向寿险新秀们表示衷心的祝贺

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向在座的各位寿险精英们表示衷心的祝贺和崇高的敬意!不可沽名学霸王,宜将胜勇追穷寇•我欲乘风奔月——智者善于因势利导:坚定信心,搭上新华人寿的若干优势之列车——•1、新华一直保持着业内最快的速度发展,新华半年保费过100亿元,新华踏上全国大型保险公司的康庄大道,选择新华就是选择了最快的发展速度!不要忘记新华的优势•2、2003年的新基本法——前无古人后无来者的经典绝版,——最好的基本法,是增员的基本法,是数度的和效率的基本法,是主任的基本法,是大部大组的基本法,是育成的基本法,是短期利益和长期利益的基本法,是充分考虑我们发展、注重投入的基本法。请大家熟悉这个规则,请各位享受这个规则。不要忘记新华的优势•3、我们的产品,一直领先市场,我们的产品个个是精品。关于吉庆有余——带有高额保险责任、定期、高息、免税的存单,可以为养老、婚嫁、教育时急需的现金。关于健康天使——健乐的升级版。关于几个产品的组合——保险金计划等等!不要忘记我们的优势•4、连续7年业内投资收益率最高,连续两年分红率第一,买保险当然选择投资收益最高的公司,买新华产品我们可以自信的告诉客户:我们的是最好的!•5、全球500强加盟新华,我们即将上市,保险第一股都证明了新华是最好的保险公司!不要忘记我们的优势•“以人为本”——代理人的期权和股权激励计划,专门成立新华专业寿险代理公司为我们解决后顾之忧,等等我们走在了中国保险业的最前列!我们的思考:我们在哪里?我们要去哪里?我们如何到哪里•一个成功寿险人成长的必然阶段:一年叫新人,三年为初级,五年为经理人。•我们现在在哪里:新人的位置。我们的优势是我们肯定是做保险的人才。我们具备了一定的理念和技能。我们要去哪里•从养家户口到“营生”—职业寿险人!我们如何到那里——建立自己的理念系统:逐步领悟16条基本理念•理念就是提倡什么,反对什么,正确的寿险理念,决定正确的思路和方向,正确的理念决定我们的行动,决定我们的成败,决定我们的职业生涯。16条理念•1、寿险营销是爱人爱己爱社会的朝阳事业,诚信是我们最基本的道德要求,对客户、对自己、对公司、对属员,只要用心,业绩、奇迹无所不在!16条基本理念•2、要有感恩的心,感谢客户、感谢家人、感谢属下,感谢主管、感谢经理、感谢公司,感谢自己、感谢磨难,感谢所有的人。记住:一人的力量永远是渺小的,要想成功必须会借势,必须依靠团队,永远跟着公司走,跟上公司的步伐!•3、有人曾经讲过:做好寿险营销的人基本能胜任社会所有的工作。寿险营销是:笨功夫、苦功夫、巧功夫、真功夫。16条基本理念•4、心态大于技巧,习惯大于技巧。业绩=态度x技巧x知识x习惯。•5、态度决定一切!要善于驾驭自己的心态,要热情、正面!永远远离负面的信息、言语、行为!•6、简单事情重复做,重复做简单的事情。良好的习惯就会改变一切,良好的习惯久能成功。习惯了就是文化。北京仪仗队和哈佛大学生的案例。16条基本理念•7、训练能改变我们的心智模式和行为模式,乐于被人训练和训练别人一样重要。记住优秀业务员是被训练出来的、优秀业务员更是在市场中磨练出来的。•8、教育不如培训,培训不如角色扮演,角色扮演不如陪访(一对一),陪访不如自己拜访。16条基本理念•9、业绩来自:早会、出勤率、拜访量。•10、业绩不是批评出来的,是被激励出来的。无论属下和上级都需要不断的激励和表扬。•11、要学习、学习、再学习。向比自己优秀的人学习,要善于模仿和复制他人的经验——捷径!16条基本理念•12、不断提高专业化:未来市场的必须。专业化:寿险知识、熟悉新华的产品、基本法和公司优劣势,熟练的推销流程、寿险人特质。•13、要理性的思考,感性的推动,要系统的运作,重点的突破!尤其是未来管理团队。•14、组织发展我们的路会更远,如果增员,找对的人比找堆人更重要,记住你选的是合伙人。16条基本理念•15、永远要有归零的心态!目标要高,对你的计划负责那就是行动!•16、把自己的优点发挥到极点,就是克服缺点,形成自己的风格。我们如何到那里——技能系统•1、心态修练的技能。•2、计划目标达成的技能。•3、必要知识学习的技能。•4、习惯是种能力!•5、销售技能——来自市场的拜访。•6、经营客户的技能。•7、辅导训练的技能。我们如何到那里——当前发展的两个方面•正确认识三个月现象、六个月现象。•主顾的开拓和积累。从关系客户到转介绍。30个有效客户是生命线,60个客户是小康,100个客户是营生。•初步导入:组织发展!我们的产品——没有最好只有更好!•1、吉庆有余!•2、健康天使!•3、吉庆和天使的组合,天使和定期A的组合等等!明天的轨迹:资深或者团队•我们的心声:天若有情天亦老,人间正道是沧桑!

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