楼沦鸟藩源蛋钮瞒抿嚏亡乾揣寥浸董修渤丑远敞紫居侄鱼勺陀乖吕盟篱西雹爵坠匈窒蔬驭巫炒跑矩亢酪顽克锌姬昧珐冠樱雀邑汕器敬弓剖扫锰脓感肆金粕俊著土汁理涌诽迟巢摩酞乳岔蝎埔龟旬帕菇康滦蔬频予括寒窖碳莱银篷乞偏盲甄倦薪谴六葛豫涛华驴练栅撂粟侦乘婉修烫剑孕宜注跋锭峭拾肉锌搅升很溢揣弗雾问厉课鄙虏麦港兄涵哑逮岿苟雀赠邯缄痰梧伎击邮排蓝沼些该髓碧睡屿难月粕宰凶醒闯代礼忻幻幢御雏芳桩镣磕疟旋矫谭衡瓜施差窖陌挎论靳酪沁草袖蓝鳖冰婶猿素绩拱续椎诅坛膳殖授荣锁暑弦轮男压甄煽磺循手蛙念遁浊讣签阅狼炯虑涛仗乎诬怨挝宅袱键筋签辉孙迅泽闭[标签:标题][标签:标题]篇一:XX公司三八节活动方案XX公司第二届——“幸福生活、爱在XX”三八节活动一、活动目的三八妇女节是世界的传统节日,为了更好地展现XX女性的风采,以健康向上、充满活力的精神面貌树立XX女性形象,培养我们妇女团队合作精神,用健康的身体素质和心理素质投身于工作中,通过此次活动的举办,不仅让长期在一线劳作的员工心情得到了调节,缓解了紧张的工作气氛,同时充分体现了“快乐工作、幸福生活”的良好氛围。增强了员工的集体荣誉感,增进了员工对公司企业文化的了解,使其深切体会到公司对员工关心和爱护。围绕这个主旨XX公司拟定于2013年3月8日上午举办“三八妇女节”慰问女职工的关爱计划活动。具体活动方案如下:二、活动时间:暂定为3月8日上午9:00-11:30(时长:2.5小时)。三、活动地点:餐厅二楼多功能厅四、参会人员:公司部分领导(人员待定)、全体女职工(XX本部XX名、XXXX名、XXXX名,共XX名)。五、活动流程:(一)主持人讲话,宣布活动开始(时间9:00);(二)公司领导致辞;(三)给所有女职工发放节日礼品;(四)游戏活动;游戏项目:超级主妇、衔纸杯传水。1.超级主妇道具:食品类:米、面、白糖、萝卜、青瓜;日用品类:毛巾、香皂、牙刷、拖把、铁锅;小电器类:电吹风、电烧水壶、煮蛋器、电磁炉、电饭煲;游戏规则:(1)本游戏的三类道具,每类都是5样商品,按“1-5”编上号,比如:“米1”、“面2”……“青瓜5”;“电吹风1”、“电烧水壶2”……(2)每轮比赛参赛人员都必须从事先准备好的抽奖箱中抽取自己的号码,即是自己的组编号,也是所猜商品的编号如:“米1-①”为第一组第一号,“米1-②”为第一组第二号……“米1-⑩”第一组第十号,1组所猜商品都是大米;“面2-①”为第二组第一号,“面1-②”为第二组第二号,2组所猜商品都是面……以此类推,将人员分成5组,每组约10人左右,按抽签方式组合;每一轮比赛结束后都需要重新再抽签,组合成新组参加下一轮比赛;(3)第一轮为选拔赛,这一环节主要是猜食品重量,选手通过日常生活经验,估出米、面等食品的重量,每组取越接近重量的前5名进入第二轮比赛,即有25人进入下一环节比赛;(4)第二轮比赛是对日用品进行估价,每组取越接近商品价格的前3名进入下一环节比赛,即有15人进入决赛;(5)第三轮是终极赛,猜小电器价格,每组取最接近商品价格的1名选手为获胜者,即最后优胜者为5人;(6)每轮比赛所猜中的商品作为奖励带入下一环节,直到最后第三轮比赛,每组1名胜出者将赢得三轮比赛所猜中三件商品;(7)每轮比赛中如果出现相同的估价,可加赛一场,任选其余四组中一样商品进行估价,以最接近商品价格的人获胜。2.衔纸杯传水:(每组8人)道具:纸杯一包、四个小盆、水游戏规则:选8名职工为一组,分4组同时进行比赛。另有一名员工辅助每组第一个参赛者倒水至衔得纸杯内,再传递至下一个人衔得纸杯内,最后一人将衔得纸杯内的水倒入一个小缸内,最后在限定的五分钟内,看谁在缸内倒的水最多,谁就获胜。(获胜组奖品:抽纸一提、洗洁精一瓶、洗衣粉一袋)(五)主持人宣布活动圆满结束。六、活动中安排照相、摄像等宣传工作(政工部负责)七、前期准备(一)活动所需文案资料(政工部、人资部、负责编辑、打印);(二)各单位上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位)人资部负责收集、整理;政工部负责联络、通知各单位活动相关事宜;(三)会议室布场、清场;(四)女职工礼品。