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《杜邦十大安全理念》考试卷所在单位（部门）：姓名：职务：考试成绩：题号一二三四总分得分一、填空题（每空2分，共20分）1、企业安全生产的四项基本原则是安全生产实行总经理负责制；（管生产的必须管安全）；谁主管、谁负责；（安全生产,人人有责）。2、根据事故特性的研究和分析，事故具有因果性质、（随机性）、不可预见性、（可预防性）。3、为了全面实行安全生产责任制，我们将着重抓好四个落实，具体是（目标落实）、组织落实、人员落实、（措施落实）。4、所谓隐患，是可能引起事故的因素。就工业企业而言事故隐患包括（人的隐患）、物的隐患、（管理的隐患）、环境的隐患，其中以（人的隐患）隐患最为重要。5、隐患就是隐形的事故，所以我们要建立“分级排查、提级管理、四个一百、（两个经常）”的事故隐患排查体系。二、不定项选择题。（每题2分，共20分）1、杜邦公司基于“责任关怀“的核心价值观，形成了（C）的安全管理体系。A、安全至上B、生产第一C、以人为本D、综合治理2、安全是企业核心论点，那么安全的意义在于（B）。A、安全的效果B、安全的回报C、安全的投入D、安全的标准3、影响人的自然环境主要有雨、雪、雾、大风等天气，影响人的生产环境主要有（ＡCD）。A、粉尘、有毒有害气体B、自身情绪C、生产过程中的噪声与振动D、光照问题4、安全检查中的“三老问题”是（BCD）。A、老思想B、老检查C、老问题D、老不改5、下面属于隐患排查方法的是（ABD）。A、对照法B、类比法C、逐推法D、排除法6、员工参与安全管理的主要形式有（BCD）。A、外部参与式B、内部参与式C、品质参与式D、代表参与式7、安全管理的对象是（B）。A、事故B、风险C、价值D、可持续发展8、安全生产工作是一个社会系统工程，需要全社会共同参与。因此，在专项整治和安全大检查中实行（ABCDE）的方针。A、分级负责B、归口管理C、协调配合D、突出重点E、集中整治9、员工参与安全管理过程中的关键条件是（ABCE）。A、授权B、企业信息C、知识体系D、职位E、报酬10、下面属于安全检查方式的是（ABCDE）A、日常检查B、定期检查C、专项检查D、季节性检查E、突击性检查三、判断题（每题2分，共10分）1、经济要快速发展，事故就难以避免。（×）2、聘用的合格员工是企业安全的基石，聘用的不合格员工是岗位安全的“定时炸弹”。（√）3、在员工参与管理的过程中，几方面的因素不一定同时发挥作用。（×）4、安全是被雇佣的附加条件。（×）5、发现事故隐患延后处理，安全生产一样可以保障。（×）四、简答题（25分）1、杜邦十大安全理念的内容是？（5分）所有的安全事故都是可以预防的;各级管理层对各自的安全直接负责;所有安全操作隐患是可以控制的;安全是被雇佣的必要条件；员工必须接受严格的安全培训；各级主管必须进行安全检查；发现安全隐患必须及时消除；工作外的安全和工作安全同样重要；良好的安全就是一门好的生意；员工的直接参与是关键2、员工的认同和参与是企业安全管理的关键，怎样做到员工参与安全管理。（5分）（1）以员工为本,抓好民心工程（2）加强沟通，提升员工对企业安全文化的认同度（3）树立榜样，以模范员工的精神激励职工（4）广泛宣传，培养主体意识，倡导员工积极参与3、新员工安全教育培训应该达到的标准？（5分）（1）具备必要的安全生产知识（2）熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程（3）掌握本岗位安全操作技能4、安全检查的基本要求和安全检查的内容是什么？（10分）安全检查的基本要求：安全检查时必须有检查单位的安全生产第一责任者在现场；每次检查要有准备、有重点、有针对性；要有下决心解决问题的思想准备；检查时要做好记录，检查后要写出书面总结和填写“安全大检查整改安排表”，交有关单位，研究整改，并作为安全大检查以后的效果复查依据。检查内容：查思想、查认识、查制度、查措施、查事故隐患、查劳动纪律、查安全技能经费提取、查劳动用品使用发放、查三违现象、差遗留问题的整改等。五、论述题（25分）结合杜邦十大安全管理理念，谈一谈你作为一名安全管理人员身边存在的不良因素，应如何构建一个安全、和谐的工作环境？