进支部工作顺利进行。2、结合支部08年工作安排,定期召开团干例会,通过团干部例会传达厂部、团委及车间各项工作精神,交流工作经验,讨论工作计划,指明团支部的工作方向,提出团支部的具体工作要求。3、结合支部实际情况,强化加强支部各项制度的落实,认真做好团干出席例会、组织活动、参加党课及其他学习等记录,严格按制度执行,促进各团干积极做好表率作用。二、深入开展各项培训,密切关注青工的思想、工作和学习,为青工创造条件。1、召开大学生座谈会,及时了解团员青年心(本文来自中科软件园,转载请注明)理变化,掌握团员青年工作动态。团总支定期召开大学生座谈会,邀请车间领导与刚进厂大学生座谈,通过沟通、交流、提建议等多种方式,使新人融入到xx这个大集体中来,更快地适应新的岗位,也为车间做好对新进人员的培训、教育工作打下了扎实地基础。2、发挥团组织作用,不断为青工提供学习的平台。由于近两年新进厂的人员比较多,因此对于刚刚步入企业的团员青年而言,提高工作技能首当其冲。为此,团总支多次组织举办知识交流共享会,安排技术全面的师傅面对面的对团员青年进行技能培训、经验传授等,通过一系列活动,收到了一定效果。3、关注青工思想动态,想青工所想,急青工所急。08年,由于车间工艺改革的不断深入,人员调动频繁,车间人员思想波动较大,尤其是青工,团总支及时组织力量,一方面积极做好宣传工作,引导青工正确理解工艺改革是必然趋势,另一方面深入青工当中,通过面对面、网络聊天、座谈会等方式,收集意见并及时向上级领导反映。4、知识共享,充分珍惜各项培训机会,积极做好宣传工作。组织车间参加行业技能比武、团干培训、通讯员培训的职工与各团员青年开展各项交流会,为青工提供更多的学习与交流的平台想办法动脑筋。5、积极配合企业、车间文化发展需要,努力加大宣传力度,充分发挥团组织的宣传阵地作用,做到宣传工作有计划、有安排,做到系列化、制度化,使广大团员青年都能积极撰稿、认真写作,把企业、车间的动态、发展方向、目标、方针政策及时迅速传达给每一位车间职工,为信息传递和沟通交流搭建了良好的平台,从而扩大团组织在企业及车间中的影响力。三、积极开展文体活动,丰富青工业余生活,以饱满的热情和充沛的干劲,更好地为企业完成各项生产任务。支部始终以活动为载体,寓思想道德教育于各项活动之中。通过组织开展青工喜闻乐见、丰富多彩的活动,缓解青工工作压力,放松心情,为更好地工作积蓄力量。1、2月分开展“快乐分享”图片评比活动,共同分享拍下的精彩画面。2、5月6日,为增强青年职工的凝聚力、竞争力和创造力,展示青年职工的聪明才智,丰富自身的文化生活,xx团总支组织了手机短信创意大赛。3、6月4日,为了让团员青年们在了解端午节的由来及意义的同时,更实在地感受这个中国传统节日的气氛,让现在的年轻人通过这样的活动关注到、体会到中华民族的传统文化,并将文化传承,团总支开展学包粽子趣味活动4、8月2日,xx团总支以“为团旗争光添彩,迎奥运呐喊加油”为主题,组织车间团员青年一行80余人前往西海湾休闲、长墅源漂流一日游。通过丰富多彩的活动,让大家走进自然,陶冶情趣,增进沟通与交流,增强团的凝聚力、创新力和战斗力。5、9月26日中午,xx车间团总支开展了创建“五型”优秀班组和推进“工人先锋号”创建活动签字仪式,动员和组织广大职工为优质、安全、高效地完成企业各项生产任务贡献力量。总结走过的2008年,我们取得了一定的成绩,但也存在一些不足。我们将在新的一年里,在厂团委和车间的正确领导下,牢固树立求真务实的作风和开拓创新的精神,努力加强xx团总支的学习力、凝聚力和创新力,充分发挥广大团员青年的智慧和力量,真正实在的当好企业发展的后备军。