宿豫区财政局政行风建设检查实施方案

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宿豫区财政局政行风建设检查工作实施方案一、指导思想以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想精神为指导,认真贯彻落实党的十七届四中全会以及省、市纠风工作会议精神,围绕人民群众关心的教育热点问题和推进财政事业健康发展的主题,坚持“以建为主,以评促建,标本兼治,纠建并举”的指导思想,依靠群众开展评议,树立教育行业新风,提高我局财政干部队伍的政治业务素质和职业道德水平,促进我局依法行政营造良好的环境。二、组织领导我局行风建设工作在各级党委、政府的统一领导下,遵照上级统一部署,具体组织。我局成立了以张先军局长为组长的“宿豫区财政局政行风建设工作领导小组”,并在人事科设立办公室,负责落实工作安排、组织协调和监督检查。三、具体做法(一)宣传发动阶段(1-2月)1、成立政行风工作领导小组,并召开领导组第一次工作会议,部署具体工作,把各项工作分解到2个职能部门。2、2个职能部门负责政行风建设与整改:办公室负责组织领导,纪检组负责督查督办,做到既分工负责,又统一协调。3、3月17日召开局机关负责人及各科室负责人会议,部署政行风建设工作,深刻认识开展政行风建设的意义。4、通过电视广播、宣传栏、财政网站等舆论工具进行积极动员,发动广大群众积极参与,促进工作深入开展。(二)政行风教育阶段(3月—4月)1、召开专门会议,学习江泽民“三个代表”重要思想和胡锦涛科学发展观,引导干部职工从思想上、行动上把政行风建设作为一项政治任务和职业要求贯彻执行。2、加强政行风建设。为提高工作质量,我局下大力度,深化改革,加强管理,积极营造浓烈的政行风建设氛围,形成良好的工作环境。3、加强财政工作管理,严格按上级有关要求办事,切实做到政行风建设“六要六不准”。(三)查找问题阶段(5月至6月)1、采用问卷的调查方式,向广大群众收集信息、反馈意见,就调查表进行深入分析,发现问题及时提出整改方案,写出自查自纠的书面报告。2、召开部分干部职工座谈会,听取有益意见和建议,设立意见箱,并定期开箱收集有关反馈信息,设立举报电话(84465500),并将举报内容登记入簿,认真处理好每一件群众来信、来访,做到件件有着落。3、坚持纠建并举的工作方法,广泛开展职业道德教育,为人民服务教育,爱岗敬业教育和世界观、人生观、价值观教育,健全行风建设有关规定。(四)整改阶段(7月至11月)1、针对存在问题,采取有力措施,建章立制,逐条抓好落实,认真进行整改,切实让群众满意。2、对上述四个阶段的工作情况认真总结,形成书面材料,上交上级主管部门。3、巩固政行风建设的成果,汲取先进经验,狠抓行业整风,改善工作条件,优化工作环境,提高工作效率。(五)总结评比阶段(2010年12月至2011年1月)1、营造良好的迎评氛围,通过舆论工具进行积极动员,形成“行风建设,人人参与”的局面。2、召开迎评工作领导小组会议,各职能部门汇报自查自纠工作情况,并送交各自负责的迎评项目准备情况的书面报告。3、将广大干部职工、群众反馈意见及各项材料归档整理,接受上级部门评议。

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