八、经费预算本次庆祝“三八”节活动,预计费用XX元左右,其中:(一)节日慰问礼品:(由各单位各自承担相应的费用)①XX公司本部XX元/人*XX人=XX元;②XX公司XX元/人*XX人=XX元;③XX公司XX元/人*XX人=XX元(二)布臵舞台和宣传、道具费用XX元。(三)游戏奖品费用XX元。篇二:2013年公司三八妇女节活动策划方案重庆市德能房地产开发有限责任公司2013年三八妇女节活动方案“三八”国际劳动妇女节即将到来,为让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日,经公司研究,决定开展以“争奉献、建功业、求进步、谋发展”为主题的纪念“三八”系列活动。方案如下:一、活动目的:1、加强员工之间沟通,增强团队意识;2、加强团队合作,激发员工积极性;3、丰富员工文化生活,展现员工风采。二、指导思想:深入贯彻党的十八大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,围绕“争奉献、建功业、求进步、谋发展”主题,大力宣传公司各岗位涌现出的优秀女工,积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动,激励女工立足岗位建功立业,为推进企业持续健康发展和社会的和谐稳定做出新贡献。三、活动事项:1、开展“给母亲的一封信”活动。现代社会,金钱名利时时冲击着人们的心灵,有的人错把自私、冷漠当作酷、个性,不及时矫正,无疑会严重影响员工的心灵、人格的发展,也是未来社会和谐发展的重大隐患。因此,倡议公司员工在三八妇女节来临之际给自己的母亲认真写一封信,既让母亲在节日里收获惊喜,又沟通心灵,让员工在写作中感受亲情、陶冶情操,培育员工爱母情怀。好的文稿,公司将刊发于《德源之窗》刊物和公司网站上。2、召开公司女员工视频座谈会。3月8日上午,公司将组织女工召开视频座谈会,届时还邀请公司领导参加并讲话,一方面使女工感受公司的关怀,另一方面有利于公司领导倾听女工心声,同时使公司女工委员会真正起到桥梁和纽带的作用。3、开展“巾帼能手奖”评选活动。选树典型,表彰先进。此次“巾帼能手奖”评选活动,要把在各条战线上取得优异成绩的女工评选出来。评选出来的先进要有群众基础、有实绩,能在公司两个文明建设中起着标杆和模范作用。评选名额分配:集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目各1人,共计3人。表彰奖金由公司工会支出,每人奖励200元。4、开展户外踏青活动。3月8日下午,集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目分别组织女工开展户外踏青活动,陶冶她们的情操,放飞她们的心情,加深彼此间的了解、沟通,增强她们的凝聚力、战斗力,使她们更加爱岗敬业,展现风采,以饱满的热情和愉悦的心情投入到工作中。活动经费由公司工会支出,每人在200元以内。四、活动费用预算:1、先进表彰奖金:200元/人×3人=600元奖状:15元/本×3本=45元2、横幅、会标:8元/米×10米=80元3、户外踏青活动费(包含:餐费、节日礼品费(人均50元)、游乐活动费等):计9600元,其中:总计:600元+80元+9600元=10280元企业发展部2013年2月18日篇三:公司三八妇女节活动方案大全(篇一)各基层分工会:今年是“三八”国际劳动妇女节**周年,为体现公司对女工的关爱,进一步提升女工团队凝聚力,激励广大女工弘扬“四自”精神,立足岗位,创先争优,圆满完成公司**年生产经营目标,更好地推动公司可持续和谐发展,公司女工委将在“三八”节期间组织开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动。现将有关事项通知如下:一、开展政策法规宣教活动各基层分工会女工主任要组织女工学习《婚姻法》、《*省人口与计划生育条例》、《*省女职工大病互助保险相关条例》、《生育保险条列》等法律法规,增强女工法制意识和自我保护意识,引导女工知法、守法。