2009年工作计划结合xx车间实际情况,围绕厂团委及车间工作重点,xx团总支将在新的一年里继续积极开展各项活动:一、加强组织建设,提高组织能力,完善管(本文来自中科软件园,转载请注明)理体系,强化组织领导,让团支部工作充满蓬勃生机和活力。定期召开团干例会,明确职责,合理分工,协同作战,各负其责,服务车间及团员青年,努力做好“上传下达”的工作,使团支部工作有条不紊的进行。二、加大宣传力度,充分发挥团组织的宣传阵地作用,做到宣传工作有计划、有安排,做到系列化、制度化,及时做好团委及车间的各项宣传工作。同时,不断探索,继续为团员青年提供各种学习的机会,创造表现自我的舞台。三、以理论学习为先导,提高广大团员青年的政治思想觉悟。通过座谈、交流以及重温团课等多种形式,努力提高全体团员青年的道德素质,进一步推进团员意识教育活动,优化团员的思想先进性。以团员意识教育活动为契机,带动各项工作的协调发展,提高团组织的凝聚力和战斗力。四、以厂团委活动为载体,充分发挥团组织的优势,配合车间工作建设,开展各种有益身心发展、提高青工技能的活动,深挖内潜,营造“学先进、超先进”的健康向上的企业文化氛围。五、继续开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动以及户外活动等,放松心态,最大限度地调动青工的积极性,更好地为企业顺利完成各项任务服务。新的一年,xx团总支将紧扣厂团委工作,以创新为动力,以活动为载体,以发展为目标,在厂团委和车间的关心指导下,求真务实,认真工作,努力完成制订的各项目标,开创车间团支部工作的新局面。本文来自:中科软件园()详细出处参考:指导思想:坚持以dxp理论和“三个代表”重要思想为指导,以提高经济效益和保持队伍稳定为重点,按照局党委提出的“四有六要”的总体思路,加强党的建设和思想政治工作,发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,保障职工队伍的稳定和生产经营的顺利进行。主要工作思路:坚持好两个原则:一是坚持以经济建设为中心的原则,一切工作都要围绕企业生产经营工作开展;二是坚持活动灵活多样、不断创新的原则,选准工作载体,灵活切入,注重效果。要发挥好三个作用:一是发挥好党组织的政治核心作用,二是发挥好基层党组织的战斗堡垒作用,三是发挥好广大党员干部的先锋模范作用,要突出好四个重点:一是以加强两级领导班子建设为重点,二是以加强基层党组织建设为重点,三是以加强党员干部队伍建设为重点;进一步加强班组建为重点加强企业文化建设。做好五方面的工作:一、以基层党组织为载体,大力加强党的建设,为促进企业科学发展提供强有力的保障。1、是深入开展“准化党建”活动。按集团公司党委的统一部署,进一步细化、量化党群日常工作标准,明确党群工作检查的内容,促进党群工作的规范化、制度化和有形化建设。1)认真完善制度建设。认真落实集团公司党委的要求、将党建与思想政治工作融入企业各项管理工作当中,不断致力于党总支及支部各项工作制度的健全完善。2)加强党组织建设。认真贯彻落实集团公司党委“关标准化党组织建设实施意见”,不断加强和改进党组织工作,深化党组织建设,充分发挥党组织的战斗力和把关定向作用,促进企业的良性、健康、有序发展。3)、开展好“标准化党支部建设示范点”活动。按集团公司党委的统一部署,结合公司的实际情况,公司机关党支部作为创建“标准化党支部建设示范点”的试点单位,加强创建工作领导,严格创建标准,争取在全公司党组织中起到较好的指导效果。4)、加强党员教育管理。做好发展党员工作,认真按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做到“成熟一个、发展一个”。把工作的重点,放在扩大入党积极分子队伍和建党对象的培养教育上,吸收青年、工人、技术骨干、中青年知识分子的优秀分子入党。