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临淄区幼儿园办园水平评估方案（征求意见稿）为认真贯彻落实国家《幼儿园管理条例》和《幼儿园工作规程》等文件精神，加强我区幼儿园管理，充分调动各办园主体依法办园的积极性，推动全区学前教育均衡优质发展，全面提高办园质量和水平，特制定本方案。本评估方案设A级指标8项，B级指标25项，总分值为750分。外含加分项、减分项和否决项。A1、园务管理20分B1、依法办园10分B2、计划安排10分A2、园舍及配备130分B3、环境25分B4、场地12分B5、房舍13分B6、必备设备20分B7、教玩具40分B8、图书资料20分A3、教职工管理95分B9、人员条件30分B10、职业道德10分B11、培训提高20分B12、待遇落实15分B13、工作人员考核20分A4、保教管理130分B14、招生编班10分B15、一日常规70分B16、教学研究30分B17、家园共育20分A5、后勤管理30分B18、园产管理15分B19、财物管理15分A6、安全管理150分B20、安全教育150分A7、卫生保健75分B21、健康检查15分B22、卫生防疫25分B23、膳食营养35分A8、幼儿发展情况120分B24、抽测评价100分B25、园内综合评价工作20分加分项减分项否决项临淄区幼儿园办园水平评估方案（试行）A级指标B级指标评估内容及分值评分标准得分A1园务管理20分B1依法办园8分办园指导思想端正，认真学习贯彻国家、省、市有关学前教育的法律、法规和上级主管部门的规定（3分）。服从教育主管部门的管理，按时参加上级组织的会议，不能旷会，不能替会（5分）。通过与工作人员交谈或通过答卷，根据掌握情况记分。旷会一次扣2分，替会、迟到一次扣1分。B2计划安排12分有具体而切合实际的年度工作计划（1分）。每班有学期教育工作计划和月重点、周安排（6分）。教师有详细的活动设计及反思（3分）。每名教师每学期写两篇教育笔记（1分），年终有总结（1分）。缺少年度工作计划扣1分。学期计划、月重点、周安排各占2分，根据实际情况酌情得分。根据教学活动设计及反思、教育笔记、年终总结情况酌情得分。A2园舍及配备130分B3环境(25分)幼儿园独立设置在安全区域内（6分），有专门安全保卫室（2分），符合消防安全要求（2分），向阳、无污染、无噪音，方便家长接送。(2分)园所环境绿化、美化、儿童化、教育化（3分）；各班活动区域不少于4个，材料丰富（4分）；墙壁布置、活动区域设置和教材内容紧密结合，根据季节的变化和教学主题的需要适时更换（6分）。不是独立建筑群体扣6分，不符合消防安全要求的扣2分；无安全保卫室扣2分；向阳、无污染、无噪音方面按2、1.5、1三档记分。根据活动区域设置和环境创设情况酌情得分。B4场地（12分）分班教学活动场地生均面积不少于4平方米（2分），绿化生均面积不少于2平方米（2分）。有30米直跑道（2分），有特色种植、养殖区及沙坑设施（4分），场地无杂物、无危险，场地上有便于幼儿辨认的标记（2分）。分班教学活动场地面积及绿化面积生均每少1平方米扣0.5分。无30米直跑道扣2分。沙坑不便于幼儿使用扣2分。没有特色种植、养殖角，扣2分。场地无易于辨认的标记扣1分。B5房舍（13分）设有适合幼儿特点的教学活动室（4分）、盥洗室（盥洗设备）（2分）、幼儿厕所（2分），有多功能活动室,面积不少于100平方米，农村幼儿园不少于70平方米（3分）。有保健室、办公室、资料室(2分)。根据活动室面积、通风、采光情况酌情得分。根据盥洗室或盥洗设备及厕所卫生状况差的酌情扣分。多功能活动室每少5平方米扣1分，扣完3分为止。保健室、资料室或办公室、资料室可合用，少一个扣1分。B6必备设备（20分）电脑能上网，并能及时查找各种资料（2分）、数码相机一台（1分）、钢琴一架（1分）、打印机一台（1分）；每班配备风琴或电子琴一架（1分）、电视机一台（1分）、影碟机一台（1分）、收录机一台（1分）、移动磁力黑板一块（1分）、消毒柜一台（1分）。