10上市公司创新能力与经营绩效的相关性研究

第一章绪论1题目：上市公司创新能力与经营绩效的相关性研究第一节研究背景随着知识经济时代的到来，不断出现的各种高科技结晶如4G移动通讯网络、虚拟现实技术以及无人驾驶汽车等极大地改变了经济发展中的格局，这也促使上市公司不断加大技术创新。基于经济全球化、信息网络化以及技术不断革新的背景下，创新成为上市公司在激烈的市场经济发展中取得主动权的利器。创新成为上市公司得以生存与进步的力量之源，创新能力也成为上市公司成长的核心能力。联想创始人柳传志（2014）在其发表的《写给朋友们的一封信》中提出“世界因公司的创新不断发展进步，创新促进各行各业的成长，公司不创新就会退步或碌碌无为，更有可能倒闭；缺乏创新的技术、管理思想以及业务模式都很有可能让公司昙花一现”。各种各样的案例说明上市公司的发展壮大离不开创新，增强上市公司的创新能力将会是上市公司在激烈的经济发展中提升经营绩效的有效手段。第二节研究目的目前有很多学者进行某一类型公司创新能力或是公司经营绩效方面的探讨研究，如某一类型公司创新能力、公司经营绩效相关关系探讨，影响公司创新能力、公司经营绩效的相关要素探讨，或者是公司创新能力、公司经营绩效评估指标探讨，以及怎样提升公司创新能第一章绪论2力或公司经营绩效相应的提议探讨等。本文在总结前人研究成果的基础上，组建我国上市公司关于创新能力的相关因素，并界定上市公司的经营绩效。通过设计相关的变量，建立关系模型，选取了在沪深两市上市的136家不同行业的上市公司2009-2014年总共六年的年度财务数据构建平行面板数据，通过使用统计软件Eviews8.0对所选取的上市公司样本数据进行多元线性回归分析，以探讨上市公司创新能力和经营绩效两者之间存在的相关关系。第三节内容框架本文选取在沪深两市上市的136家不同行业的上市公司2009-2014年总共六年的年度财务数据作为样本数据，通过对数据进行适当的处理，构建面板数据模型，使用统计软件Eviews8.0进行多元线性回归分析，并解释实证研究结果，同时相应地提出一些建议。本文的内容框架如下：第一章：绪论。阐述本文的研究背景，解释本文的研究目的，并列出本文的内容框架，同时指出本文可能的创新点和存在的不足。第二章：文献综述。首先介绍创新能力与经营绩效的理论基础，其次是上市公司创新能力对经营绩效影响的机理分析，分别介绍了有关上市公司创新能力的结构模型，上市公司经营绩效的影响要素，上市公司创新能力对经营绩效影响的作用机理，最后介绍与本文内容相关的中外文献，总结国内外学者的观点，系统全面地阐述本文所研究主题的相关理论以及提出本文的研究假设。第一章绪论3第三章：研究设计。主要说明本文采用的研究方法、数据来源、变量的选取以及建立多元线性回归模型。第四章：数据分析与讨论。首先分析上市公司创新能力与经营绩效现状，其次对所选取的样本数据采用描述性统计分析，接着进行变量间的相关性分析，最后根据模型做出的多元线性回归结果进行分析解释，从而检验所提出的假设是否成立。第五章：结论、建议与展望。在归纳本文结论的基础上，对上市公司创新能力与经营绩效相关性的研究尝试性地提出一些对策建议，同时指出本文存在的不足与未来相应的研究方向。第四节可能的创新点不足一、可能的创新点通过研读国内外文献资料，发现该领域研究存在不足：创新能力与经营绩效相关关系的研究对象涉及领域虽广，但大都只涉及某行业或某区域的局部研究，无法得出一个较为普遍性的结论；几乎没有学者以我国全部上市公司的财务数据作为研究对象，选取的时间范围单一，样本量较少，研究结果仅反映短期现象。除此之外，在此过程中，研究方法分为很多种，其中最主要的是因子分析，层次分析，多元线性回归分析等等。正是各种不同分析方法的存在，进而得出的创新能力与经营绩效之间的关系是不一样的，有的结论甚至是完全相反的。本文在分析国内外学者对创新能力与经营绩效两者关系研究相关文献的基础上，选取了在沪深两市上市的136家不同行业的上市公第一章绪论4司2009-2014年总共六年的年度财务数据构建面板数据模型进行实证分析，使得实证结果更为客观。