如何让我们的工作总充满激情

１如何让我们的工作总充满激情工作就像学车，新手上路的时候总是充满了热情和干劲，但是兴奋了一段时间之后，看惯了沿途的景色，找不到新鲜东西的时候，慢慢就会有了疲惫的心理——如疲劳驾驶很危险一样，当你对工作厌倦了的时候，你的职业生涯也转入危险的境地。那么，怎样保持对工作一如既往的热爱呢，今天就这个问题，我和大家共同做一下探讨。在刚刚步入工作岗位之初，不但干劲十足、激情高涨，而且对自己的职业前途的自我期望值也寄予“厚望”；但半年时间不到，也许就会感觉到自己简直与机器人一样，每天重复着“三点一线”的生活，一点也没有原先的激情了。这个时候如果工作中出现了不顺心，就会寻思：唉，如果换个单位多好！然而，也许大家没有想到，每一次的跳槽结果，都会使自己的情绪出现一阵低落，更何况跳槽谈何容易？这个时候，最需要做的，就是想办法帮自己找回工作的激情！一、要为自己定下目标很多人都看过丹尼尔笛福的《鲁宾逊漂流记》，这本书中，我的目标是什么？给出了一个很好的答案：生存。鲁滨孙在一次航海中来到了一个孤岛，这里没有食物，没有任何生活用品，生存成了一个很大的问题，鲁滨孙没有绝望，他坚持记日记，以便让自己记住来孤岛的时间，他每天都为自己定下一个目标：就是寻找一切可以维持生命的东西。为了不使自己对生活感到绝望，他不停地在孤岛上奔波：捕获野兽，种植农作物。终于，在孤岛生活了23个年头后，他被一艘过往的船只解救出来，回到了故乡。这个故事告诉我们“目标能２够创造奇迹”。工作中，我们不妨也为自己定个目标，比如，我今天想学习关于收费方面的文件精神，那么你学过之后就会发现生活中有关这方面的问题，如果别人问起你来，你也会胸有成竹。所以说我们要牢记：有什么样的目标就有什么样的人生，目标可以促使我们积极地投入到工作中去。二、设法挖掘前进动力：长时间地在某一环境下工作之后，日复一日地重复相同而琐碎的事务，就有一种被掏空了的感觉，自己无法左右自己的工作。如果这个时候得不到上级的表扬，或者经常得不到好的评价，就很容易产生一种无助感，从而导致工作情绪低落。其实出现这种情绪，主要是因为我们只知道单一工作，而没有明白自己工作的价值。其实只要在工作中树立起使命感，明确自己要实现一定的价值的话，就能在个人工作中产生前进的动力经常听到有人说：“工作这么长时间了，我也不知道自己到底学会了什么，反正为了拿工资，也得干下去”。很显然，这样的同志在工作中，根本就没有什么动力，只是在被动地工作，这样自然就会产生一种抵触情绪。其实，只要想象目前就业形势这么严峻，要是在目前岗位上不努力提高自己各方面水平的话，很有可能被那些怀中揣着硕士、博士学历的“后辈”们“抢”了手中的饭碗的话，就不会有这种想法了，“整天混日子”肯定是死路一条。有这么一句话说的很好：成功者之所以能够成功，取决于他愿意去做一些失败者所不愿意做的事；而失败者之所以失败，乃在于他一直在做成功者所不愿意做的事情。这就是说要想自己拯救自己，只有迫使自己树立起使命感，怀揣危机感，制止３自己走下坡路。一旦在工作中树立起使命感，有了危机感。你就会主动地为自己出点儿难题，每天都有难题处理，你自然就会活得充实，坚持不懈下去，你就能发现自己每天都在进步，每天都会感到快乐，每天都充满激情。三、努力去“享受”压力机关工作是大多数人非常向往和崇尚的职业，被世人称为“白领”，不过“白领”背后是辛苦与焦虑，不少人都有心理障碍或抑郁性心理障碍，究其原因是白领人士的心理压力过重。尽管工作了几年，对工作与社会的适应也基本完成，自己不仅适应了工作的要求，也适应了工作的环境。