求职面试的技巧

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

求职面试的技巧主讲人:李延春就业环境简析08年全国毕业生559万;09年全国毕业生661万;中小企业的数量从08年上半年的4200万下降到目前不足4000万。数百人竞聘一个岗位,你如何脱颖而出?应届毕业生如何获得第一桶工作经验?成功就业=经验资历+求职技巧面试常见的问题简历不规范准备不充足目标不明确理由不充分简历不需要很多页数不需要精美的包装不需要你在学校的成绩单中英文简历是有区别的,因为东西方的文化有差异准备从心态开始变换思维方式了解企业用人标准了解企业的经营状况你的职业观念和心态正确吗?-北京、上海、广州、深圳等大都市-众人皆知,风光无限的全球500强,知名外企-职业范儿十足,天南海北出差的投行,管理咨询公司四大…-旱涝保收,高枕无忧的公务员,国有企业-从没听说过的民营企业?没劲!郊区、偏远城市?不去-啥?只是行政助理,复印打印打杂?浪费人才!-起薪才1500那,没搞错,还不够我一个月吃饭租房-唉!怎么人人都有明确的职业目标,我怎么还迷茫,没着落呢变换思维方式舍己从人换位思考创新给对方留下美好而深刻的印象HR和企业青睐什么样的人?如何在面试中考察踏实、敬业的态度-如何看待加班和工作压力-你的同学或老师认为你是个踏实的人吗?为什么?良好的沟通能力-能否条理清楚的回答面试中的问题并表达你的观点诚实诚信的品格-是否准时参加面试-教育背景,学历信息是否真实(要求携带原件)-实践实习经历是否真实(就面试者的某一项经历陈述,随机详细询问)任何职位,HR和企业都会看重的五项软性特征团队合作能力及独立工作能力-小组面试中直接观察-1对1面试中要求举例你是如何出色参与一个团队合作的项目,或者你是如何出色独立完成过一项任务有效解决问题的能力及执行力-举例说明你曾经遇到的一个困难,挫折,挑战并且是如何解决的?-你喜欢有计划的工作方式,还是比较随性的工作方式?如何保证在截止日期前完成任务?外资企业用人标准良好的教育背景及专业成绩2个人性格和职业追求和公司文化是否相符4优秀的英文沟通能力,团队合作和领导力31职业化的形象、表达方式及形体语言33更侧重应聘者的综合能力及发展潜力大型本土企业的用人标准优秀的沟通能力,执行力良好的教育背景专业技能和岗位匹配程度是否对企业认同更侧重应聘者的专业素质和实际操作能力快速增长的中小企业的用人标准求职意愿和动机是否强烈是否愿意和企业共同成长是否具备踏实勤奋的性格是否能够承担压力更注重是否对公司认同能否从底层做起目标发现自己的优势智商情商胆商深入一个行业理由企业为什么要用你?了解企业的经营状况Mainproductorservice(主要产品与服务)Whoarethecompany’smaincompetitors(主要竞争对手是谁?)Isthecompanyprofitable(盈利情况如何)Whatchallengesdoesthecompanyfaceinthenext2-5years(在未来2-5年,公司面临着怎么样的挑战)如何提前打造自己的求职优势?调整:树立正确的求职心态,不跟风,不盲目,不妄自菲薄Adjust挖掘:不断审视和剖析自己的兴趣,优势,弱势,对自己有正确评估Review行动:提高专业技能素质,专业课,外语,计算机运用能力等;Action对心仪的行业、企业和职位,搜集足够的信息,把握一切可以深入了解的机会;必须有校内外活动、及企业中的实习经历,强化自己的五项软性特征,了解企业实际运营和实际岗位职责,并随时总结和记录自己的收获。把知识转化成能力!谢谢!职场未来希望之星评选活动宗旨1、通过测评,让大学生更好地了解自己的特质。2、通过体验求职面试的环节,对求职技巧提前有所认识。3、通过体验求职面试的环节,对求职技巧提前有所认识。4、为优秀学生提供免费的就业指导,提供实习岗位,真正打造从“平凡学子到职场精英”的绿色通道。评选流程流程内容说明海选现场报名,网上答题,每校选出三十名请从网站指定位置下载评选题目,答完题后将答卷和个人简历发至邮箱yingcaifuhua@yahoo.cn初选面试,选出前十名面试官为专业的hr和职业规划专家复选(十进三)笔试,根据实习岗位需求选出前三名笔试题目为五百强公司面试常用的题目颁奖提交社会实践论文,进入单位参加实习所在城市进行颁奖奖项说明1、一等奖:对每所学校的前三名颁发“职场未来希望之星”证书,提供实习岗位,“精英绿色通道”课程免费培训,价值2000元。2、二等奖:每校七名,“精英绿色通道”课程免费培训,价值1000元。3、三等奖:每校前三十名,成为精英俱乐部高校成员,可以到精英英语各学习中心免费学习一周(职场课、功能课)可以优先参加俱乐部举办的各种活动。相关说明“精英绿色通道”课程简介:包括能力自测、面试求职的技巧、寻找工作途径、办公室礼仪、商务谈判技巧等,中英文双语授课。精英俱乐部简介:由新东方精英英语主办,定期举办各种活动,如英语口语测评、比赛,户外郊游、节日聚会等活动,专家免费为精英俱乐部会员做职业生涯规划。活动官方网站:欢迎大家参与活动!

1 / 24
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功