鼓励每班配备计算机和投影仪。有适合幼儿年龄特点的桌、椅、床、玩具架（柜）、图书架（柜）、口杯架（柜）（6分），取暖（暖气）防暑设施（3分）。未配备电脑或电脑不能上网扣2分，电视机及影碟机每有一台不能使用的扣0.5分，风琴每有一架不能使用的扣1分，其余设施没有的不得分。班级内配备计算机和投影仪的加2分。桌、椅、床、玩具架（柜）及取暖（暖气）防暑设施根据管理、使用情况酌情得分。B7教玩具(40分)玩具、学具安全性强（4分）；种类丰富，满足幼儿需要；体育类玩具含攀登类、滑梯、秋千、平衡木、体操垫、投篮架、拉力玩具、钻圈或拱形门、球类、沙包、绳、体操器械（7分）；建构类玩具含中小型排列组合玩具、插接连接玩具、螺旋链接玩具、穿编玩具，数量上满足1个班6-15人同时使用(4分)；角色、表演游戏类玩具含人物玩具、动植物玩具、工具、场景、木偶、头饰、表演服装与道具等（4分）；科学活动类含磁性类、弹性类、光学类、声响类、电类、小风车、温度计、地球仪、数玩具、形玩具、时钟玩具、测量玩具、套式玩具、迷宫等（5分）；打击乐器能满足1-3个班同时使用（5分）；美工类玩具含剪刀、泥工板、笔、泥、纸、颜料调色盘等，能满足幼儿日常教学需要（4分）；实用的自制玩教具每班不少于6种，每种不少于6件（4分）。教学挂图、卡片能满足不同年龄段幼儿需要（3分）。大中型体育类玩具规模在3个班以下2件，3—6个班4件，6个班以上5件，少一件扣2分；其他玩具根据配备情况酌情得分。教学挂图、卡片配备不足扣1—2分。B8图书资料20分适合幼儿阅读的图书人均8册以上（3分）；年内订阅的幼教刊物规模在3个班以下的不少于3种，3—6个班不少于4种，6个班以上的不少于5种（3分），图书及教育教学用的参考资料，教师人均10册以上（4分），每年按照每位教师1本增加，增加用书为教育局推荐目录（3分）。按照省市有关要求统一通过教育局图书代办站征订、配备幼儿园教材（5分）；使用情况好（2分）。适合幼儿阅读的图书人均少一册扣1分，订阅的幼教刊物每少一种扣1分；人均每少一册教学参考资料扣1分；按照规定订购教材，该项得满分，否则不得分。A级指标B级指标评估内容及分值评分标准得分A3教职工管理95分B9人员条件30分城区幼儿园和镇（街道）中心幼儿园按“2教1保”的要求配备教职工；农村幼儿园按每班2名教师配备。（10分）园长应具备幼儿师范学校毕业及以上学历，从事幼教工作3年以上（2分）。持有幼儿教师资格证的教师达100%（10分）。要有一名专、兼职医务保健人员，专职的要具有中等卫校以上毕业程度，或取得卫生部门的资格认可；兼职保健人员具有高中以上毕业水平，受过卫生部门半年以上的专业培训（1分）。财务人员是专业毕业(1分)。幼儿园从业人员（教师、保育员、炊事员）应取得卫生部门颁发的健康证，每年体检一次。（6分）每缺1名教师扣2分。园长达不到要求不得分。未取得幼儿教师资格证的教师每少一人扣2分，扣完为止。医务保健人员达不到要求不得分。健康证每缺一个扣2分，扣完为止。B10职业道德10分热爱幼儿教育事业，关心爱护全体幼儿，公平对待每个幼儿，仪表端正，言行文明，为人师表（10分）。根据实际情况酌情得分。B11培训提高20分根据幼儿园的具体情况积极做好园本培训，效果良好（8分）；按时参加省市区组织的各种学习和培训（12分）。根据园本培训内容的质量及培训的效果酌情得分；幼儿园每少参加一次学习、培训扣2分。B12待遇落实15分依法落实非公办幼儿教师工资待遇和社会保障政策，非公办幼儿教师工资不低于当地城镇职工最低工资标准（8分），依法签订《劳动合同》和落实解决非公办幼儿教师的养老、医疗、失业等社会保障问题（7分）。非公办幼儿教师工资每低于当地城镇职工最低工资标准的5%扣1分，扣完为止；每有一人未解决养老、医疗、失业等社会保障问题或未签订《劳动合同》扣2分，扣完为止。