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关键知识点1、大学生求职应聘中有哪些陷阱？如何避免上当受骗？2、办理调整改派的原则•就业手册P543、什么是暂缓就业？•就业手册P564、订立劳动合同的原则•★《劳动合同法》解读与分析（就业手册P26）•订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。5、劳动合同的必备条款有哪些？•★劳动合同的必备条款•劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容。在法律规定了必备条款的情况下，如果劳动合同缺少此类条款，劳动合同就不能成立。我国劳动法第十九条第一款规定：“劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：•(一)劳动合同期限;•(二)工作内容;•(三)劳动保护和劳动条件;•(四)劳动报酬;•(五)劳动纪律;•(六)劳动合同终止的条件;•(七)违反劳动合同的责任。6、档案、户口的派遣原则•就业手册P50•归纳如下：•（1）针对就业单位有独立人事关系接收权且得到其上级主管同意的毕业生，档案户口派往单位；•（2）针对就业单位无人事关系接收权的毕业生，在无办理人事代理（挂靠）和暂缓就业的前提下，档案户口派回生源地；•（3）申请了暂缓就业的毕业生，档案派往省就业指导中心免费代为管理2年；户口留在学校保卫处免费代为管理2年；•（4）申请办理了人事代理（挂靠）的毕业生，档案户口派往挂靠的人才服务机构。•档案户口毕业生个人不能自行保存。6、协议书如何鉴证登记？•就业手册P417、报到证及其作用•就业手册P498、人事代理（对象、程序）•就业手册P699、大学生自主创业•★高校毕业生自主创业，可以享受哪些优惠政策？•按照《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号）、《国务院办公厅转发人力资源社会保障等部门关于促进以创业带动就业工作指导意见的通知》（国办发〔2008〕111号）等文件规定，高校毕业生自主创业优惠政策主要包括：•⑴税收优惠：持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）的高校毕业生在毕业年度内（指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日）从事个体经营的，3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。对高校毕业生创办的小型微利企业，按国家规定享受相关税收支持政策。•⑵小额担保贷款和贴息支持：对符合条件的高校毕业生自主创业的，可在创业地按规定申请小额担保贷款；从事微利项目的，可享受不超过10万元贷款额度的财政贴息扶持。对合伙经营和组织起来就业的，可根据实际需要适当提高贷款额度。•(3)免收有关行政事业性收费：毕业2年以内的普通高校毕业生从事个体经营（除国家限制的行业外）的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。•(4)享受培训补贴：对高校毕业生在毕业年度内参加创业培训的，根据其获得创业培训合格证书或就业、创业情况，按规定给予培训补贴。•(5)免费创业服务：有创业意愿的高校毕业生，可免费获得公共就业和人才服务机构提供的创业指导服务，包括政策咨询、信息服务、项目开发、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。各地在充分发挥各类创业孵化基地作用的基础上，因地制宜建设一批大学生创业孵化基地，并给予相关政策扶持。对基地内大学生创业企业要提供培训和指导服务，落实扶持政策，努力提高创业成功率，延长企业存活期。•（6）各城市应取消高校毕业生落户限制，允许高校毕业生在创业地办理落户手续（直辖市按有关规定执行）。•★高校毕业生怎样提升自主创业的能力？•各高校要广泛开展创业教育，积极开发创新创业类课程，完善创业教育课程体系，将创业教育课程纳入学分管理。•各地人力资源社会保障部门已形成一些成熟的创业培训模式，如“GYB”（产生你的企业想法）、“SYB”（创办你的企业）、“IYB”（改善你的企业）；高校毕业生可选择参加创业培训和实训，并可按规定享受培训补贴，以提高创业能力。10、面试前应做好哪些准备工作？•1）.信息准备2）.材料准备3）.形象准备4）.心理准备