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－1－xxx公司领导班子2016年度民主生活会方案一、2016年度民主生活会主题以深入学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。二、2016年度民主生活会召开时间和地点(一)时间：会期x天(二)地点：xxx三、2016年度民主生活会主持人Xxx四、参加民主生活会人员(一)市领导(二)公司党总支领导班子(4名)(三)列席人员(2名)五、步骤方法2016年度民主生活会按下列步骤要求进行。－2－(一)会前准备1、继续深化学习，打牢思想基础。继续采取集体学习交流、领导干部自学相结合等方式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规，打牢思想基础，争做严守党规党纪、忠诚干净担当的合格党员。2、认真查摆问题，主动检身正己。一是运用群众力量查找问题。敞开大门、畅通渠道，采取座谈走访、网络征集、发放征求意见函等方式，广泛征求党支部、党员群众的意见建议。二是运用个人力量反思问题。主动反思、查找问题，注重从涉及群众切身利益的具体工作中、从群众反映领导干部工作生活的细节小事中，认真筛查问题、找准症结。三是运用班子力量把脉问题。召开专门会议，联系领导班子一年来的工作情况，对照“两学一做”要求，集体把脉、共同会诊，查找领导班子存在的突出问题，班子成员要主动认领班子的问题。在查摆问题的基础上班子成员都列出问题清单，各班子成员不得少于8条，每条都有观点、有概述、有事例。3、开展谈心谈话，做好思想沟通。一是班子成员普遍谈心。主要负责同志同班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责人之间必谈。二是聚焦问题深入谈心。主要负责同志要带头强化问题意识，把谈心谈话集中到问题上，－3－主动亮明自身问题，诚恳指出对方的问题与不足，共同探讨班子存在的问题和改进措施；涉及班子成员之间的问题，充分做好思想沟通。三是开诚布公当面谈心。专门安排时间，面对面地开展谈心谈话，以诚相见、以心换心，有什么问题就谈什么问题，什么问题突出就重点谈什么问题，一次不行谈多次，直到把心结谈开、把隔阂消除。在谈心谈话的基础上，列出对他人不严不实的批评意见清单，互相提出的批评意见不少于3条，每条80-120字左右，有关点、有概述、有具体事例，并指出危害和思想根源。4、认真对照检查，剖析问题根源。一是深入开展党性分析。领导班子和领导干部聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格4方面要求，从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党六个方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质，提出整改的具体措施。二是认真撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料由主要负责同志主持起草，党员领导干部的对照检查材料自己动手撰写。三是严格审核对照检查材料．领导班子和领导干部的对照检查材料，由单位主要负责同志审阅、市委“两学一做”专题教育协调小组审核。(二)召开民主生活会，开展批评和自我批评。1.自我批评要敢于剖析自己。主要负责同志要代表班子作对照检查，带头开展自我批评，班子成员都要进行深刻的自我批评。－4－要聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系“两学一做”学习教育活动要求，把自身存在的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施将具体。自我批评要襟怀坦白、见人见事，不能遮遮掩掩、泛泛而谈。2.相互批评要坦诚相见。班子成员之间要逐一进行互相批评。要本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，直截了当开展批评，指出具体问题、提出整改建议。相互批评要有的放矢、切中要害，用事实说话，防止不痛不痒、蜻蜓点水，不搞无原则纷争。对批评意见要正确对待、虚心接受，形成互动交流的良好氛围，达到团结—批评—团结的目的。(三)会后通报、整改1.建立整改清单。结合民主生活会开展批评情况,对查摆出来的问题进行重新梳理总结,将教育实践活动中尚未完成的整改事项一并纳入整改内容,形成整改清单。清单要针对具体问题、对症下药,要精准分解整改事项,对整改工作进行分类细化,可以马上完成的,要立行立改;整改需要一定时间的,要制定详细的整改措施,明确完成时限;需要多部门协调解决的,要确定牵头单位、责任人。2.及时通报清况。专题民主生活会后,要认真做好会议总结工作形成专题民主生活会情况报告报告内容主要包括:征求意见、谈－5－心谈话、撰写对照检查材料开展批评和自我批评制定整改措施等情况。按照时间节点，将民主生活会情况专项报告上报市纪委和市委组织部,并在适当范围内通报。3.强化建章立制。根据查摆出来的问题,结合实际情况,进一步加强规章制度建设。对现行各章程制度纪律规矩进行梳理检查,及时更新完善,为严格党内生活、严肃党的纪律和规矩提供有力的制度保障。加强对遵规守纪情况的日常监督和定期检查,坚决查处违规违纪行为,推动全面从严治党要求制度化、常态化、长效化。六、加强指导(一)强化主体责任意识。公司党总支要按照中央、省委和市委的部署要求,结合自身实际制定民主生活会方案。精心组织,对征求意见,谈心谈话撰写对照检查材料和个人发言提纲、开展批评和自我批评、整改落实等各环节工作作出周密安排,并报上级党组织审核。班子主要负责人要切实履行第一责任人职责,既要主持起草班子的对照检查材料及会后的整改清单、专项整治方案;又要以身作则、率先垂范当好标杆,亲自撰写个人发言提纲并带头进行批评与自我批评。(二)主动接受监督指导。主动联系、邀请上级党组织选派领导干部全程参与,自觉接受上级党组织的监督和指导。会前积极汇报学习研讨、征求意见、撰写对照检查材料和个人发言提纲、开展谈心谈话等会议筹备情况;邀请上级党组织选派领导干部列席－6－会议;会后及时上报专题民主生活会情况报告。(三)注重巩固民主生活会成果。公司领导班子及班子成员要以此次民主生活会为契机,率先垂范,争当楷模,树立标杆;要常怀忧患意识,注重修身立德,筑牢思想道德防线，永葆共产党员的本色。要以此次民主生活会为新的起点将找准的问题逐一整改落实。切实做到达标销号;加大力度抓学习教育、努力提高党员领导干部的思想认识和党性修养,从根源上杜绝问题的重现;持续抓好作风建设,踏实做事,干净做人,扎实推进下一阶段工作，不断巩固拓展本次民主生活会成果。