通过选取有关变量，组建多元线性回归模型，对上市公司创新能力与经营绩效的相关关系采取实证研究，最后明确了二者的相关性，同时尝试性地得出一些对策建议。二、不足本文所选取的评价指标相对较少，可能不够全面完整地衡量上市公司的创新能力与经营绩效。同时，本文收集的样本数据来源于数据库中各个上市公司披露的财务报表，没有实地考察各个上市公司的具体经营情况，使得本文的研究存在一定的局限性。摘要I第二章文献综述第一节创新能力与经营绩效的理论基础一、创新能力涵义对于创新能力的理解，很多人都有同样的看法。即在各方面各领域将所学知识进行延伸，而后生成新思想新理念去运用于实践当中，尤其是在一些艺术创造领域，以新知识的应用来进行一些创新活动实践的展开，不断的为社会提供在社会，经济价值的一些新观点，新想法。这是一种进行创造发明的能力。自古以来，对于创新，都是很提倡的，它作为每个国家发展经济腾飞的核心，对于国家在经济竞争中立足提供了有力的发展。如今这个高新技术产业发展的社会中，只有人才才能进行创造，归根到底，是关于创造力的竞争。随着社会进一步的发展与融合，对于经济社会更方面来说，创造力已经成为衡量的指标。而对于现如今很多的上市公司来说，在一个企业发展过程中，想要在竞争中取得发展就是要不断的努力创新，因为这一能力现在对于企业的发展有着无法替代的作用。而公司在开始之初，就应该完美的执行好这个创新过程，这是一个漫长的过程，从最初公司对于材料资源，技术信息等各方面的创新，到逐渐开始进行整合旧资源旧材料信息，在此基础上研发创新一步步发展成为市场需要的东西。而创新能力不是单一的某一方面的创新，而是在企业发展运营中各方面的创新，技术，信息，管理，文化经营等方面的改革。对于创新能力的提升也摘要II以知识为基础，创新能力是只是积累到一定程度才产生的一种灵感，它随着知识一起逐渐产生。而对于一个上市公司来说，要想实现公司长远长足的进步，只有不断的创新，而要创新就要不断地积累总结新知识，在此基础上实现真正的创新。在此前，已经有很多学者在创新能力这方面有所研究了，而这篇文章重点江重心放在上市公司在现如今竞争激烈的社会中进行不断创新发展，总结知识信息，按照现如今的战略目标出发，在研究现如今的社会经济市场，利用其通过各种方式所得的知识材料，对上市公司的内部结构进行整合分配，尤其是对于公司生产技术，人力资源管理，以及制度管理方面进行创新，并将这些进行创新的理论运用到实践中，这样才能更加有效的发挥竞争优势吗，，创造出市场需要，客户满意的商品。这样，在竞争中才能实现公司更加长久可持续发展，使企业立于不败之地。二、经营绩效涵义经营绩效的定义是企业在一段时间内的效益和业绩。上市公司经营效益水平主要表现在企业的生产获益能力、公司资产运用、偿债能力方面等因素的发展。经营者业绩主要通过一个企业的领导经营者重视企业的发展生产过程，以及所取得的成就体现的。主要是对于成就以及贡献。公司经营绩效评价包括了对公司经营效益和经营者业绩两个方面的评判。上市公司经营绩效是上市公司将企业的创造能力通过更加并将新产摘要III品运用于市场的一种创新能力。对一个上市公司来说，它的绩效一方面是对于一个公司获益的结果的估算，另一方面也在一定程度上是对一个企业以后未来的发展水平以及是否能够长远发展情况的一种反应。对于一个上市公司来说，要想获得利益最大化，就要尽全力降低开始的成本。这就需要技术的创造开发研究，以及用低成本提供客户高服务，高质量的商品，这就是创造的能力。创新发展将新知识运用于新产品的开发。因此上市公司的经营绩效可以从盈利能力等方面来评价。从国内外的学者对于企业在创造力方面的研究，他们对于此定义的说法各有不同，在一个公司的经营发展方面，企业盈利与否，已经他们综合能力考查方面都可以对此有一个定义，而这篇文章将重点放在企业生产资本与投入之间存在的关系，主要是是一个上市公司在其经营发展方面，在公司内部经过对技术，资源的创新来管理运营公司，取得很大的成功，这是企业进行运营管理最终所要达到得效果。