但随着生活和工作节奏的加快，以及就业形式的日益严峻，总感觉到自己是否应该做到更好一点，或者是总觉得自己的能力是不是还能满足工作的要求？在太大的工作压力之下，人就很容易产生的烦躁和倦怠。要消除心中的压力，关键就是要看自己的心态，如何对待这种压力。许多职场不如意的人总是习惯于把办公室称为地狱，却从未想过，地狱和天堂只是一念之差，而这正取决于自己的心态。不少人采用消极办法来对待压力，比方说忍受、躲避、掩饰、找借口等等，时间一长，你就会发现心情变得莫名的疲惫。消极的办法没有增加你的动力，反而在内心深处耗费了你的能量。也许工作本身并不是玩耍，可如果在紧张的工作间隙，适当地听听音乐、跑跑步、安静地坐一会儿，就可以放松一下自己的心情。有些人喜欢在压力中生活，在压力中迎接挑战，觉得那是一种惬意、满足。但不是每次都有好运气，压力多了会压得自己喘不过气来，久而久之就会损害自己的身心健康。所以做幸福白领，必须学会心态调整。多想想自己成功或者美好的时４光，回忆过去的辉煌以及别人对自己的赞美，可以改善心中的郁闷。想办法暂时告别工作中的压力，轻松轻松，不仅便于自己发现生活的乐趣，也能为再次做好工作鼓足干劲。四、要有丰富的知识。很难想象一个知识贫乏的人，他会对工作有多大的激情。也许只是为了活着而活着，追求的是物欲，而没有精神的品位。所以说，我们要善于学习。只有拥有了丰富的知识，我们才能在生活中善于发现问题，分析解决问题，才能使自己的工作有所进步。一个一个问题的发现解决，就像一个接一个的彩珠不断放射出五彩缤纷的烟火，它会激活你的工作激情。我们物价局是执法单位，在执法过程中，被查单位往往会出这样那样的难题，这个时候，我们就要有足够的证据，也就是要熟习各种法律文件应对他们。所以我们要不断地学习，只有不断地学习，才能获取更多的法律知识，才能在执法过程中游刃有余。那么，当你的工作有了收获时有了起色时，怎能不焕发激情呢!五、努力让环境“新鲜”陌生的工作环境可以让自己感到好奇、兴奋、新鲜，什么事情都要跃跃欲试，不过逐渐熟悉了工作环境之后，这些心态将渐渐离自己远去，更多体验的是谨慎、见怪不怪、程序化地完成工作任务。长期以来，工作积极性自然下降。为此，你可以想办法为自己创造各种“陌生”环境，让自己好奇、兴奋、新鲜的心态永远存在，让自己感到永远“实在”；比如，每天把环境卫生搞一遍，让自己在一尘不染的环境中工作，这方面我们单位做的比较好，每天早晨同志们都把室内和室外卫生打扫一遍，可别小看了这一遍卫生，也许正是打扫了５这一遍卫生，你的精神状态一整天都很好，你的工作激情高亢。因为大家都不想在一个差的环境中工作、学习。再一个就是可以去外部开辟学习充电的各种不同环境，为自己的进一步发展“充电加油”，比方说积极参加单位或者社会的相关培训，努力地争取在各种场合结识专业人士等，这种间断性的环境改变也可以激发工作的激情。六、合理调配“自我”善于安排个人精力的人总是感觉到生活是轻松的，工作是愉快的。为了达到这种境界，我们应该对所有的工作都作好计划，并在规定的时间内完成。工作结束后，要充分利用自己的闲暇时间，切忌将工作带回家做。对于个人的进展应该定期进行“标记”，以便让自己明白，目前已经完成了什么，还有什么工作没有完成；对没有完成的任务，应该规划好完成的时间，并在某段时间内，合理分配自己的精力，从而使工作、学习、生活、娱乐井井有条，以便很好地自我循环，自我提升。说过了前面这些，相信大家对培养工作的激情有了或多或少的启示。那么，从今天开始，从现在开始，让我们对工作充满激情吧！相信不久你会发现：工作将成为我们最愉快的事情。阳谷物价局陈焕芹2012.11.15