2005-2014年天津市企业退休人员养老金调整方案

2014年度天津市普通企业退休职工养老金调整方案5m7x?&W2C:^(Z!t!H2014-02-24天津社保*y*E)bn3s7X2014年度天津市普通企业退休职工7}0f,k$S%v4q[/f养老金调整方案;\)]:U6q/A5O+C6i+A4T-d)e-b第一部分：①缴费年限不满15年，增加120元。*r)Um:j]/v7[+@(u②缴费年限满15年不满16年，增加123.54T!W4z!P0@)v:_)f③缴费年限满16年及以上的，缴费年限每多一年，增加3.5元。3z/x*d0[*cHG%b-N6J1a6Z6c7O-W7o1]:G(J&{#S%y例：缴费年满17年127，缴费年满18年的130.5，以此类推。)Q4z0h4G*_+j1b.d2Z4y-b)e/l,Ix2V%b!Y第二部分：截至2013年12月31日男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，增加40元。(e(n3\-j.Z+i(C9X截至2013年12月31日男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，增加60元。0}w7p&i7V2v$B5K截至2013年12月31日男年满80周岁、女年满75周岁以上的，增加80元。+?3{,D,U:n(N6L'z'G第三部分：缴费满15年及以上的人员前两部分累计计算增加后，养老金仍低于2295元的，按照以下方式再增加养老金。缴费年限满15年不满16年的在前两部分增加的基础上再增加2.5元，缴费年限每增加一年再增加2.5元，缴费年满16年的再增加5元，以此类推。第三部分再增加后最终养老金超过2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。2013年天津市企业退休人员养老金调整方案天津2013养老金调整政策已定，基数120元+（工龄-14）*3.5元项目增加标准增加缴费年限满（年）不满（年）（元）退休人员/15120.001516123.501617127.00余类推退职人员100.00再增加退休人员具有高级专业技术职务正高级280.00副高级150.00男年满70周岁不满75周岁40.00女年满65周岁不满70周岁男年满75周岁不满80周岁60.00女年满70周岁不满75周岁男年满80周岁以上的80.00女年满75周岁以上的缴费满15年及以上人员增加、再增加后养老金低于2085元的缴费年限满15年不满16年的增加2.5元，缴费年限增加1年增加2.5元，增加后高于2085元的，限高到2085元退职人员男不满70周岁女不满65周岁20.00男年满70周岁女满65周岁30.00差额补齐军转干部增加、再增加后基本养老金仍低于2085元的，差额部分予以补齐。2012年天津市企业退休人员养老金调整方案天津2012养老金调整政策已定，基数103.5元+（工龄-15）*3.5元项目增加标准增加缴费年限满（年）不满（年）（元）退休人员/15100.001516103.501617107.001718110.501819114.001920117.502021121.002122124.502223128.002324131.502425135.002526138.502627142.002728145.502829149.002930152.503031156.003132159.503233163.003334166.503435170.003536173.503637177.003738180.503839184.003940187.504041191.004142194.504243198.004344201.504445205.0045/208.50退职人员90.00再增加退休人员具有高级专业技术职务正高级280.00副高级150.00军转干部50.00男年满70周岁不满75周岁60.00女年满65周岁不满70周岁男年满75周岁不满80周岁80.00女年满70周岁不满75周岁男年满80周岁以上的100.00女年满75周岁以上的退职人员男不满70周岁女不满65周岁20.00男年满70周岁女满65周岁30.00注：年龄截至2011年12月31日止《天津企业退休人员2011年养老金》一、普通调整缴费年限（包括工龄）不满15年的月增加金额100元；满15—不足20年的月增加金额115元；满20—不足25年的月增加金额130元；满25—不足30年的月增加金额145元；满30—不足35年的月增加金额160元；满35—不足40年的月增加金额175元；满40年以上的月增加金额190元；退职人员月增加金额90元。二、特殊调整（累加计算）1、有正高职称的每月再增加110元，有副高职称的每月再增加55元。2、军队转业干部每月再增加50元。3、53年以前参加工作的每月再增加30元。4、男满70周岁、女满65周岁每月再增加60元，男满75周岁、女满70周岁每月再增加80元，男满80周岁以上、女满75周岁以上每月再增加100元。《天津企业退休人员2010年养老金增加要点》一、普通调整标准：基数115元，五年为一档，每档多增加8元。缴费年限（包括工龄）不满15年的月增加金额115元；满15—不足20年的月增加金额123元；满20—不足25年的月增加金额131元；满25—不足30年的月增加金额139元；满30—不足35年的月增加金额147元；满35—不足40年的月增加金额155元；满40年以上的月增加金额163元；工龄的计算方法：退休时间（领退休费的上一个月）减去参加工作时间。如：退休时间2003年7月，参加工作时间1968年10月，则工龄为34年零9个月。二、特殊调整1、有正高职称的每月再增加110元，有副高职称的每月再增加55元。2、军队转业干部每月再增加50元。3、53年以前参加工作的每月再增加30元。4、男满70周岁、女满65周岁每月再增加60元，男满75周岁、女满70周岁每月再增加80元，男满80周岁以上、女满75周岁以上每月再增加100元。天津市2009年企业职工退休金调整方案具体办法20年12025年12530年13035年13540年140有高级职称的：正高100，副高502008年度天津市退休职工养老金上调方案40年工龄涨120元，35年以上涨115元，30年以上涨110，25年以上涨105，以此类推！高级职称多涨50元。70岁以上多涨90元。07年天津市企业退休职工补发养老金的具体办法根据工龄：工龄在15年以下的，每月长75元，每五年一个档次，多张5元。15-20年，80元；20-25年，85元；25-30年，90元；30-35年，95元；35-40年，100元；40年以上的，105元。此外，截止至2006年底，男不满70岁，女不满65岁的，每月再多补助10元，超过此年龄的每月补助20元。一、05年1、普通调整范围：04年12月31日前退休人员标准：缴费年限（包括工龄）合计不满15年50元15——20年（满15年不足20年）55元20—25年60元25—30年65元30—35年70元35年以上75元退职人员35元2、特殊调整条件及标准：a、具有高级专业技术职称+40元b、军转干部+40元c、1994年12月31日前退休+20元d、1995年1月1日后退休且2004年12月31日前男年满70周岁，女年满65周岁+20元3、补齐政策条件与标准：a、军转干部b、原工商业者退休人员上述两类人员本次普调+特调后基本养老金仍不满842元的，补齐到842元4、执行时间05年增资自05年7月1日起执行，06年8月办理，需进行补支付13个月（05年7月——06年7月）二、06年1、普通调整范围：05年12月31日前退休人员标准：缴费年限合计不满15年100元15——20年（满15年不足20年）105元20—25年110元25—30年115元30—35年120元35年以上125元退职人员65元2、特殊调整条件及标准：a、具有高级专业技术职称+50元b、军转干部+50元c、1994年12月31日前退休+30元d、1995年1月1日后退休且2005年12月31日前男年满70周岁，女年满65周岁+30元3、补齐政策条件与标准：a、军转干部b、原工商业者退休人员上述两类人员经05、06年两次普调+特调后基本养老金仍不满973元的，补齐到973元4、执行时间05年增资自06年7月1日起执行，06年8月办理，需进行补支付1个月（06年7月）