三、公司创新理论而对于另一个概念公司创新理论，具有重要的意义，它开始的时候是由一名著名的美籍奥地利经济学家熊彼特提出的，在经济学领域具有更重要的意义。而创新这种观念一直贯穿始终，在人类社会进步就是在逐渐的发展创新，而现如今的高速发展社会，越发显得尤为重要。但与现如今的创新理论不一样，对于传统的创新理论，他们将创新定义为一种企业内部的因素，是对一个企业内部结构的创造，在企业内部建立一个贯穿始终的链接，通过对这些企业各方面的生气资源摘要IV已经条件的创新，将改革后的新创造运用于日常的企业发展经营中，这样企业就产生一种新的动力，在各方面，诸如生产，技术，市场，以及资源等方面实现最低成本，创造最大收益。随着经济的腾飞，与此同时，人类社会也随之发展，还有对于生产方式以及在技术的改革在企业的发展中发挥的作用越来越大，对于技术的创新是一个企业开始创新的源泉。而对于一个企业对于技术方面的创新主要是在企业各要素之间的整理积累，逐渐慢慢的改革，尤其是对企业的生产条件的控制，企业生产各要素之间，以及在生产经营发展过程中，追求低成本，高质量，高服务得企业生气经营活动。公司对于旧技术，方法的革新，逐渐开始朝着新知识，新技能，以及新产品的创造各方面逐渐发展。而企业在生产的过程中，主要以技术创新为基础，进行新产品，新资源，新工艺，高服务的转换，通过创新，企业对于生产制造以及经济市场的转换将实现由原先拥有的潜在知识向现如今市场经济所需要的产品转换，这样可以实现市场价格。而很多经过创新理论的公司对于创新的掌握更加成熟，他们认为技术创新主要是对企业的一些新思想、新技术的转换，对于技术方面的转换，会在一定程度上实现更高的盈利，与此同时，也有利于实现新技术的拓展，公司可以适时的对一个企业的技术进行学习，逐渐理解，逐步将理论过渡学习转换为市场经济中的产品，进行获益。除此之外，对于技术的创新，是一个企业在市场经济垄断方面与市场经济竞争方面的创新。而一个公司的规模，以及各方面技术垄断等都决定了创新程度。一个公司得创新，只有定位于市场所需，客户对于各方面得要摘要V求，采用最新的技术，运用最新的科技，进行新产品的研发，提供高质量，高服务。这样才能使企业在创新方面取得成功。所以说，对于创新技术的改革是多个方面的。而不仅仅是在一方面的改革，这个对一个公司技术创新方面有了更新的要求，也是决定创新能否成功的众多因素。葱各方面对创新起着影响作用。如今，在学术界，越俩越多的人开始关注公司产权问题，而一个企业的创新理论也不在仅仅是理论得创新，现如今已经扩展到制度的创新了。而对于公司各方面的创新主要集中于四方面，公司组织产权制度以及生产技术创新、经济市场以及企业运营管理，这说明企业也实现了技术创新向制度创新转换的过程。而一个公司得创新，不仅仅是公司单一方面某部门的创新，它是对于公司各个方面领域得扩展创新。这是与现如今的市场经济紧密相连的。而对于一个公司的组织结构变化，以及对于产权制度的变迁，在一定程度上会增大在一个企业公司成员之间的风险，这也会对公司与公司中的个人以及各方面变迁不可分割，当然，也会造成公司效益得变化。所以，对于一个企业来说，应当将创新作为企业最重要的变化改革得一部分。现如今，知识经济已经渗透人心，对于创新的提倡不仅仅只是存在于生产经营的单方面，它开始运营到各个方面，对于一个公司的创新，成为一个公司立足于竞争行业的决定因素，而对于本文的研究都是来源于上市公司在创新资源方面的基础。四、公司资源理论摘要VI在1980年著名的沃纳菲尔德，以经济学和战略管理等领域为基础对公司竞争优势进行了研究分析，提出公司资源理论起源于公司成长的理论。其实，他的理论中最核心的观点就是公司是一个整体，而这个整体是由不同功能的部门组成的，是一个以资源为单位结合体；与此同时，他还认为公司的优势并不是在与外界竞争的时候才提升出来的，而是来自于公司本身的资源，对于一个公司来说，从根本