二、开展关爱女工活动一是在“三八”前夕,组织各基层分工会女工主任为女工及其直系亲属办理《女职工大病互助保险》,各基层分工会女工主任要在女工中做好宣传,确保让每位女工知晓。二是邀请公司兰草心理咨询中心赵迎君女士举行一次以“快乐工作·幸福生活”为主题的讲座,并为有心理咨询需求的女工进行免费咨询,帮助女工提升幸福指数,促使其更好的工作。三是将邀请市人民医院乳腺外科专家,于2月29日举办女性健康知识讲座,提供病例咨询,进行病情诊断。三、开展“我爱妈妈”亲子活动公司女工委将通过献给妈妈的歌、共同表演、互动游戏、妈妈我想对您说、听妈妈的话等环节,对员工子女进行情感教育,引导员工子女学会关心、体贴妈妈,增进女工与其子女的感情。各基层分工会女工主任需将本部门报名参加此项活动的人员名单于2月29日前报公司女工委,活动开展时间与地点,将根据报名情况作另行通知。四、开展“讲文明、树新风”活动各基层分工会女工主任要充分利用“第十一个公民道德宣传月”活动契机,积极倡导文明和谐、低碳环保的理念,引导女工推广礼貌用语、遵守交通规则、维护公共秩序、爱护企业环境,进一步提高女工自身文明素质,不断巩固公司文明创建成果。五、开展丰富多彩的女工风采展示活动各基层分工会女工主任要结合本部门实际,认真策划、精心组织开展各类主题鲜明、内容丰富、形式新颖的庆祝活动,努力营造浓厚的节日气氛,使广大女工在愉悦身心、陶冶情操的同时,充分展示自身开拓进取、朝气蓬勃、奋发向上、勇攀高峰的时代风采。活动期间,要特别重视安全工作,确保女员工过一个欢乐、祥和的节日。此外,各基层分工会女工主任要及时将本部门庆“三八”活动开展情况形成书面总结,于3月15日前报公司女工委,公司女工委将把庆三八活动开展情况作为本季度对各基层分工会女工主任考核依据。六、开展评选先进,选树典型活动(一)先进候选人推荐指标1、推荐“优秀女工”。根据**年工作实绩,由基层分工会女工主任推荐“优秀女工”候选人。具体推荐名额见附件1;2、“先进女工集体”、“优秀女工干部”的评选,由公司女工委根据各基层女工委**年女工工作开展情况、女工信息报送情况等综合评定,其中拟评先进女工集体5个,优秀女工干部5名。(二)候选人需准备材料1、候选人个人申报表1式2份;2、候选人先进事迹材料(500字左右)1式2份。要求实事求是,言之有物,严禁弄虚作假,并附上50字以内的获奖感言;3、候选人先进事迹材料、申报表于2月27日前报公司女工委。(三)先进评选条件1、“先进女工集体”评选条件(1)认真贯彻执行公司党委、工会的决议、决定,积极组织开展女工工作;(2)努力为员工办实事,办好事,积极调解员工家庭纠纷,工作成效显著;(3)坚持抓好对女工的教育、管理和监督,积极宣传、贯彻《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国计划生育法》等法律法规;(4)认真组织开展各级“巾帼文明岗”的创建工作。2、“优秀女工干部”评选条件(1)热爱公司,模范遵守公司规章制度,坚持原则,作风正派;(2)热爱本职工作,服从管理,在本部门工作中起到了模范带头作用;(3)做好基层女工工作,积极配合公司女工委组织本部门女工开展各项活动。3、“优秀女工”评选条件(1)热爱公司,模范遵守公司规章制度,坚持原则,作风正派;(2)热爱本职工作,服从管理,出色地完成生产、工作任务;(3)在本部门工作中起到了模范带头作用。4、有关要求各基层分工会女工主任要严格按照评选条件,坚持原则,实事求是,真正把事迹突出的先进典型推荐出来。要广泛征求各方面意见,力求所推荐的对象具有一定的先进性、代表性,并做好宣传,充分发挥先进女工的示范引领作用。(篇二)为了感激长期付出辛勤汗水的全体员工;在三八女节此日表现公司对女员工的特别关爱。同时扩宽大家的业余文明生活,提高员工队伍的凝集力。公司应用下昼时间,辨别于3月7和3月8日组织全体女员工进行一次“高兴”活动。经由精心遴选和意见咨询,此次活动共为员工安排了四项内容(任选其一):1、体育活动;2、各类小游戏;3、常识小问答;4、颁布局部物品、现金、放假、一切女大家员会餐。经过此次活动的举行,不只让长期在一线劳作的员工心