不断为党输入新鲜血液。严格党费的收缴、使用和管理。2、加强“四好班子”建设。继续开展“创建四好班子”建设活动,按照“四好班子”评比内容,逐项落实,积极开展工作。1)、是加强班子的思想政治建设。组织班子成员进行系统的理论学习,坚持学习制度。2)、是加强领导班子的作风建设。大力弘扬求真务实的精神,在领导班子的作风建设上,大兴求真务实之风,努力倡导深入实际、深入工地一线、真抓实干的工作作风,坚决克服工作中的漂浮、华而不实,坚决杜绝“甩手掌柜”现象,狠抓工作作风的转变。3)、完善议事和决策制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定这“十六字”方针,不断健全完善党内议事和决策制度。二、围绕中心任务,围绕企业管理,按照局党委提出的“四有六要”的总体思路和今后一个时期的主要任务,加强思想政治工作和企业文化建设,开展好主题教育活动,不断增强企业的向心力和凝聚力。1、抓好形势任务宣传。在认真总结过去成功经验和发扬优良传统的基础上,结合实际,不断探索新方法,大张旗鼓进行形势任务宣传。1)、加强公司“两会”精神的宣传。充分利用橱窗、展板、简报等形式,广泛号召广大员工围绕目标,抓住机遇,同心同德,共同奋斗,为实现公司年度奋斗目标而努力。积极引导全体员工正确对待和认识公司目前存在的一系列问题,化压力为动力,化被动为主动,激励全体员工切实增强工作主动性、提高工作责任心。2)、面对集团公司及本单位提出的生产经营目标,在员工中开展以“讲形势,讲任务,讲措施”为主要内容的形势任务教育,形成人人讲形势,个个知目标,拧成一股绳,忘我拼搏的良好氛围。3)、针对集团在党风廉政建设、生产、经营、管理等方面出台的制度和举措,利用各种形式和途径,把形势讲清,困难讲够,政策讲明。通过耐心细致的思想政治工作,帮助员工增强对公司目前形势的认识,化解矛盾,稳定人心,保证公司各项工作的顺利进行。4)、加大拓宽经营领域的宣传。把经营领域拓宽的宣传工作作为宣传思想工作的一项重要任务来抓,让员工定时了解掌握公司的经营方针,熟悉经营工作措施,把握经营工作主攻方向,充分发挥宣传工作在经营活动中不可代替的作用。使上下形成共识,讲深讲透开拓经营领域的目的,进一步提高了员工的经营意识,形成上下关心经营,人人参与经营的好局面。2、围绕企业的中心任务和企业管理,开展多层次主题教育活动。继续开展“三提一和谐”等主题教育活动。大力倡导“以人为本、以德为先、以法治企”的新理念,从而在全公司营造人人学管理、人人讲管理、人人抓管理、人人负责任的良好氛围,有效激发广大员工的学习热情,进一步促进干部员工的作风转变。3、围绕三个文明建设,打造全新企业文化氛围。先进的企业文化在很大程度上能够团结、凝聚、激励、引导、鼓舞、塑造企业员工,激发生产要素中人的积极性和潜在能力,是企业宝贵的无形资产。以创“文明单位”为主,围绕公司生产经营不断培育先进企业文化。4、开展创建“五型班组”活动,在原有的班组争取再实验几个班组。使公司建立不断适应外部市场环境和内部管理要求,建立富有创新和活力的现代企业模式。5、加强员工队伍稳定工作。“稳定是压倒一切的大事”,在工作中,要抓住员工对收入、项目管理、再就业、企业的生存和发展等方面存在的热点、疑点问题,及时掌握员工的生活思想状况,及时解决。三、加强政治理论学习,不断提高党员、干部的政治素质和思想素质。1、精心安排学习计划。对全年的干部理论学习进行规划,提出要求,列出必读书目和学习专题。针对集团公司在不同时期的指示精神和安排部署,组织好党员干部的学习。2、坚持制度。坚持好“三会一颗制度”,严格执行学习制度,学习前做好学习计划,学习时做好记名签到、学习记录;学习后将学习计划、学习记录整理归档,保证学习质量,使理论学习走上正规化