B13工作人员考核20分各类人员岗位目标责任明确（3分），有对各类人员的具体、细致、符合幼儿园实际的考评细则（7分），注重过程性考核，有适合本园实际，与绩效考核挂钩的月份及学期考核结果（10分）。按照岗位目标的制定情况酌情得分，无考评细则扣5分，依据考评细则的制定情况酌情得分，缺少月份考核的扣4分，考核结果与考核细则不符的，扣3—5分。A4保教管理130分B14招生编班10分办园规模：至少有小、中、大三个班，幼儿总数不少于60人，且大、中、小班的班额比为1:1:1。（4分）招生编班：按照《规程》标准编班，托、小、中、大分别为20、25、30、35人，每班最多不超过5人（6分）。每少一个班扣2分，班额比不协调扣4分。每班最大超额5人后，每再超1人该项不得分。B15一日常规70分制定科学合理的幼儿一日生活作息及活动常规，对各环节、各人员均有明确的质量要求和检查、监督制度。（10分）园长及有关人员定期检查常规落实情况，做好检查监督并进行分析、小结。（10分）园长及有关人员及时与教师、幼儿家长交换意见，改进工作（10分）。教育内容、形式、方法符合幼儿年龄特点，充分发挥多种教育手段的交互作用，引导幼儿主动发展。（10分）以游戏为基本活动，寓教育于各项活动中；教师为幼儿提供丰富的材料，尊重幼儿意愿，有计划，有目的的开展各类游戏。（10分）有目的、有计划的开展幼儿体育活动，保证每天户外活动不少于2小时，活动效果好（10分）。重视幼儿的个体差异，因人施教；引导幼儿个性健康发展，使每个幼儿在原有水平上得到发展。（10）通过实地查看、与教师交流，根据各项落实情况酌情得分。发现不按照一日活动安排进行活动的，扣10分。发现教育方式不符合幼儿年龄特征的，扣10分。发现幼儿户外活动少于2小时的，扣10分。B16教学研究30分建立教研组织，教研制度健全（3分）；定期开展教研活动，教研活动有计划、有记录、效果明显（6分）。积极开发、使用园本课程（6分）。有研究课题，教师积极参与研究，有一定的研究成果（6分）。认真开展“幼小衔接实验”，效果良好（6分）。积极参加教育主管部门组织的教研活动（3分）。教研组织、制度、计划、记录等查材料，根据检查情况酌情得分；教研效果通过与老师交谈，酌情得分。根据园本课程的开发、使用情况酌情得分。没有教研课题的，不得分。课题能够在市、省级国家级立项的得2分；没有立项，但研究成果在区、市、省、国家级报刊、广播、电视宣传的，分别计1、1.5、2、2.5分，不重复计分。根据“幼小衔接实验”工作开展情况计分。B17家园共育20分建立家园联系制度（2分）。设立家园联系栏，建立家园联系手册，采取多种形式指导、帮助家长掌握科学育儿知识（8分）。组建家长委员会，定期召开家长会，与家长建立良好互动关系（5分）。能够充分利用幼儿园周围及社区的教育资源，促进幼儿的发展（5分）。通过查看档案、与教师交谈等形式酌情得分。A5后勤管理30分B18园产管理15分严格园产管理制度，实行财产保管责任制（5分），固定资产帐设置规范（5分），建立报损制度，资产清楚，产权明晰（5分）。没有实行财产保管责任制的扣5分，固定资产帐目设立不规范的扣5分，资产不清楚、无报损制度的扣5分。B19财务管理15分帐目清楚，经费使用合理，严格执行财务制度（6分）；幼儿伙食帐目清晰，定期向家长公布，且有记录（4分）。区政府补贴支出合理。（5分）财务账目清楚0-3分，经费使用合理0-3分；伙食账目清晰0-2分，公示情况0-2分。区政府补贴支出合理得0-5分。A6安全管理150分B20安全管理详见《2013年临淄区幼儿园安全工作督导评估细则》详见《2013年临淄区幼儿园安全工作督导评估细则》A7卫生保健75分B21健康检查15分幼儿入园必须健康查体，资料详实（3分）；建立幼儿健康卡(5分)；每年体检一次，每半年测身高、体重、视力一次，并对幼儿身体健康状况定期进行分析评价、反馈(5分)。配合家长对幼儿视力、牙齿情况进行矫治（2分）。未入园体检扣3分；无幼儿健康卡扣3分；其余根据实际情况得分。B22卫生防疫25分严格贯彻预防为主的方针，做到每名幼儿一杯一巾，流水洗手（1